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292人!中煤集團(tuán)山西公司公開招聘

292人!中煤集團(tuán)山西公司公開招聘

 

山西公司是中國中煤能源集團(tuán)有限公司的全資二級(jí)子公司,前身為中煤晉中能源化工有限責(zé)任公司。中煤晉中能源化工有限責(zé)任公司于2017年6月由中煤焦化控股有限責(zé)任公司與原國投昔陽公司整合成立;2017年8月公司總部機(jī)關(guān)正式從北京管理前移到山西太原;2021年8月與華潤煤業(yè)(集團(tuán))有限公司進(jìn)行管理整合;2022年8月正式更名為中煤集團(tuán)山西有限公司。
 
山西公司主營業(yè)務(wù)包括煤炭、焦炭及煤化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、投資和貿(mào)易業(yè)務(wù),具有“煤焦化電新”完整的產(chǎn)業(yè)鏈。下轄聯(lián)盛公司、昔陽公司、大寧公司、古交公司4家煤炭生產(chǎn)區(qū)域公司,九鑫公司、化工公司2家煤化工企業(yè),中煤旭陽公司1家參股煤化工企業(yè),山西清潔能源公司1家新能源企業(yè),天津公司1家煤炭貿(mào)易公司。公司具備1540萬噸/年煤炭產(chǎn)能、460萬噸/年焦炭產(chǎn)能、18萬噸/年合成氨產(chǎn)能、30萬噸/年尿素產(chǎn)能和345MW電力裝機(jī)容量。同時(shí),作為中國中煤駐晉區(qū)域公司,山西公司協(xié)助中國中煤在晉企業(yè)區(qū)域規(guī)劃服務(wù)支持、地方協(xié)調(diào)等事宜,發(fā)揮對(duì)外聯(lián)絡(luò)窗口和協(xié)調(diào)作用。
 
近幾年,山西公司深入踐行“存量增效、增量轉(zhuǎn)型”發(fā)展理念,積極推動(dòng)“兩個(gè)聯(lián)營+”戰(zhàn)略,深化黨建與業(yè)務(wù)融合,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)量明顯提高。截至2023年底,職工13300余人。
 
根據(jù)工作需要,本著“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)開展中煤山西公司社會(huì)招聘,公告如下:

 

招聘崗位

煤礦企業(yè)采掘、地質(zhì)、機(jī)電、通防等安全生產(chǎn)技術(shù)人員,采掘工、采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)等生產(chǎn)一線操作人員,瓦斯員、測(cè)量員等輔助崗位操作人員等;煤化工企業(yè)車間操作人員及機(jī)電儀維修類人員等。

 

報(bào)名條件             

 

(一)基本條件
 
1.認(rèn)同“忠誠、求實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”中煤精神,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意從事煤礦井下、煤化工車間相關(guān)崗位工作,服從公司分配。
 
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違紀(jì)、違法及不良從業(yè)記錄。
 
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的心理素質(zhì),具有一定的吃苦精神,能承受一定的工作壓力。
 
(二)資格條件
 
按照各招聘崗位具體要求執(zhí)行,工作經(jīng)驗(yàn)豐富或測(cè)評(píng)表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
 
(三)健康要求
 
身體健康,無從業(yè)禁忌癥,無肢體行動(dòng)障礙,無不適宜煤礦井下工作環(huán)境疾病。
 

薪酬待遇               

 

(一)健全的央企保障體系。員工與所在法人單位依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)二金。

 

(二)完善的央企薪酬福利體系。勞動(dòng)合同期限內(nèi),所在法人單位為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,為員工提供就餐補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等福利待遇。

 

工作地點(diǎn)

 

此次公開招聘錄用人員的工作地點(diǎn)在中煤山西公司下轄的山西華潤聯(lián)盛能源投資有限公司(山西省呂梁市)、中煤昔陽能源有限公司(山西省昔陽縣)、山西亞美大寧能源有限公司(山西省陽城縣)、山西/太原華潤煤業(yè)有限公司(山西省古交市)、中煤九鑫焦化有限責(zé)任公司(山西省靈石縣)、靈石中煤化工有限責(zé)任公司(山西省靈石縣)。應(yīng)聘人員被以上公司錄用后根據(jù)工作需要分配工作單位,應(yīng)聘人員需服從安排。

 

招聘程序及要求               

 

(一)招聘流程
 
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、入職體檢、公示、討論決定、聘用上崗等程序進(jìn)行。招聘過程中的具體安排、實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況將以適當(dāng)形式提前告知(請(qǐng)隨時(shí)保持電話暢通)。
 
(二)報(bào)名期限
 
2024年10月29日下午17:00截止。
 
(三)報(bào)名方式
 
1.此次公開招聘只限網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員掃描下方二維碼在線填報(bào)報(bào)名信息。
 

   

 

 

 

(四)報(bào)名須知

 

1.應(yīng)聘人員對(duì)提供的應(yīng)聘材料真實(shí)性負(fù)責(zé),中煤山西公司對(duì)應(yīng)聘者的信息保密。提供虛假材料的一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
 
2.本次招聘人員原則上3年內(nèi)不做崗位調(diào)整。
 
3.應(yīng)聘者最高學(xué)歷非大專及以上的,須同時(shí)承諾“本人學(xué)歷3年內(nèi)提升到大專層次或技能等級(jí)提升至中級(jí)工及以上,否則解除勞動(dòng)合同”。
 
4.不按照?qǐng)?bào)名要求報(bào)名、填寫信息不完整、材料提供不清晰和不完整、采用其它格式報(bào)名均視為無效報(bào)名,不再另行通知。聯(lián)系電話填寫有誤或電話聯(lián)系不上的視為放棄報(bào)名資格。
5.應(yīng)聘人員資格審查不合格、測(cè)評(píng)未通過的不再另行通知。
 
6.被錄用的應(yīng)聘人員,勞動(dòng)合同期限按照錄用單位規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的,將根據(jù)實(shí)際情況予以解聘。
 
7.被聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、畢業(yè)證書無法通過學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證、入職體檢不合格,將取消聘用資格。

有關(guān)說明

 

(一)本次招聘同等條件下優(yōu)先錄用中煤集團(tuán)ERP系統(tǒng)內(nèi)員工,但報(bào)名及錄用須征得所在單位同意。
 
(二)中煤山西公司不承諾安排被錄用人員配偶、子女工作。
 
(三)中煤山西公司不承擔(dān)應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間食宿及交通費(fèi)用。
 
(四)中煤山西公司從未委托其他外部中介及個(gè)人開展任何招聘相關(guān)工作。因聽信虛假招聘信息,參加非本公司組織的招聘活動(dòng)而造成損失的,中煤山西公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
 
(五)中煤山西公司招聘過程中不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
 
(六)實(shí)際錄用崗位及人數(shù)根據(jù)各崗位報(bào)名情況、應(yīng)聘者錄用情況及公司實(shí)際需要等進(jìn)行調(diào)整。

聯(lián)系方式

 

公司地址:山西省太原市小店區(qū)山西國際金融中心 

 

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

 

聯(lián)盛公司 李先生  0358-8293557

昔陽公司 李女士  0354-4215011

大寧公司 李先生  0356-4896707

古交公司 陳先生  15234110041

九鑫公司 崔先生  15333448703

化工公司 武女士  18634862755

山西公司 李女士  0351-7876840

 

轉(zhuǎn)載來源  三晉招聘公告 

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