為貫徹落實“人才強師”戰(zhàn)略，為第五師雙河市經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供人才資源和智力支持，決定面向社會公開引進一批人才。現(xiàn)公告如下：
一、引進人才原則和方法
引才工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇∶嬖嚺c考察相結(jié)合的方法進行。
二、引進人才計劃
三、引進對象及條件
(一)引進對象
(二)引進條件
1.年滿18周歲以上、35周歲及以下，即1986年4月1日以后出生;
2.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，反對民族分裂和非法宗教活動，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀情況;
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
5.中國共產(chǎn)黨黨員(含中共預(yù)備黨員)或在校期間擔(dān)任過學(xué)生會干部者優(yōu)先;
6.具備崗位所要求的其他資格條件。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、引進政策
1.事業(yè)單位采取編制外聘用的形式，引進人才與用人單位簽訂聘用合同后上崗，工作期間可參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考。企業(yè)引進的人才，按企業(yè)有關(guān)政策執(zhí)行。
2.事業(yè)單位和企業(yè)引進的高層次人才，按照《五師雙河市人才引進和管理工作辦法(試行)》1+2配套文件(師市黨發(fā)〔2019〕68號)規(guī)定，除享受正常工資福利待遇外還可享受引進人才優(yōu)惠政策。
五、工作時間安排(北京時間)
(一)報名、資格審查時間
長按識別下方二維碼
回復(fù)“第五師”獲取崗位表、進行網(wǎng)上報名
報名時間：2021年4月16日10:00至5月10日17:00。
面試資格審查時間：2021年5月11日10:00至20日20:00。
(二)面試時間、方式
面試時間：另行通知。
面試方式：網(wǎng)上面試，具體要求另行通知。
六、工作程序及相關(guān)政策
工作程序為：網(wǎng)上報名、面試資格審查、面試、體檢、遞補、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
(一)網(wǎng)上報名
1.報考人員可通過第五師雙河市官網(wǎng)查詢《第五師雙河市2021年面向社會公開引進人才崗位職位表》(以下簡稱《崗位表》)。需要咨詢時，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。
2.報考人員在規(guī)定的報名時間段將以下材料的電子版發(fā)送至郵箱wsshszzb@126.com：
(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表)、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。
(2)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員〈含預(yù)備〉的，應(yīng)提供所在院系出具的證明，未做要求的不用提供)。
(3)《第五師雙河市2021年面向社會公開引進人才報名表》(附件2)及崗位所需的其他材料。
3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)面試資格審查
工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考人員進行面試資格審查，資格審查通過人員，進入面試環(huán)節(jié)，進入面試名單將在第五師雙河市官網(wǎng)公布并通知本人。
(三)面試
面試采取網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布，面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
按照面試成績由高到低的順序，以職位擬引進人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢將開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
(五)遞補
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次引進，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。
(六)考察
體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
(七)公示
第五師雙河市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照崗位擬計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬引進人員，并在第五師雙河市官網(wǎng)進行為期5天的公示。
(八)審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。用人單位與引進人才簽訂聘用合同。
(九)到崗后資格復(fù)核
擬引進人員報到后，單位對考生相關(guān)情況進行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其引進資格。
七、監(jiān)督
第五師雙河市紀委監(jiān)委對本次工作進行全過程監(jiān)督。參加工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行嚴肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
八、有關(guān)事項
1.請報考人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第五師雙河市官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。
4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。報考人員如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔(dān)。
5.對考生的資格審查貫穿工作全過程，在過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.事業(yè)單位聘用人員享受本單位同等條件在編人員待遇。
7.本《公告》由第五師雙河市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
2021年第五師雙河市面向社會公開引進人才崗位職位表.xls
轉(zhuǎn)載來源 ： 人事信息招聘信息網(wǎng)
