碧桂園主席及總裁降薪至一年12萬

12日晚間，碧桂園控股（02007.HK）發(fā)布公告稱，結(jié)合行業(yè)和公司實際經(jīng)營需要，公司執(zhí)行董事楊惠妍、莫斌、楊子瑩及非執(zhí)行董事陳翀主動提出降薪的請求，四人年薪均下降至一年12萬（人民幣，下同）。

楊惠妍為碧桂園現(xiàn)任董事局主席，莫斌則為集團總裁，他們二人調(diào)薪前的年薪分別為37萬和300萬。另外值得提及的是，除了楊惠妍，此番主動降薪的楊子瑩及陳翀，均為碧桂園創(chuàng)始人楊國強家族成員。

自從今年第三季度出現(xiàn)流動性危機以來，碧桂園先后展開了境內(nèi)及境外債的重組。此前，境內(nèi)大部分債務已完成延期三年的重整，境外債務重整的相關工作亦在推進之中，內(nèi)部人士透露，目前正積極與機構(gòu)商談方案。

日前，碧桂園召開內(nèi)部月度管理會議上，楊惠妍表示，未來12個月公司主要有三項工作：保交付、保經(jīng)營和保信用。“三保”里的第一項就是保交付，今年前11個月，碧桂園已累計交付房屋約50萬套，交付面積6043萬平方米；2024年的交付量預計超過40萬套，數(shù)量仍然龐大。

與此同時，碧桂園還提出“積極自救保信用”，公司推進了多項自救措施。2023年，該公司削減行政費用開銷，總額較2021年大幅降低近60%。此外，作為大股東的楊國強家族，持續(xù)為公司提供資金支持，上市至今已通過借款、增持股票、購買債券、以股代息等方式合計支持總額約410億港元，且從未減持股票。

楊惠妍在內(nèi)部會議上表示，“家族肯定會砸鍋賣鐵支持公司的，公司會努力成為出險企業(yè)盡快恢復的一個樣板。”她還透露，相關部門已經(jīng)做過了敏感性分析，公司在保守情況下，未來10年內(nèi)都不會發(fā)生資不抵債的情形。

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