職位描述
崗位職責:
1、帶領團隊達成業(yè)績指標（指標包括達成率，增長率、開發(fā)情況和政府事務的目標）
2、帶頭主動負責和各部門協(xié)作
3、過程管理方面，每月按時完善公司要求的過程管理信息
4、團隊管理方面，梳理團隊人員信息，將人員實行2:7:1正態(tài)分布，合理界定區(qū)域內(nèi)部核心人員，并且予以保留，穩(wěn)定團隊，將離職率控制在低于行業(yè)內(nèi)平均水平
5、對新員工進行帶教輔導，合理劃分區(qū)域板塊，使新員工更快的融入團隊
6、對團隊的費用合理規(guī)劃，并且控制預算，合理使用
任職資格:
1、醫(yī)藥相關專業(yè)，本科學歷
2、5年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，其中3年左右銷售管理工作經(jīng)驗
3、過往的銷售業(yè)績良好
4、認可公司核心價值觀，并且堅決執(zhí)行
5、有一定的影響力，能夠帶領團隊達成業(yè)績目標
6、市場敏銳度良好，需要準確的判斷出市場增長點，并且執(zhí)行 7、有一定的專業(yè)化推廣能力和承壓能力
