2023福布斯中國最佳CEO榜單：危機過后的新王與幸存者

唯一不變的是變化本身。

最近三年，福布斯中國最佳CEO榜單的更迭頻率遠高于2020年之前。今年，僅有10位CEO成為連續(xù)入圍者。如果將時間線拉長到過去三年，則僅有比亞迪、寧德時代與匯川技術(shù)三家公司的CEO依靠穩(wěn)定的評分保持連勝。

這是全球新冠疫情宣告終結(jié)后，福布斯中國首次推出的50位最佳CEO 。我們關(guān)注的焦點是那些在危機中帶領(lǐng)企業(yè)脫離險境、實現(xiàn)逆勢增長的領(lǐng)導者。此外，經(jīng)營“韌性”（Resilience）也是貫穿本屆最佳CEO榜單的關(guān)鍵詞。它反映出企業(yè)在高壓下的生存能力，以及面對打擊后的快速恢復能力。同時，“韌性”也是當下“不確定”時代公司經(jīng)營的核心。

今年，王傳福憑借比亞迪翻倍增長的收入與破百億人民幣的凈利潤蟬聯(lián)榜單首位。比亞迪的成功很容易讓人聯(lián)想到1955年的豐田（Toyota）。在燃油車時代，后來者豐田憑借精益制造與無可挑剔的供應鏈管理創(chuàng)造了增長奇跡。除了秉持與豐田相似的制造理念外，比亞迪還選擇了另外一條路——自產(chǎn)座椅、電池等大多數(shù)必要零部件。比亞迪也因此成為全球垂直產(chǎn)業(yè)鏈整合程度最高的公司之一，并在過去三年中重新定義了汽車制造業(yè)。

比亞迪正試圖通過持續(xù)創(chuàng)新塑造百年品牌。王傳福在接受福布斯中國采訪時表示：“當前，新能源汽車行業(yè)已經(jīng)進入淘汰賽，市場競爭異常激烈。競爭的高級階段是品牌的競爭。技術(shù)能讓企業(yè)領(lǐng)先三到五年，戰(zhàn)略能讓企業(yè)領(lǐng)先十到二十年，但什么能讓企業(yè)在未來五十年、一百年都屹立不倒？答案是：品牌。”
 

與去年相比，福布斯中國最佳CEO的平均年齡下降0.5歲。今年上榜的40位新面孔中，50歲以下的CEO達到了12位。從行業(yè)分布看，硬科技與高端制造領(lǐng)域的CEO在人數(shù)上延續(xù)去年的優(yōu)勢，占比超過一半；但醫(yī)藥健康相關(guān)企業(yè)的CEO數(shù)量已從2021年的10位減少至今年的4位。

此外，在今年的名單中，互聯(lián)網(wǎng)公司CEO大面積缺席的情況有所改善。2020年，黃崢離開拼多多。此后，陳磊與趙佳臻幫助公司應對疫情沖擊，實現(xiàn)全球化突圍，帶領(lǐng)拼多多向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型。他們兩位也成為今年榜單中排名最高的互聯(lián)網(wǎng)公司CEO，并列第三。

剖析拼多多與其競爭對手，前者最大的區(qū)別在于足夠聚焦并保持“身材精練”，始終將注意力放在與自身業(yè)務緊密關(guān)聯(lián)的重要領(lǐng)域。自成立以來，拼多多鮮有激進的對外戰(zhàn)略投資。與此同時，公司在人員規(guī)模上又極為克制，員工總數(shù)直到去年才突破1萬人。
 

趙佳臻向福布斯中國表示，過去兩年，拼多多已逐漸完成從速度到質(zhì)量、從快到穩(wěn)的轉(zhuǎn)型。如果說過去兩年的關(guān)鍵詞是“砍營銷”和“重研發(fā)”，那么現(xiàn)階段的關(guān)鍵詞之一是“高質(zhì)量發(fā)展”。

考慮到疫情的影響，今年，福布斯中國最佳 CEO榜單首次放寬了企業(yè)需連續(xù)三年保持盈利的要求，更重視公司收入、利潤等財務指標的改善情況，關(guān)注企業(yè)在遭遇不確定性與重大打擊后的快速恢復能力與經(jīng)營韌性。

攜程是另外一個度過危機的優(yōu)秀樣本。在旅游行業(yè)經(jīng)歷災難性的三年后，今年一季度，攜程實現(xiàn)營業(yè)收入人民幣92億元，超過2019年一季度的81.64億元，同期盈利基本恢復到疫情前水平。與之形成鮮明對比的是，攜程曾經(jīng)的競爭對手大多已經(jīng)“消失”了。
 

過去三年，全球經(jīng)濟遭遇了一系列嚴重且相互疊加的沖擊。新環(huán)境下，我們該如何重新定義最佳CEO的內(nèi)涵？全球最具影響力的十大商業(yè)思想家之一維賈伊·戈文達拉揚（Vijay Govindarajan）或許為我們提供了除經(jīng)營數(shù)據(jù)外的另一種視角。
 

他認為如今優(yōu)秀的CEO應該扮演一個“計劃性機會主義者”的角色。面對無法預知的未來，企業(yè)領(lǐng)導者應抓住所有可能的微弱信號，大膽假設(shè)、嚴謹驗證。當災難真正發(fā)生時，企業(yè)方能從容不迫。

以下為2023福布斯中國最佳CEO完整名單：

說明：與往年一樣，最佳CEO制作參考上市公司市值、區(qū)間股價漲跌幅、凈利潤及增長率、ROE等基礎(chǔ)財務指標，通過對包括A股、港交所上市中資港股及境外上市中概股在內(nèi)上千家上市公司的研究，挑選出綜合得分排名前50位的上市公司CEO。需要注意的是，為排除一些CEO以犧牲公司長期發(fā)展為代價，追逐短期財務指標，福布斯中國對最佳CEO的考察為其所在公司連續(xù)三年的經(jīng)營業(yè)績，而非短期內(nèi)公司在資本市場中的表現(xiàn)。
 

注：非人民幣幣種，按當年年末匯率進行換算。股價增幅以2020/3/31至2023/5/30， 統(tǒng)一提取復權(quán)后股價增幅，總市值以2023/5/30為基準。

數(shù)據(jù)來源：Forbes China、上市公司年報及公告、Wind 數(shù)據(jù)研究結(jié)果僅供參考，不構(gòu)成任何投資建議。

本文轉(zhuǎn)自于   新浪財經(jīng)