事業(yè)單位招275人！不限專業(yè)！往屆可報！
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)等有關(guān)規(guī)定和要求，按照市委編委研究確定的補(bǔ)充人員計劃，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，漯河市現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
根據(jù)人員編制空缺和工作需要，本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員275名，其中市直事業(yè)單位111名(含經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位6名，城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)事業(yè)單位10名)，縣區(qū)事業(yè)單位164名(臨潁縣18名，舞陽縣55名，郾城區(qū)30名，源匯區(qū)18名，召陵區(qū)43名)，具體招聘計劃見附件。
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;
4.身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛招聘崗位工作;
5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件，我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考;
6.符合崗位所需的其他條件。
(二)有以下情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的人員;
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員;
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
5.2014年以來漯河市事業(yè)單位公開招聘失信人員;
6.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員(包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員)。
7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人員;
8.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
本次公開招聘，凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等要求的，截止日期為2021年3月31日。例如：30周歲以下是指1991年3月31日以后出生;具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2021年3月31日滿2年。
(一)報名與資格初審
1.網(wǎng)上報名。本次招聘不收取報名費(fèi)，報名采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員于2021年4月23日8：00—4月25日17：00登陸漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)“考試信息”欄，點擊“2021年漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口”，進(jìn)入報名系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息和電子照片(近三個月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍(lán)、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式)。
2.資格初審。工作人員對網(wǎng)上報名成功者的報名資料和照片進(jìn)行資格初審，并及時反饋初審結(jié)果。報名人員請及時登錄報名系統(tǒng)查看是否通過資格初審;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
3.開考比例。本次各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1;招聘資格條件為碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于2:1;各招聘崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招聘，報考者可重新選報其他崗位。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名通過資格初審的考生，登錄漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)報名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證(A4紙)(具體時間將通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布)。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備筆試、面試資格確認(rèn)、面試、加試、體檢時使用。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分崗位需要進(jìn)行加試(見計劃表)，考生均須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、個人健康碼參加各個環(huán)節(jié)的考試，任意一場缺考的考生視為自動放棄應(yīng)聘資格。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。
(2)筆試時間、地點:見準(zhǔn)考證。
2.面試
(1)根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
招聘資格條件為碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，簡化考試程序，原則上不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。為有序組織，提高效率，同一崗位按擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)1:5的比例控制面試人員，擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:5的，通過筆試按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績不計入考試總成績。參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的崗位，考生面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日參加面試考試考生平均分(含平均分)，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。
(3)面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)及領(lǐng)取面試通知書時間、地點：筆試成績公布后在漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)通知。
(4)面試時間、地點：見面試通知書。
3.加試
(1)有加試環(huán)節(jié)的，參加面試人員全部進(jìn)入加試，加試滿分為100分。
(2)加試時間、地點：在漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)通知。
4.考試總成績
(1)無加試環(huán)節(jié)的崗位。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(2)有加試環(huán)節(jié)的崗位。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+加試成績×30%
(3)資格條件要求為碩士研究生及以上學(xué)歷崗位。
①有加試環(huán)節(jié)的崗位。考試總成績=面試成績×60%+加試成績×40%
②無加試環(huán)節(jié)的崗位。考試總成績=面試成績
筆試成績、面試成績、加試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。
(三)體檢
1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列的一并確定為體檢對象。
2.體檢參照國家公務(wù)員招錄體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
3.體檢對象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績，從高分到低分等額遞補(bǔ)。
(四)考察
1.對體檢合格人員確定為考察對象，并組織考察。末位并列超出崗位招聘計劃數(shù)的，一并確定為考察對象。
2.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
轉(zhuǎn)載來源:開封市人事中心網(wǎng)
