從年齡分布來看，35歲左右的職場人，是當(dāng)下中高端人才招聘市場中最為活躍的人群。 數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度，招聘網(wǎng)站上活躍的中高端人才中，年齡在30-35歲的占比最高，達(dá)到了29.92%，其次是25-30歲，占比27.73%。
根據(jù)脈脈發(fā)布的《告別氪金時代 人才吸引力2021》報告，大部分互聯(lián)網(wǎng)的員工年齡中位數(shù)都在35歲以下，在字節(jié)跳動、百度，這個數(shù)字甚至小于30。
從中高端人才的行業(yè)選擇來看，大廠已經(jīng)不是中高端人才的唯一選擇，2022年第一季度，中高端人才投遞IT/互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的占比最多，達(dá)到了11.57%，其次是生產(chǎn)制造領(lǐng)域，占比8.94%，企業(yè)服務(wù)排名第三，占比7.55%。
本文轉(zhuǎn)自于 經(jīng)濟(jì)觀察報
