廈門(mén)國(guó)貿(mào)控股集團(tuán)有限公司為廈門(mén)市屬?lài)?guó)有企業(yè)集團(tuán)，系《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)、世界品牌500強(qiáng)、亞洲品牌500強(qiáng)、全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)示范企業(yè)、中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位百?gòu)?qiáng)、福建企業(yè)100強(qiáng)、福建省文明單位、廈門(mén)市誠(chéng)信示范企業(yè)、廈門(mén)市企業(yè)文化示范單位。公司多年上榜“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)對(duì)外貿(mào)易500強(qiáng)企業(yè)”等榜單。2023年，公司第七次蟬聯(lián)《財(cái)富》世界500強(qiáng)，位居第95位，提升11位。
公司業(yè)務(wù)布局供應(yīng)鏈、先進(jìn)制造、城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)與健康、金融服務(wù)五大賽道。
公司全資、控股企業(yè)有廈門(mén)國(guó)貿(mào)集團(tuán)股份有限公司（上市公司）、廈門(mén)信達(dá)股份有限公司（上市公司）、廈門(mén)海翼集團(tuán)有限公司（子公司廈工股份上市）、廈門(mén)國(guó)貿(mào)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司、廈門(mén)國(guó)貿(mào)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司、廈門(mén)國(guó)貿(mào)教育集團(tuán)有限公司、廈門(mén)國(guó)貿(mào)會(huì)展集團(tuán)有限公司、中紅普林集團(tuán)有限公司（子公司中紅醫(yī)療上市）、中國(guó)正通汽車(chē)服務(wù)控股有限公司（上市公司）、廈門(mén)國(guó)貿(mào)控股集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司等。
（一）招聘崗位
（二）宣講行程
注：關(guān)注“國(guó)貿(mào)控股招聘”公眾號(hào)，獲取最新宣講行程
（一）衣食住行醫(yī)全面福利保障：
六險(xiǎn)二金+基礎(chǔ)福利
基礎(chǔ)保障：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，公積金
員工綜合險(xiǎn)：門(mén)急診、大病住院醫(yī)療、重疾、交通意外等費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及身故保障
企業(yè)年金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
基礎(chǔ)福利：帶薪休假、生日禮品、食堂、班車(chē)、年度體檢、職業(yè)套裝、員工宿舍、健身房、國(guó)貿(mào)薈
（二）高分位的薪酬體系提供堅(jiān)實(shí)保障：
全面薪酬對(duì)標(biāo)市場(chǎng)高分位重激勵(lì)
文明獎(jiǎng)
過(guò)節(jié)費(fèi)
午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼
基本工資、崗位工資
年底雙薪
骨干員工股權(quán)激勵(lì)
評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金
總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金
一流企業(yè)學(xué)校全新學(xué)習(xí)平臺(tái)全面培訓(xùn)體系優(yōu)質(zhì)內(nèi)訓(xùn)資源輪崗歷練機(jī)會(huì)。
培訓(xùn)體系：一流企業(yè)學(xué)校、線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)、全面培訓(xùn)體系、優(yōu)質(zhì)內(nèi)訓(xùn)資源、輪崗歷練機(jī)會(huì)
針對(duì)每年入職的新員工，國(guó)貿(mào)控股集團(tuán)制定了分層、分級(jí)的系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系，國(guó)貿(mào)人才開(kāi)發(fā)院為新加入國(guó)貿(mào)的員工們制定了個(gè)性化的子品牌“新航計(jì)劃”，并融入到“航”系列領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目之中。各業(yè)務(wù)板塊為新員工們定制五大賽道新人成長(zhǎng)專(zhuān)屬課程，幫助新員工認(rèn)同企業(yè)文化、具備戰(zhàn)略高度、擁有專(zhuān)業(yè)精度，為國(guó)貿(mào)新勢(shì)力們持續(xù)賦能成長(zhǎng)、助力職涯發(fā)展，加速人才成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干和管理梯隊(duì)人才。
“管理通道”“專(zhuān)業(yè)通道”雙通道
（一）線(xiàn)上投遞：
網(wǎng)申（線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷）——線(xiàn)上測(cè)評(píng)——初試——復(fù)試——發(fā)放offer——簽訂三方協(xié)議——入職
（二）線(xiàn)下投遞：
宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)1分鐘面試——線(xiàn)上測(cè)評(píng)——初試——復(fù)試——發(fā)放offer——簽訂三方協(xié)議——入職
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