為貫徹落實中國能建人才工作會議精神，縱深推進“4223”人才強企戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化公司人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會開展多項崗位公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘涵蓋新能源業(yè)務(wù)、建筑工程業(yè)務(wù)、市場開發(fā)及其他緊缺急需崗位，共計47人，具體如下：

　　1.新能源業(yè)務(wù)：計劃招聘風電、光伏業(yè)務(wù)項目經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師共計20人。

　　2.建筑（房建）工程業(yè)務(wù)：計劃招聘房建業(yè)務(wù)項目經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師及技術(shù)、商務(wù)部門正職共計15人。

　　3.市場開發(fā)崗位：計劃招聘新能源和軌道交通業(yè)務(wù)市場開發(fā)崗4人。

　　4.緊缺急需崗位：計劃招聘電氣工程師5人，地下開挖施工崗1人，以及公司本部法務(wù)和新聞宣傳崗位2人（招聘崗位及資格條件詳見附件1）。

　　二、基本條件

　　1.高度認同公司的戰(zhàn)略目標、核心價值觀和企業(yè)文化。

　　2.具有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神和責任意識；具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、決策能力；具有創(chuàng)新意識；具有較強的團隊協(xié)作精神和大局意識。

　　3.具有良好的政治素養(yǎng)，忠誠于企業(yè)，能深入領(lǐng)會并貫徹落實上級精神。

　　4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，公道正派，無不良記錄。

　　5.身體健康，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲。

　　三、招聘流程

　　1.自主報名。符合條件人員可自主報名。

　　2.資格審查。公司對報名人員進行資格審查。

　　3.初試。通過遠程視頻方式開展專業(yè)面試。

　　4.復(fù)試。應(yīng)聘者需抵達公司本部現(xiàn)場面試。

　　5.組織考察。擇優(yōu)確定擬錄用候選人，公司對擬錄用候選人的工作履歷、工作表現(xiàn)、個人征信等進行進一步考察核實，并按規(guī)定進行公示。

　　6.錄用入職。體檢合格者，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，約定試用期6個月，具體職務(wù)將在試用期考核后任命。

　　四、報名說明

　　1.下載填寫提交《公開招聘報名表》（見附件2），《報名人員信息匯總表》（見附件3）。

　　2.在《公開招聘報名表》后附學(xué)歷證書，職稱證書，執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

　　3.上述資料須整理為壓縮文件（文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位），發(fā)送至郵箱：gzblqsz@ceec.net.cn。

　　4.本次招聘公告長期有效，第一批報名截止時間為7月31日。

　　5.請對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消錄用資格或免除已聘職務(wù)。公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴格保密。

　　6.請確保提供的聯(lián)系方式準確、暢通，以便能及時聯(lián)系。符合面試條件的人員將進行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。

　　五、福利待遇

　　提供具有市場競爭力的薪酬，按照公司薪酬體系執(zhí)行，并提供“六險二金”、職工宿舍、福利體檢、帶薪休假等多項職工福利。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　張浩毅（人力資源部），電話：0717—6721765。

　　附件1：招聘崗位及資格條件一覽表（2024）.xls

　　附件2：公開招聘報名表.docx

　　附件3：報名人員信息匯總表.xlsx

中國能建葛洲壩路橋公司人力資源部

2024年6月21日