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解碼義烏外貿(mào)逆勢內(nèi)核: 跨境電商“內(nèi)外兼修”

解碼義烏外貿(mào)逆勢內(nèi)核: 跨境電商“內(nèi)外兼修”

 

“從去年下半年開始,外貿(mào)的形勢就已經(jīng)嚴峻了起來。但通過今年上半年的調(diào)整,推出大量新品,再加上匯率波動,利潤率已經(jīng)回來了。”

作為義烏的外貿(mào)老兵,洛克體育用品有限公司總經(jīng)理張新剛的感受,是“世界超市”在下行大勢下韌性應對的縮影。春江水暖鴨先知,比中國外貿(mào)數(shù)據(jù)更早感受到暖意的義烏人,是跨境電商的先行者、探索者,也在疫情和全球經(jīng)濟不確定的挑戰(zhàn)中,成為嘗到甜頭的受益者。

這樣的案例頗具典型性。一個個鮮活的案例,借著義烏這片擅長“點石成金”的寶地扎根成長,也成就了這片建在市場上的土地在全球經(jīng)濟的收縮和波動中持續(xù)突圍、逆流向上的勢頭。

義烏海關數(shù)據(jù)顯示,今年前7個月,浙江義烏進出口總值3211.0億元,同比增長19.7%。其中出口2837.2億元,同比增長16.1%;進口373.8億元,同比增長57.4%。

推動外貿(mào)實現(xiàn)兩位數(shù)高增長的引擎,是市場采購和跨境電商這些創(chuàng)新業(yè)態(tài)的持續(xù)助力。根據(jù)官方數(shù)據(jù),今年前7個月,占據(jù)主導的義烏市場采購出口2174.6億元,同比增長19.5%。義烏全市快遞業(yè)務量累計完成56.1億件,同比增長9.3%,位居全國第二。今年1-7月,義烏開展電商直播帶貨36.7萬場,完成零售額278.3億元;實現(xiàn)電子商務交易額2704.93億元,同比增長12.15%;跨境電子商務交易額735.33億元,同比增長12.17%。

逆勢突破的成績背后,離不開義烏對內(nèi)對外開放水平的不斷提升,也受益于跨境電商“無中生有”的強勁轉(zhuǎn)型。在浙江實施“八八戰(zhàn)略”20周年之際,作為踐行“八八戰(zhàn)略”的排頭兵,義烏是把潛在的優(yōu)勢變?yōu)楝F(xiàn)實優(yōu)勢,把已經(jīng)顯現(xiàn)的優(yōu)勢進一步延伸、強化的生動案例,逐漸探索出了具有自身特色的開放型經(jīng)濟發(fā)展新模式。而在復雜嚴峻的形勢下屢屢破局,“世界小商品之都”的生長內(nèi)核與活力愈加突出。突圍密碼和這片土壤的魅力,引人好奇,也值得借鑒。

 

 

長在細節(jié)上的義烏優(yōu)勢

 

“外商到中國來采購,還是要來義烏。”義烏市場發(fā)展委相關負責人用幾個“最”總結(jié):義烏做電商最有底氣的地方,就在于擁有足夠強大的供應鏈、生態(tài)鏈;義烏電商最有底氣的又是跨境電商,因為六成商品賣向全球的義烏具有相當強大的外貿(mào)基因。

義烏市場發(fā)展委,全國唯一的存在,是義烏為了全面深化改革、促進市場繁榮專門設立的政府部門,負責統(tǒng)籌推進市場發(fā)展、電子商務、陸港和口岸、物流、會展等工作。

義烏的長處是體現(xiàn)在細節(jié)上的。“有企業(yè)去調(diào)研,表面看起來義烏集裝箱工人的工資比其他地方貴一些,但我們的熟練工人可以裝更多的貨”,單是裝載這個舉動,就有基于技巧和經(jīng)驗帶來的效率優(yōu)勢。

8月24日,2023年跨境浙商大會暨全球企業(yè)家數(shù)字營銷大賽總決賽在義烏舉行,吸引了來自全省的1000多名跨境電商人。阿里巴巴國際站在現(xiàn)場首次發(fā)布了全鏈路外貿(mào)AI產(chǎn)品。也就在一個多月前,亞馬遜千人峰會也在義烏舉行。大量跨境電商平臺巨頭和大大小小的電商賣家為何匯聚于此?

