不遷怒，不貳過。
帕斯卡曾說過這樣一句話：
“不要從特殊的行動中去估量一個人的美德，而應從日常的生活行為中去觀察。”
生活中，我們常會遇到各種沖突和摩擦，生氣和失態(tài)都是在所難免的。
有道是，平時不知意，由怒窺人心。
一個人生氣時的樣子，往往藏著他最真實的人品和修養(yǎng)。
01
古語有言：急則有失，怒則無智。
誰都有生氣的時候，但越?jīng)]本事的人，越愛亂發(fā)脾氣。
去年有兩個發(fā)生在機場的視頻，形成了鮮明的對比。
飛機延誤，旅客不得不在機場過夜，現(xiàn)場一團混亂。
其中一個視頻中的男孩，得知延誤后，在公共場合一直對著航空公司工作人員大孔大叫道：“我要飛，我必須要飛。”
另一個視頻里的女孩面對延誤，同樣很惱火。
但不同的是，她對航空公司的工作人員，有理有據(jù)、有條不紊地表達自己的不滿和訴求。
她先是指出航空公司處理不當?shù)牡胤剑?/span>
旅客一下飛機，航空公司就讓一個毫無話語權(quán)的員工通知旅客，表示出航空公司對旅客的敷衍。
然后，她引用法律法規(guī)，為所有乘客提出訴求：
一個人生氣時，是合理表達，還是肆意咆哮，反映出一個人的真實教養(yǎng)。
沒有教養(yǎng)的人，只會通過發(fā)脾氣來表達自己的情緒，完全不考慮別人的感受。
有教養(yǎng)的人，不是沒有脾氣，而是用合適的方式表達情緒。
02
《論語別裁》一書中記載，魯哀公曾問孔子：
“你的學生中，哪一個能真正繼承你的學問？”
孔子答，只有顏回，理由是：“不遷怒，不貳過。”
看一個人的人品涵養(yǎng)，不是看他有多博學，而要看他生氣時對待周圍人的態(tài)度，以及內(nèi)心的教養(yǎng)。
曾國藩的弟弟曾國華很有才華，但脾氣也是最暴躁的。
科場失意，他氣得不得了，罵考官沒眼光，看不懂自己的文章；
怪老婆不夠兇，沒有激勵他上進：“內(nèi)子柔懦，無威可畏。”
官場失意，他怪曾國藩不給他介紹差事，在曾國藩家白住了三年后，賭氣回家了。
回去后又寫信去刺激曾國藩，說自己沒臉見爹娘，要買一塊豬肚，蒙著臉，然后才好意思回。
有句話說：不遇事風平浪靜，一遇事驚濤駭浪的人不能深交。
生活中從來不缺少平時溫文爾雅的人，缺的是失意時也能寵辱不驚的人。
作家@上元趕路分享過一個故事。
公司經(jīng)理離職，老板想在員工中間提拔出一個經(jīng)理。
小王和小李是公司的兩名員工，他們業(yè)務能力都出眾，但是性格卻大有不同。
小王漂亮優(yōu)雅，好像和每個人都很談得來。
小李雖然話不多，但是同事遇到困難的時候，她總是能提供幫助。
一次小王的工作出了點差錯，被老板狠狠批評了一頓。
中午的時候，心里憋著一股氣的小王就對實習生百般刁難。
這件事傳到老板那兒，在經(jīng)理人選的考量中立即放棄了小王。
一時的沖動，暴露了她的人品，也讓她錯失了一次升職機會。
王安石在《禮樂論》中說：“不遷怒者，求諸己。”
生氣的時候，應該先從自己身上找原因。
學會妥善地安放自己的怒氣，也是一種修養(yǎng)
03
《呂氏春秋》中總結(jié)了“八觀六驗”的識人方法，其中六驗之一：怒以驗其節(jié)。
意思是激怒一個人來觀察反應，判斷人品修養(yǎng)。
那些遇到憤怒之事，還能克制情緒，不苛責、不給人擺臉色的人，自是有教養(yǎng)有修為。
我認識一個東北的朋友，在沈陽經(jīng)營一家橡膠廠，給很多外地經(jīng)銷商供貨。
按照行業(yè)內(nèi)慣例，客戶最遲都會在春節(jié)前結(jié)清貨款。
但到了年底，有一家一直不肯給錢。
實在沒有辦法，他只好上門催款。
客戶非常熱情地接待他，為他安排住宿，帶他品嘗當?shù)孛朗?，但只字未提付款的事?/span>
朋友覺得對方在揣著明白裝糊涂，便毫不客氣地直接問貨款的事。
結(jié)果客戶這才說貨款要后延，而且一拖就要大半年。
朋友一聽差點就要跟人家翻臉了。
為了平復情緒，他借故去了一趟洗手間。
等再回來時，客戶才支支吾吾說他一個多月沒營業(yè)了，家里老人突發(fā)腦梗，至今還躺著沒醒過來。
朋友慶幸剛才忍住了怒火，對客戶說：“等什么時候手頭寬裕了，再結(jié)貨款吧。”
大約過了半年，他收到了客戶的全部貨款。
自那以后，雙方合作不斷，兩人還成了私交甚篤的朋友。
《為了不眠之夜》里有一句話：
“動不動就憤怒，表示幼稚的無法駕馭自己。”
比起那些一言不合就暴躁跳腳的，在憤怒中依然能保持修養(yǎng)的人，最值得深交。
▽
好脾氣宛如晴天，到處流放著光彩。
智者不生氣，善者不怨人。
大智慧者，既有克己自持的修養(yǎng)，也有寬容世人的慈悲。
不輕易生氣，生氣有節(jié)制，就留住了福氣。
本文轉(zhuǎn)自于 洞見
