政策型崗位齊發(fā)力，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求大

上海市國(guó)資委、各區(qū)教育局、衛(wèi)健委持續(xù)發(fā)動(dòng)國(guó)有企業(yè)與事業(yè)單位參與招聘工作，征集得國(guó)有企業(yè)1200余家，其中央企（含子公司）52家；事業(yè)單位700余家，其中教育單位372家，衛(wèi)生單位290家；純外資與合資單位參與廣泛，分別為721家和613家；參與招聘的知名企業(yè)眾多，包括世界500強(qiáng)企業(yè)135家，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)163家，中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)195家，高新技術(shù)企業(yè)1359家。參會(huì)單位所屬行業(yè)分布齊全，機(jī)械制造、金融、互聯(lián)網(wǎng)、汽車等19個(gè)一級(jí)行業(yè)用人單位均超過200家。以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為代表的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用人需求尤為突出，集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等上海市“十四五”規(guī)劃的九大重點(diǎn)發(fā)展方向用人單位達(dá)5232個(gè)。

為保障本市少數(shù)民族畢業(yè)生、家庭貧困畢業(yè)生順利就業(yè)，組織單位會(huì)同各高校建立“一生一策”臺(tái)賬，主動(dòng)對(duì)接新疆、西藏、云南、貴州等少數(shù)民族聚集省份人社部門，各省征集的職位數(shù)均超過100個(gè)，用人需求數(shù)均超過500。

崗位投放模式由“一校一站”升級(jí)為“一院一站”，系統(tǒng)根據(jù)院系歷屆畢業(yè)生求職行為數(shù)據(jù)，智能推薦適合崗位，大幅度提升人才供需匹配的精準(zhǔn)度，幫助各高校各院系拓寬企業(yè)“朋友圈”，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的市場(chǎng)渠道。崗位信息同步在上海學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、“海聚英才”網(wǎng)及“畢業(yè)申”等平臺(tái)發(fā)布，實(shí)現(xiàn)“一鍵總攬”“一鍵職達(dá)”。