鄭州鄭東新區(qū)管委會(huì)應(yīng)急管理局招聘工作人員20人【時(shí)間至10.11】

因工作需要，鄭東新區(qū)管委會(huì)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名勞務(wù)派遣人員從事相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

招聘綜合管理崗12人、城市安全運(yùn)行崗6人、應(yīng)急值守崗2人。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《鄭東新區(qū)管委會(huì)應(yīng)急管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；年齡35歲以下，學(xué)歷全日制本科及以上。

（五）具有應(yīng)急管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

（六）具備崗位要求的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

（七）有以下情形之一的不受理應(yīng)聘：

1.刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；

5.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘程序與要求

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

   （一）公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://www.zhengdong.gov.cn）和河南金達(dá)人力資源服務(wù)有限公司所屬的金達(dá)集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月29日9:00- 10月11日17:00；

考生登錄鄭東新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://www.zhengdong.gov.cn）首頁—“通知公告”板塊自行下載報(bào)名登記表填表并將填好的電子版報(bào)名表發(fā)送郵箱（jindarenli001@163.com）。

報(bào)名咨詢電話：0371--55136857；0371-55136858

咨詢時(shí)間：上午 9：00-12:00  下午 14:30-18:00。

2.資格審核

資格審核時(shí)間：2021年10月14日9:00- 10月15日17:00資格審核地點(diǎn)：鄭州金水區(qū)花園路緯四路12號院藍(lán)天健康體檢院4樓會(huì)議室

資格審核攜帶以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告一份，近期1寸同底版免冠彩照2張。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，同時(shí)征集調(diào)劑意愿，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。工作人員對參加公開招聘人員提供的證明材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消資格。

（三）筆試、面試

領(lǐng)取準(zhǔn)考證以及考試具體時(shí)間和地址將以郵件形式發(fā)送至考生郵箱，考試當(dāng)天自行打印準(zhǔn)考證，并在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

1.筆試

采取閉卷形式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分。筆試內(nèi)容：《綜合知識測試》

2.面試

滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，從綜合知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃堋?/span>

進(jìn)入面試的人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://www.zhengdong.gov.cn）和金達(dá)集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：通過鄭東新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://www.zhengdong.gov.cn）和金達(dá)集團(tuán)微信公眾號另行通知。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.未按要求參加筆試、面試的考生，視為自動(dòng)放棄。

四、體檢和考察

（一）根據(jù)同一崗位總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)的1:1的比例確定參加體檢人員，當(dāng)同一崗位總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位考生不足時(shí)，根據(jù)調(diào)劑意愿按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按同一崗位考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位考生不足時(shí)，根據(jù)調(diào)劑意愿按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。參加體檢人員的體檢費(fèi)自理。

（四）體檢人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）及河南金達(dá)集團(tuán)微信公眾號公布。

五、聘用及待遇

（一）根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）及河南金達(dá)集團(tuán)微信公眾號公示5個(gè)工作日。公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

（二）聘用人員待遇參照原有自聘人員執(zhí)行，繳納企業(yè)五險(xiǎn)一金。

（三）此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，錄用人員與河南金達(dá)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。

六、其他事項(xiàng)

（一）后續(xù)與本次招聘有關(guān)的公告、公示、通知等均在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.zhengdong.gov.cn）及河南金達(dá)集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常查看郵箱和公眾號關(guān)注招考信息并保持電話暢通，因個(gè)人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。

（二）受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，經(jīng)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

（四）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作，嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”及組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則，參與招聘的工作人員應(yīng)秉公辦事，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

   

   附件1：鄭東新區(qū)管委會(huì)應(yīng)急管理局公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位一覽表

   附件2：鄭東新區(qū)應(yīng)急管理局招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

轉(zhuǎn)載來源  ：河南人事考試指南