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工行人均創(chuàng)收217萬(wàn)領(lǐng)先同行,薪酬排名卻靠后,員工比高管少41萬(wàn)

工行人均創(chuàng)收217萬(wàn)領(lǐng)先同行,薪酬排名卻靠后,員工比高管少41萬(wàn)

 

規(guī)模最大的工商銀行,2021年員工平均薪酬在六大行排名卻靠后,與高管們的薪酬差距最大。

2021年年報(bào)已披露完畢,工商銀行(601398.SH)、農(nóng)業(yè)銀行(601288.SH)、中國(guó)銀行(601988.SH)、建設(shè)銀行(601939.SH)、交通銀行(601328.SH)、郵儲(chǔ)銀行(601658.SH),這六家大型銀行創(chuàng)造了近8年來(lái)的最佳業(yè)績(jī),合計(jì)凈利潤(rùn)達(dá)到1.27萬(wàn)億元,日均賺錢(qián)超過(guò)34億元,比2020年每天多賺3.67億元。

截至2021年末,六大行的員工共有182萬(wàn)人。哪家銀行員工創(chuàng)收最多?薪酬最高?

《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者統(tǒng)計(jì),從薪酬上看,工商銀行的高管人均薪酬最高,與員工人均薪酬差額最大;郵儲(chǔ)銀行的高管人均薪酬最低,與員工的差距最?。唤ㄔO(shè)銀行高管的平均薪酬同比增長(zhǎng)最快。

 

哪家銀行的員工最“賣(mài)力”?

工商銀行員工數(shù)量在第一梯隊(duì)。六大行的員工人數(shù)上可分為三個(gè)梯隊(duì)。第一梯隊(duì)是農(nóng)業(yè)銀行和工商銀行,員工人數(shù)分別為45萬(wàn)名、43萬(wàn)名。第二梯隊(duì)為建設(shè)銀行和中國(guó)銀行,員工人數(shù)分別為35萬(wàn)名、30萬(wàn)名。第三梯隊(duì)是郵儲(chǔ)銀行和交通銀行,分別為18萬(wàn)名、9萬(wàn)名。其中,農(nóng)業(yè)銀行員工最多,是交通銀行的5倍。

工商銀行、交通銀行和建設(shè)銀行的員工比較“賣(mài)力氣”。2021年,交通銀行、建設(shè)銀行和工商銀行人均貢獻(xiàn)營(yíng)業(yè)收入分別為299萬(wàn)元、235萬(wàn)元和217萬(wàn)元。另外三家銀行人均貢獻(xiàn)在200萬(wàn)元以下。中國(guó)銀行、郵儲(chǔ)銀行和農(nóng)業(yè)銀行的同期人均貢獻(xiàn)營(yíng)業(yè)收入分別是198萬(wàn)元、179萬(wàn)元和158萬(wàn)元。

人均創(chuàng)造利潤(rùn)也不例外,工商銀行也在第一梯隊(duì)。2021年,建設(shè)銀行、交通銀行和工商銀行的員工人均創(chuàng)造利潤(rùn)分別為108萬(wàn)元、104萬(wàn)元和98萬(wàn)元。中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行和郵儲(chǔ)銀行分別為90萬(wàn)元、65萬(wàn)元和46萬(wàn)元。郵儲(chǔ)銀行的員工人均創(chuàng)造利潤(rùn)最低。

但工商銀行員工攬儲(chǔ)能力并不高。2021年,交通銀行、建設(shè)銀行、郵儲(chǔ)銀行和工商銀行,2021年人均攬儲(chǔ)分別高達(dá)7801萬(wàn)元、6371萬(wàn)元、6370萬(wàn)元、6091萬(wàn)元,工商銀行處在第四名。人均攬儲(chǔ)在6000萬(wàn)元以下的兩家是中國(guó)銀行和農(nóng)業(yè)銀行,分別為5923萬(wàn)元和4813萬(wàn)元。

 

哪家員工的報(bào)酬最好?

然而,工商銀行員工平均薪酬并沒(méi)在第一梯隊(duì)。交通銀行、建設(shè)銀行、郵儲(chǔ)銀行、中國(guó)銀行、工商銀行和農(nóng)業(yè)銀行的員工人均薪酬分別為40.7萬(wàn)元、33.7萬(wàn)元、33.3萬(wàn)元、32.4萬(wàn)元、32.1萬(wàn)元和30.3萬(wàn)元。交通銀行排名第一,建設(shè)銀行第二,工商銀行第五。

在此前兩年,工商銀行員工的人均薪酬排名也一直靠后。2019年工商銀行員工的人均薪酬28.5萬(wàn)元,在六大行中排名第五。2020年是28.8萬(wàn)元,排名第四。到了2021年,排名又回到第五。

但工商銀行的高管人均薪酬最高。2021年工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、郵儲(chǔ)銀行高管們的人均薪酬分別為72.7萬(wàn)元、71.4萬(wàn)元、62.4萬(wàn)元、60.9萬(wàn)元、53.5萬(wàn)元、51.8萬(wàn)元。

工商銀行高管與員工的人均薪酬差額最大,為40.6萬(wàn)元,一名高管的薪酬約等于普通員工平均薪酬的2.3倍。其次是建設(shè)銀行,高管薪酬比員工平均薪酬高37.6萬(wàn)元。農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、中國(guó)銀行,高管平均薪酬比員工平均薪酬分別高30.6萬(wàn)元、21.6萬(wàn)元、21.1萬(wàn)元;郵儲(chǔ)銀行的差額為18.6萬(wàn)元,在六大行中差距最小。

【人均薪酬=(期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬+期末支付給職工以及為職支付的現(xiàn)金)/期末總?cè)藬?shù) 《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者根據(jù)公開(kāi)資料整理】

六大行中的高管薪酬總額多數(shù)存在“漲薪”情況。建設(shè)銀行高管的平均薪酬同2020年相比,增長(zhǎng)43%;郵儲(chǔ)銀行、工商銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行分別增長(zhǎng)20%、19%、17%、16%,中國(guó)銀行則是“降薪“,減少19%。

 

本文轉(zhuǎn)自于  中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊

 

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