7月23日，華為招聘發(fā)布公告，面向全球招募天才少年，在招聘天才少年方面，華為做到不拘一格，直接不限制學(xué)校、不限制學(xué)歷和不限制專業(yè)。同時(shí)，渴求在數(shù)理化、計(jì)算機(jī)、人工智能等領(lǐng)域有特別建樹，如有重量級科研成果、論文、專利或國際頂級競賽獲獎(jiǎng)等，以及有志成為行業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物。
對于天才少年，華為表示將提供世界級挑戰(zhàn)課題、大牛導(dǎo)師和全球化的平臺(tái)和資源。
時(shí)隔一年多，華為再次啟動(dòng)全球天才少年招聘計(jì)劃。
華為在招聘公告中表示，渴求有能力有意愿挑戰(zhàn)世界級難題的人才，不限學(xué)校，不限專業(yè)，不限學(xué)歷。同時(shí)，在數(shù)理化、計(jì)算機(jī)、人工智能等領(lǐng)域有特別建樹如有重量級科研成果/論文/專利，或國際頂級競賽獲獎(jiǎng)等，有志成為行業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人物。
在可提供資源方面，華為表示將提供世界級挑戰(zhàn)課題、大牛導(dǎo)師和全球化的平臺(tái)和資源。
相比于2023年5月發(fā)布的天才少年計(jì)劃，此次“不限專業(yè)”屬于新增內(nèi)容，與此同時(shí)，去年招聘計(jì)劃中明確提出“5+倍薪酬”，此次招聘天才少年計(jì)劃淡化了該物質(zhì)激勵(lì)。
官網(wǎng)介紹，華為“天才少年”計(jì)劃是由華為創(chuàng)始人任正非發(fā)起的，是用頂級挑戰(zhàn)和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項(xiàng)目，最高年薪達(dá)201萬元，該計(jì)劃主要圍繞“聯(lián)接”“人工智能”“智能終端”“云計(jì)算”“智能汽車”“數(shù)字能源”六大課題展開。
任正非曾在華為的內(nèi)部講話中表示，這些天才少年就像“泥鰍”一樣，鉆活華為的組織，激活華為的隊(duì)伍。
據(jù)悉，華為“天才少年”的招聘標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，一般需要經(jīng)歷7輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。這其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或表現(xiàn)不佳都有可能失敗，可見入選難度之大。
華為對人才和研發(fā)投入的重視，即使在全球也名列前茅。
在今年3月舉行的華為2024年合作伙伴大會(huì)上，華為常務(wù)董事汪濤在演講中表示，2023年的研發(fā)投入總額在全球排名前五，華為始終保持對研發(fā)的強(qiáng)力投入，通過技術(shù)創(chuàng)新來構(gòu)筑產(chǎn)品和解決方案的競爭力。2021年~2023年，這三年的研發(fā)投入占比公司收入均超20%。
去年底，歐盟發(fā)布的《2023年工業(yè)研發(fā)投資記分牌》也顯示，華為的研發(fā)投入位居全球第五名。排在華為前面也是鼎鼎大名的公司：Alphabet（谷歌母公司）、Meta（Facebook母公司）、微軟和蘋果。
去年以來，華為的業(yè)績穩(wěn)步向好。今年一季度，華為實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入約1784.5億元，同比增長36.66%；歸屬于母公司股東凈利潤約196.5億元，同比增長約564%，業(yè)績增速遠(yuǎn)超2023年一季度。這意味著，在2023年業(yè)績大幅增長基礎(chǔ)上，2024年以來，華為繼續(xù)保持高增長態(tài)勢。
華為2023年實(shí)現(xiàn)全球銷售收入7042億元，同比增長9.63%；凈利潤870億元，同比大增144.3%。
值得一提的是，券商中國記者注意到，華為對研究和創(chuàng)新的重視繼續(xù)體現(xiàn)在財(cái)報(bào)中，今年一季度，華為的研發(fā)費(fèi)用達(dá)到了415.87億元，與去年一季度研發(fā)費(fèi)用365.42億元相比增長13.8%。
此前披露數(shù)據(jù)顯示，華為2023年研發(fā)投入達(dá)到1647億元，占全年收入的23.4%，十年累計(jì)投入的研發(fā)費(fèi)用超過11100億元。
轉(zhuǎn)載來源 華為