“都說浙江是中國的,義烏是世界的。我們發(fā)布一個世界型的產(chǎn)品,應該在‘世界中心’。”阿里巴巴國際站總裁張闊認為,義烏的客戶見多識廣,背靠競爭激烈、高度集聚的供應鏈,同時又比較年輕,愿意接受新鮮事物,這是他們愿意經(jīng)常來義烏的動力。

作為年輕的外貿(mào)人,龐杰一畢業(yè)就直奔義烏的原因很直接,“這里的品類足夠全,供應鏈足夠強,也很包容創(chuàng)業(yè)者,具有寬松的創(chuàng)業(yè)氛圍”。正因為來了義烏,他選擇了從跨境電商起步,也由此賺到了人生中的第一桶金。從2013年開始創(chuàng)業(yè)的龐杰,在疫情期間完成了關鍵的業(yè)務模式轉(zhuǎn)型,也在今年上半年收獲了同比翻倍的業(yè)績,“下半年是旺季,全年翻番會更容易”。

在外需收縮的趨勢下,身處義烏的龐杰看到的更多是商機。他認為,義烏從以前相對低端的小商品為主正在變成更高端和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,成熟的供應鏈在迭代和柔性制造中還在釋放出更大的優(yōu)勢。而在大浪淘沙中,義烏向來具備抓住市場先機的敏銳度,是多數(shù)企業(yè)快速打開市場的第一站,也是讓創(chuàng)業(yè)者屢屢站上風口的前沿。

和龐杰比起來,張新剛來義烏的時間還要早上8年,如今也收獲了更大的市場體量和團隊規(guī)模。在他看來,義烏是創(chuàng)業(yè)氛圍特別濃厚的地方,創(chuàng)業(yè)成本比較低;其次,市場容量比較大,“不太有天花板”;第三,當?shù)氐南M者人均可支配收入高,具有較強的消費能力,對于新鮮事物的接受程度也比較高。

不管是從實體店起步,培養(yǎng)了最早的高黏性用戶,還是早在2010年就開始布局跨境電商,并在2013年下半年開始做推動品牌化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,張新剛他們的每一步看起來都踩在了風口吹起的前面,也成了時機來臨時做好了準備的幸運兒。

他總結(jié)說,一方面因為身處義烏,市場的信息集中且完善,這給了他們很多啟發(fā),在推進時也容易得到外部的建議和幫助;另一方面,這也與他們自身的理念有關,希望做成中國的品牌和長遠的事業(yè),“認真做事,不投機取巧,所有風口都會給你留機會的。因為你一直在做,機會來臨時必然是你更容易抓到”。

在抓住商機、直面挑戰(zhàn)的企業(yè)個案面前,近年來義烏的三個“一體化”趨勢越來越明顯,即批發(fā)零售一體化,線上線下一體化,內(nèi)貿(mào)外貿(mào)一體化。

其中,品牌化的洛克公司從線下走到了線上,如今又準備從線上逐步往線下渠道拓展,在線上繼續(xù)發(fā)力的同時在全球布局線下專賣店,最終做成線上線下一體化,并實現(xiàn)內(nèi)貿(mào)外貿(mào)一體化的蛻變。而龐杰的跨境生意,則從B2C轉(zhuǎn)向B2B,又在B類的客戶中重點尋找中小B客戶,“海外經(jīng)濟不景氣,更多人開始通過社交媒體創(chuàng)業(yè)或做副業(yè),他們采購的商品多來自于中國,不如幫助他們把生意做大”。

在雙循環(huán)的大格局下,義烏跨境電商“內(nèi)外兼修”的創(chuàng)新探索,助推了“世界超市”從“賣向全球”加速向“買賣全球”邁進。

 

 

義烏南波萬供應鏈管理有限公司就是通過直播電商“買遍全球”的案例。在義烏跨境電商綜試區(qū)內(nèi),南波萬供應鏈管理有限公司的保稅倉,每天400多名員工會發(fā)出大約4萬單進口商品。

“任何當天20點前下的訂單,我們都能在24小時內(nèi)完成一件代發(fā)。”上述保稅倉高級經(jīng)理秦龍表示,公司研發(fā)了倉儲管理系統(tǒng)、跨境申報系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等整套全自主知識產(chǎn)權(quán)的供應鏈管理服務系統(tǒng),也得以實現(xiàn)“T+0”的發(fā)貨效率。

為了讓消費者感受到貨品來源的真實性,他們專門在保稅倉內(nèi)設置了直播間,以增強直播效應。這個入駐不到兩年的新公司,在義烏綜保區(qū)內(nèi)主要服務抖音平臺和各大進口品牌商。今年7月的訂單處理量已經(jīng)達到了137萬單,平均每月至少70萬單,大促峰值單量每天超過8萬單。

秦龍?zhí)岢觯x烏作為國內(nèi)重要的對外貿(mào)易窗口,已經(jīng)形成非常成熟的跨境業(yè)務生態(tài)體系,不管是政策還是市場資源都為企業(yè)的發(fā)展提供了極大的支撐。不過目前義烏外貿(mào)業(yè)務整體以出口為主,進口業(yè)務占比較小,國內(nèi)市場消費者對于義烏作為進口商品的供應鏈中心的感知度仍需加強。作為義烏最核心的進口平臺,義烏綜保區(qū)需要企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,而企業(yè)通過配合區(qū)內(nèi)的科學化監(jiān)管和智慧供應鏈建設,其管理和經(jīng)營也不斷優(yōu)化,尤其在探索新的業(yè)務模式時,應對挑戰(zhàn)的過程也會逐漸提升雙方的能力和規(guī)模。

