初入職場的“00后”最近頻上熱搜。
一部分忙著考公。疫情反復，工作難找，“穩(wěn)”似乎成了應(yīng)屆生最優(yōu)先級的追求和目標。于是“超4成00后偏好體制內(nèi)工作”、“宇宙的盡頭是考公”一度引起熱議。但待遇穩(wěn)定的崗位畢竟名額有限，有的熱門崗位甚至吸引到了上千人的追逐；一部分在“整頓職場”。但也有人懷疑這可能是一種高級黑。
還有一部分“00后”已經(jīng)琢磨起如何“創(chuàng)造職場”了。
某招聘平臺針對今年的應(yīng)屆生做了一份去向調(diào)查。
截至今年4月，已經(jīng)有一半的應(yīng)屆生選好了就業(yè)單位，但是較去年同期還是降低了6.5個百分點，另外選擇繼續(xù)深造學習的同學比去年少；而選擇慢就業(yè)、自由職業(yè)和創(chuàng)業(yè)的人都較去年有所增加。
自由職業(yè)特指擺脫了企業(yè)與公司的轄制，自己管理自己，以個體勞動為主的一種職業(yè)。譬如一些作家、自由撰稿人、獨立的演員等；還有一部分互聯(lián)網(wǎng)時代的個人創(chuàng)業(yè)者，像早期的自媒體博主，視頻主播等。
隨著科技創(chuàng)新與消費的升級，當初的一部分自由職業(yè)，如今也已經(jīng)發(fā)展到了一定的規(guī)模。比如當初的個人主播，如今可以選擇簽約MCN機構(gòu)，自由撰稿人也可以簽約出版社或者媒體，當新興的自由職業(yè)得到了國家的認可和背書，就成了新職業(yè)。
新職業(yè)是指社會經(jīng)濟發(fā)展中已有一定規(guī)模的從業(yè)人員，具有相對獨立成熟的專業(yè)、技能要求，且現(xiàn)行《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（以下簡稱大典）中未收錄的職業(yè)。通常會把2015版以后添加的都算作新職業(yè)。
近些年，一些新職業(yè)應(yīng)運而生，靈活、自由、有趣，吸引到了很多年輕人的關(guān)注。
有媒體針對杭州市的“00后”畢業(yè)生做了調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對于國家發(fā)展的新職業(yè)，有80.11%的人多多少少都知道一些，但是他們熟悉的都是前些年比較流行的。（為什么會這樣，后面告訴你答案）
另外，有50.47%的“00后”身邊有人嘗試新職業(yè)，身邊超過3人嘗試新職業(yè)的人占到了13.04%；而另外一部分處于觀望狀態(tài)的“00后”，37.11%的人身邊沒有新職業(yè)相關(guān)經(jīng)歷的朋友。身邊人的工作經(jīng)歷也會影響你對工作的選擇。
而那些阻礙選擇新職業(yè)的“00后”主要還是受行業(yè)風險的困擾。
近些年，國家不斷完善《大典》，及時將符合條件的新職業(yè)加入其中，也是為了增強它們的社會地位以及社會認同感。而當這些新職業(yè)對應(yīng)上了公司，就可以在某種程度上降低風險，增加社會福利。
今年 6 月，人社部又公布了 18 項新職業(yè)。涉及三大類別，分別是數(shù)字職業(yè)、綠色職業(yè)、人民美好生活的需要，這也體現(xiàn)出了經(jīng)濟發(fā)展的新動向。
截至2022年8月10日，在國內(nèi)主流搜索平臺檢索發(fā)現(xiàn)：對于新職業(yè)的搜索量達到被平臺收錄標準，或者說有人愿意花錢進行宣傳的只有家庭教育指導師，其他17項新職業(yè)均未被收錄，意味著被搜索的次數(shù)非常少?？磥硇侣殬I(yè)從進入《大典》到被更多的人熟知，還需要一段時間。這就不難理解為什么前面我們提到，被很多“00后”熟悉的還是前幾年的新職業(yè)。
有媒體針對“00后”對新職業(yè)的態(tài)度做了一項社會調(diào)查。有92.7%的同學對新職業(yè)是感興趣的，其中非常感興趣的有37.4%。
另外，薪資待遇和行業(yè)前景是“00后”找工作重點關(guān)注的條件。
新職業(yè)可以開辟更多就業(yè)的新渠道，無論是升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，還是發(fā)展更高質(zhì)量的經(jīng)濟社會，都能起到積極的助推作用。新職業(yè)既是機遇又是挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)就會有風險。
曾經(jīng)的房地產(chǎn)、教培行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)，都是一個時代的符號。隨著時間的推移，新職業(yè)也會逐漸變得跟傳統(tǒng)職業(yè)一樣常見。有時候，拓寬了視野，你會發(fā)現(xiàn)時代會變，新的機會也會出現(xiàn)。任何時候，所謂的“穩(wěn)”都是可以靠自己創(chuàng)造的。
本文轉(zhuǎn)自于 新京報
