招聘對(duì)象
集團(tuán)內(nèi)外部人員
中旅旅行
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部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
工作地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
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投資和運(yùn)營(yíng) 管理部 |
供應(yīng)鏈管理室 導(dǎo)領(lǐng)綜合崗 |
北京 |
1 |
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投資和運(yùn)營(yíng) 管理部 |
供應(yīng)鏈管理室 費(fèi)用采購(gòu)管理崗 |
北京 |
1 |
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投資和運(yùn)營(yíng)管理部 |
產(chǎn)品管理室 產(chǎn)品管理崗 （室主任） |
北京 |
1 |
中旅國(guó)際
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部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
工作地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
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數(shù)字科創(chuàng)部 |
科技創(chuàng)新 項(xiàng)目崗 |
深圳 |
1 |
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運(yùn)營(yíng)中心/ 安全環(huán)保監(jiān)督部 |
營(yíng)銷(xiāo)策劃崗 |
深圳 |
1 |
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監(jiān)察部/ 紀(jì)委辦公室 |
執(zhí)紀(jì)審查崗 |
深圳 |
1 |
中旅投資
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部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
工作地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
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法律合規(guī)與審計(jì)部 |
法務(wù)崗 |
深圳 |
2 |
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紀(jì)檢監(jiān)察部 紀(jì)委辦公室 |
監(jiān)督檢查崗 |
深圳 |
1 |
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品牌營(yíng)銷(xiāo)與數(shù)字化部 |
營(yíng)銷(xiāo)管控崗 |
深圳 |
1 |
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工程質(zhì)量與安全管理部 |
精裝工程崗 |
深圳 |
3 |
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黨群工作部 黨委辦公室 |
黨務(wù)管理崗 |
深圳 |
1 |
中旅酒店
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部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
工作地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
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中旅酒管 公司 |
首席運(yùn)營(yíng)官 COO |
北京 |
1 |
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中旅酒管 公司 |
高端酒店事業(yè)部CEO |
北京 |
1 |
中旅發(fā)展
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部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
工作地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
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戰(zhàn)略發(fā)展部 |
業(yè)務(wù)拓展崗 |
香港 |
1 |
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行政人事部 |
薪酬績(jī)效崗 |
香港 |
1 |
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行政人事部 |
行政管理崗 |
香港 |
1 |
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財(cái)務(wù)合規(guī)部 |
財(cái)務(wù)高級(jí) 管理人員 |
香港 |
1 |
中旅資產(chǎn)
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部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
工作地點(diǎn) |
招聘人數(shù) |
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審計(jì)部 |
審計(jì)及追責(zé)崗 |
北京 |
1 |
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董事會(huì)辦公室（總經(jīng)理辦公室） |
文秘崗 |
北京 |
1 |
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科技信息部 |
項(xiàng)目規(guī)劃崗 |
北京 |
1 |
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科技信息部 |
數(shù)據(jù)分析崗 |
北京 |
1 |
招聘程序
1.本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。具體由各招聘單位組織實(shí)施。
2.點(diǎn)擊文末附件鏈接查看具體崗位職責(zé)和任職要求。
報(bào)名方式及要求
一、集團(tuán)內(nèi)部員工
方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁(yè)面底端，進(jìn)入伯樂(lè)好職位專(zhuān)區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
方式2：登錄IOA系統(tǒng)PC端（網(wǎng)址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁(yè)右側(cè)，進(jìn)入內(nèi)部人才市場(chǎng)-更多-內(nèi)推專(zhuān)區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
二、外部應(yīng)聘人選
關(guān)注并進(jìn)?“中國(guó)旅游集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊頁(yè)面底端“加入我們-社會(huì)招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞前須先通過(guò)?機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊(cè)）
每人僅限投遞一個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷初次上傳后須在當(dāng)天內(nèi)點(diǎn)擊短信或郵件通知中的鏈接去補(bǔ)充簡(jiǎn)歷信息（如有），未進(jìn)行補(bǔ)充的簡(jiǎn)歷不會(huì)被系統(tǒng)納入。應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀(guān)全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。
報(bào)名截止時(shí)間：2024年1月19日
聯(lián)系人：蔡先生（集團(tuán)人力資源共享中心），ctgrecruiting@ctg.cn。
附件：中國(guó)旅游集團(tuán)各事業(yè)群招聘崗位基本情況及任職要求.xlsx
轉(zhuǎn)載來(lái)源