自2018年獲批跨境電商綜試區(qū)以來,義烏跨境電商產(chǎn)業(yè)規(guī)模和服務能級持續(xù)提升,連續(xù)兩年位居全國跨境電商綜試區(qū)考核第一檔,跨境電商交易額近5年來平均增長15%。

 

都想當老板的義烏“煩惱”

在這里,到處都在上演“一部手機來創(chuàng)業(yè)”的暴富神話。在這里,不論出身也不管國籍,只要敢拼,人人都有“無中生有”的成功機會。

也因為如此,按照2022年末義烏常住人口188.8萬人計算,義烏當之無愧是全國老板“密度”最高的縣域之一——平均每1.9個義烏人中,就有一個老板。

隨著義烏“電商換市”發(fā)展戰(zhàn)略的推進,每4名新老板中,就有3名是網(wǎng)商——今年以來,義烏市新設電商經(jīng)營主體12.45萬戶,同比增長55.43%,占新設市場經(jīng)營主體總量的四分之三。

經(jīng)歷了過去20年的變遷,義烏迎來了市場主體的飛速發(fā)展,也在市場活力和韌性上發(fā)生了質(zhì)的飛躍。

8月16日,義烏的市場經(jīng)營主體規(guī)模突破100萬戶。而從90萬到100萬的突破,僅用了6個月——義烏市場經(jīng)營主體數(shù)實現(xiàn)第一個10萬用了26年;實現(xiàn)從50萬到100萬的翻番記錄,也不過短短4年。

在100萬戶的義烏市場主體中,過半是電商經(jīng)營主體,其中又有40%以上的主體開展了跨境電商業(yè)務。作為國際化的縣城,義烏的電商經(jīng)營主體占整個浙江省的三分之一。

也因為直播電商、跨境電商為代表的新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),在就業(yè)挑戰(zhàn)嚴峻的當下,今年在義烏新繳納社保的畢業(yè)生人數(shù)高達3.5萬,2022年義烏新引進畢業(yè)生4.5萬人,是年輕人才高度集聚的縣級市。

在義烏獨特且濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍中,“人人都能做老板”也催生了“人人都想當老板,做一陣就不想當打工人”的煩惱。

“打工人很難留,都想去做老板。我們公司的中高層人才密度也是不夠的,的確是一個比較大的挑戰(zhàn)。”張新剛表示,他們會去全國各地招聘大學生,也形成了相對成熟的培養(yǎng)體系,但仍然難以避免較大的人才流動。

不過,生在義烏、扎根義烏的企業(yè)總會先從自身找原因、尋找突破。張新剛提出,要想把企業(yè)做大,就要想辦法留住人才。為此,他們持續(xù)升級公司的硬件設施,也在努力提高員工待遇福利,并做了詳細的股權(quán)激勵計劃。

“義烏創(chuàng)業(yè)氛圍太好了,很多員工做了一兩年就自己去創(chuàng)業(yè)。當時我們也在思考,義烏適不適合一個偉大的企業(yè)存在。經(jīng)過驗證發(fā)現(xiàn),企業(yè)的壯大終歸是要找內(nèi)因,是我們在人才競爭體系上做得不夠好。”龐杰表示,經(jīng)過近年來他在管理相關領域的學習和提升,公司氛圍發(fā)生了明顯的變化,平均年齡在22~23歲的年輕團隊擁有了更強的凝聚力。

企業(yè)本身的快速發(fā)展以及靈活科學的晉升機制,是吸引人才的重要動力。1995年出生的秦龍是從外地來義烏“打工”的年輕人,在南波萬供應鏈中因為較強的執(zhí)行力和把控力,實現(xiàn)了3年就晉升4級的速度。他覺得,來義烏的發(fā)展空間比原先的城市更大,也希望能隨著企業(yè)的發(fā)展壯大不斷成長。

支撐企業(yè)抓住商機、市場經(jīng)營主體和年輕人才總量不斷突破的,還有義烏準入環(huán)境的升級、發(fā)展環(huán)境的突破、經(jīng)營環(huán)境的不斷迭代。目前,在義烏辦理營業(yè)執(zhí)照,網(wǎng)上辦照只需一張身份證,企業(yè)開辦網(wǎng)辦率已達99%。企業(yè)開辦一網(wǎng)通辦、一日辦結(jié),政府還推出營業(yè)執(zhí)照免費郵寄、公章免費刻制、稅務Ukey免費領取的“開業(yè)大禮包”,實現(xiàn)企業(yè)開辦“零費用”。

正是這樣的天時地利人和,構(gòu)成了義烏跨境電商蓬勃、市場主體保持活力的密碼,也成為義烏外貿(mào)逆勢增長和持續(xù)突圍的原動力

 

本文轉(zhuǎn)自于  第一財經(jīng)

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