市直單位招近800人！可調(diào)任公務(wù)員！
2021年四川省“達(dá)州英才計(jì)劃”引才742人沒有筆試，優(yōu)秀可調(diào)任公務(wù)員
報(bào)名時(shí)間：5月18日至6月1日為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)四川東出北上綜合交通樞紐和川渝陜結(jié)合部區(qū)域中心城市，爭創(chuàng)四川省經(jīng)濟(jì)副中心，達(dá)州市決定引進(jìn)一批高層次和急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)公告如下：
計(jì)劃引進(jìn)各類優(yōu)秀人才742人。其中，事業(yè)單位398人，國有企業(yè)98人，民營企業(yè)246人(具體職位信息詳見附件1、2)。查詢網(wǎng)站：達(dá)州先鋒網(wǎng)(http://www.dzdjw.gov.cn)、達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)。(一)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員(含2021年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。(二)2017年以來錄取的非全日制碩士研究生(含2021年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)及以上學(xué)歷學(xué)位人員。(三)全日制大學(xué)本科學(xué)歷的急需緊缺專業(yè)人員(含2021年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月18日至6月1日18:00。查詢時(shí)間：2021年5月19日至6月2日18:00。2.報(bào)名網(wǎng)站：達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)或考生之家(http://bm.e21cn.com)。(1)選擇職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)職位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員在本次人才引進(jìn)中限報(bào)一個(gè)職位。(2)填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(已經(jīng)注冊的可以直接登錄報(bào)名)，并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2021年“達(dá)州英才計(jì)劃”引才報(bào)名登記表》(附件3)各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15-20K之間，確認(rèn)無誤后提交。四川文理學(xué)院引進(jìn)人才除統(tǒng)一發(fā)布公告和網(wǎng)上報(bào)名外，其他引才工作由四川文理學(xué)院自行組織實(shí)施。(1)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或副高及以上專業(yè)技術(shù)人員采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)化面試、試講或材料寫作的方式考核?？偝煽?實(shí)績認(rèn)定+面試成績，面試成績低于70分不予引進(jìn)。其中，達(dá)州市委黨校、大竹縣委黨校和開江縣委黨校的職位，采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試+材料寫作”方式考核?？偝煽?實(shí)績認(rèn)定+綜合成績(試講×60%+結(jié)構(gòu)化面試×30%+材料寫作×10%)，綜合成績低于70分不予引進(jìn)。(2)全日制大學(xué)本科學(xué)歷的急需緊缺專業(yè)人員采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試的方式考核，總成績=面試成績，總成績低于70分不予引進(jìn)。考核的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在達(dá)州先鋒網(wǎng)、達(dá)州人事考試網(wǎng)另行通知。2.國有企業(yè)和民營企業(yè)引進(jìn)人員進(jìn)行綜合測試，由用人單位結(jié)合實(shí)際自主實(shí)施，考核相關(guān)事宜在達(dá)州先鋒網(wǎng)站和相關(guān)企業(yè)網(wǎng)站通知(一)引進(jìn)人員可享受安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)等激勵(lì)政策，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按照《達(dá)州市關(guān)于爭創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心實(shí)施人才新政十條措施》《達(dá)州市關(guān)于深化人才機(jī)制體制改革》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.引進(jìn)人員具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，發(fā)放25萬元安家補(bǔ)助、6萬元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，直接安排入住人才公寓;2.引進(jìn)人員具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，發(fā)放20萬元安家補(bǔ)助、4.8萬元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，直接安排入住人才公寓;3.引進(jìn)人員具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，發(fā)放10萬元安家補(bǔ)助、3萬元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，納入人才公寓分配范圍;4.引進(jìn)人員具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，發(fā)放6萬元安家補(bǔ)助、1.2萬元崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，納入人才公寓分配范圍;5.引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)本科人員，發(fā)放2萬元安家補(bǔ)助，納入人才公寓分配范圍;6.引進(jìn)到企業(yè)的碩士及以上學(xué)歷學(xué)位人員和副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，按事業(yè)單位引進(jìn)人才激勵(lì)政策的50%享受安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，符合條件的納入人才公寓分配范圍。
(二)引進(jìn)到事業(yè)單位的人員職級(jí)待遇按《關(guān)于事業(yè)單位新招聘的管理人員聘用職員崗位有關(guān)問題的處理意見(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定續(xù)聘;符合公務(wù)員調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定調(diào)任為公務(wù)員。
轉(zhuǎn)載來源 ：公務(wù)員考試
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