為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足市場化改革需要，決定面向社會(huì)公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘縣屬國企工作人員80名。具體招聘單位、崗位、需求人數(shù)及資格要求等詳見《2023年開化縣屬國企公開社會(huì)招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（1）政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；
（2）品行端正，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干；
（3）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（4）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得報(bào)考；
（5）現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
（6）應(yīng)聘人員不得報(bào)考與用人單位有《公務(wù)員法》第七十四條所列回避情形的崗位；
（7）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限、證書取得等時(shí)間計(jì)算，統(tǒng)一截止到2023年9月16日；涉及年齡計(jì)算時(shí)間，35周歲及以下指1987年9月16日（含）及以后出生，40周歲及以下為1982年9月16日（含）及以后出生，以此類推。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
（8）各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照“2023年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄”進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招聘單位、用人單位聯(lián)系；
（9）本次招聘部分崗位面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生具體包含以下對象：①2021年、2022年、2023年普通高校畢業(yè)生以及2021年1月至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
通過自學(xué)考試、成人教育等非全日制普通高校已取得畢業(yè)證書的人員（時(shí)限要求為2023年9月16日前），按社會(huì)人員報(bào)考。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
三、招聘程序和方法
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試（技能考核）、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
通過開化新聞網(wǎng)、開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)、“開化新聞網(wǎng)”“開化財(cái)政”微信公眾號等公眾平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日-16日，上午9:00-17:30；
3.報(bào)名地點(diǎn)：江濱南路2號兩山集團(tuán)（原人力社保局）一樓；
4.報(bào)名者需提供的材料：
（1）《報(bào)名表》（附件2）；
（2）有效期內(nèi)的身份證（原件及復(fù)印件）；戶口簿（第一頁、本人頁，原件及復(fù)印件）；學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）原件；一寸免冠近照2張。
（3）2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，如未取得畢業(yè)證書的，需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）;留學(xué)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
（4）相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書原件及復(fù)印件1份；
（5）報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供“社保繳費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同”或“工作經(jīng)歷證明”原件及復(fù)印件1份（工作經(jīng)歷證明模板見附件3）；
（6）確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，如委托他人報(bào)名，除上述材料外需提供授權(quán)報(bào)名委托書（附件4）及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。
（7）考生應(yīng)主動(dòng)提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。
5.開化縣屬國企合同制員工報(bào)考其他企業(yè)，須提供所在單位同意證明。
6.資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程，由衢州建園人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)資格初審、招聘單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格。因考生個(gè)人原因（如報(bào)名表填寫錯(cuò)誤，未按要求提供相應(yīng)材料等）造成相應(yīng)后果的由考生自行承擔(dān)。
本次考試崗位專業(yè)要求參照《2023年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。同時(shí)資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試及聘用資格。
7.公布核減（銷）崗位
經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考，若確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)研究后方可降至1：2開考，否則按比例核減（核銷）招聘計(jì)劃數(shù)。因報(bào)名人數(shù)不足而核銷招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可在報(bào)名結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)改報(bào)，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。
8.領(lǐng)準(zhǔn)考證
資格審查結(jié)束后，在開化縣人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1.筆試采用閉卷形式，滿分100分。
2.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。
3.筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。
（四）面試（技能考核）
1.筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試（技能考核）對象，人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試）。面試人員在領(lǐng)取面試通知單開始時(shí)間24小時(shí)前書面提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補(bǔ)。
2.面試（技能考核）主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識掌握情況、言語表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試（技能考核）成績滿分為100分，合格分為60分。面試（技能考核）不合格者，不能列入體檢、考察對象。
3.考生憑面試通知單和本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（五）體檢
1.采用筆試+面試（技能考核）考試形式，面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試（技能考核）成績占60%的比例折合總成績【計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以面試（技能考核）成績高的排位在前】。
總成績＝筆試成績×40%＋面試（技能考核）成績×60%
轉(zhuǎn)載來源 國企招聘求職網(wǎng)
