1.協(xié)助二級分行行長制定二級分行零售業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，形成相關(guān)報(bào)告；
2.開展當(dāng)?shù)厥袌鲅芯?，編制二級分行零售業(yè)務(wù)營銷方案；
3.組織開展?fàn)I銷協(xié)同工作，承擔(dān)二級分行零售業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與管理；
4.根據(jù)一級分行考核管理，對所分管人員進(jìn)行績效輔導(dǎo)與跟蹤，建立零售業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)體系。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)或3年以上支行行長或相關(guān)管理部門任職經(jīng)歷；
3.熟悉零售業(yè)務(wù)和本地市場，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織與管理能力、溝通協(xié)調(diào)和判斷與決策能力；
5.無不良記錄及違規(guī)違紀(jì)處分。
請投遞簡歷至公司官方網(wǎng)址：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1553847287569#/app/recruitmentview/e3f47e9d-ab6b-4038-ba90-3e71de9a1070
