寧波交通投資集團有限公司是寧波市承擔(dān)交通基礎(chǔ)設(shè)施“投、建、管、養(yǎng)”一體化的重要平臺，成立于1993年5月，前身為寧波市交通投資開發(fā)公司，2005年7月改組為市屬國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營公司，2023年6月優(yōu)化更名為寧波交通投資集團有限公司，作為全市大交通體系建設(shè)的“主力軍”，領(lǐng)銜推動空鐵一體寧波樞紐和高速、鐵路、空港、海港等交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)營運，扛起交通樞紐綜合開發(fā)建設(shè)的重?fù)?dān)。截至2023年底，公司總資產(chǎn)1277億元，凈資產(chǎn)496億元，資信評級保持國內(nèi)最高AAA級，資產(chǎn)規(guī)模在浙江省內(nèi)各市交通投融資企業(yè)中排名前列。公司旗下?lián)碛懈骷壙貐⒐善髽I(yè)156家，其中一級控參股企業(yè)35家，主營業(yè)務(wù)集中分布在交通基礎(chǔ)設(shè)施投資運營、綜合建設(shè)施工、交通資源綜合開發(fā)、交通科技與服務(wù)四大板塊。
因集團發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，公開招聘管培生20人?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，無違紀(jì)違法記錄。
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力。
3、具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
4、報考人員需具有與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)，且能在規(guī)定時間取得要求的學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書，時間認(rèn)定以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時間為準(zhǔn)，報考人員未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予錄用。
5、有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：
（1）擇業(yè)期內(nèi)曾經(jīng)有過工作經(jīng)歷并繳納過社保的；
（2）在刑事處罰期內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
（4）有其他不適宜聘用情形的。
三、具體要求
（一）招聘崗位、人數(shù)及資格條件：
| 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 |
| 綜合管理 | 10 | 經(jīng)濟類、法學(xué)類、文學(xué)類、管理類、理工類等大類相關(guān)專業(yè) |
| 工程管理 | 7 | |
| 財務(wù)管理 | 3 | 財務(wù)、審計、稅務(wù)類等，其中本科專業(yè)須為財務(wù)會計類專業(yè) |
1、年齡要求35周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷，上述專業(yè)要求內(nèi)有復(fù)合背景優(yōu)先（年齡計算時間統(tǒng)一截至2024年1月）；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022、2023屆未就業(yè)的畢業(yè)生）；
3、畢業(yè)于985、211、雙一流及QS世界排名前100院校的優(yōu)先；
4、具有學(xué)生會干部或者社團負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷、具有文體特長、在校獲得過獎學(xué)金、相關(guān)專業(yè)證書、各類競賽獎項、優(yōu)秀榮譽稱號優(yōu)先。
（二）崗位要求：本次招錄的集團管培生入職時與集團總部簽訂勞動合同，由集團統(tǒng)一培養(yǎng)和鍛煉后，服從集團安排定崗至集團總部職能部門或二三級企業(yè)相關(guān)崗位。
四、招聘程序
（一）報名方式與時間
1、報名時間：2024年2月4日-2024年2月25日。
2、報名方式：
報名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn/
進(jìn)入報名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入“寧波交通投資集團有限公司管培生招聘公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，同時上傳本人的電子照片（近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊及報名。報名截止前未上傳照片者，視為初審不合格。
應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。報名成功的，將顯示報考序號，請考生記錄本人報考序號，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。
（二）資格初審
1、對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行審查，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷確定參加初試人選，并以電話、短信等形式通知入圍筆試人員，未進(jìn)入筆試人員不再另行通知。
2、符合條件的報名人數(shù)較少的，酌情核減或取消招聘人數(shù)。
3、資格審查貫穿全過程，應(yīng)聘者對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的，即取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
具體時間、地點、形式另行通知。筆試滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格者淘汰。筆試結(jié)束后，將以電話、短信等形式通知參加面試人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
（四）資格復(fù)審及面試
1、對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試者需攜帶相關(guān)資格材料（材料清單另行通知），提供的各類資料復(fù)印件恕不退還，資格復(fù)審不通過者取消面試資格，并視情確定是否遞補。
2、面試具體時間、地點、形式另行通知。面試滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者淘汰。面試結(jié)束后，按照筆試成績和面試成績占比（4:6）合成報考者總成績，按照招考崗位人數(shù)，根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象（總成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先）。
轉(zhuǎn)載來源 國企招聘求職網(wǎng)
