崗位職責(zé)：

1.通過外呼系統(tǒng)向銀行信用卡客戶介紹信用卡基本知識及進(jìn)行產(chǎn)品介紹；

2.需要熟悉項(xiàng)目所售產(chǎn)品，通過外呼系統(tǒng)平臺，一對一邀請客戶參與購買；

3.有效維護(hù)銀行信用卡客戶，客戶信息均由銀行提供。

崗位要求：

1.男女不限，年齡18周歲及以上，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2.做事思路清晰，品德正派，踏實(shí)認(rèn)真,執(zhí)著，懂得自我調(diào)節(jié)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.擅長通過電話與人進(jìn)行溝通，喜歡銷售，具有良好的表達(dá)和理解能力，具備積極的工作態(tài)度和快速學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，良好的溝通技巧，說話有條理，思維清晰。

工作時(shí)長：

工作時(shí)間為08:45~19:00，會根據(jù)當(dāng)天項(xiàng)目組的業(yè)務(wù)完成情況延長工作時(shí)間，但是完成的業(yè)務(wù)量越多，工資就越高；雙休排班制（正常每周休息兩天，如出現(xiàn)項(xiàng)目組業(yè)績不達(dá)標(biāo)情況時(shí)，會統(tǒng)一安排周六來補(bǔ)業(yè)績，如遇法定節(jié)假日均正常休息）。

薪資待遇：

1. 培訓(xùn)期：此項(xiàng)目的培訓(xùn)周期約為7-15天，培訓(xùn)期的工資為58元/天+10元/天餐補(bǔ)。

2.試用期及轉(zhuǎn)正后：

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+餐補(bǔ)（10元/天）+滿勤（100元）

1）試用期為3個(gè)月，試用期底薪2000元，新人上線前兩個(gè)月享受保護(hù)績效1500元；

2）轉(zhuǎn)正后底薪2000元+400元津貼（績效排名前60%）, 績效按業(yè)績點(diǎn)提成，上不封頂，薪資范圍為3000-20000元不等。

福利保障：

在給大家完善的社會福利和保險(xiǎn)保障，同樣也享受休假的福利，休假的類別有很多種，法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪婚假、帶薪喪假、帶薪產(chǎn)假、帶薪產(chǎn)檢假、帶薪哺乳假等。

關(guān)于請假的流程，各項(xiàng)目的規(guī)定有所不同，所以在請假時(shí)，務(wù)必與所屬項(xiàng)目的內(nèi)務(wù)專員進(jìn)行確認(rèn)后提交請假申請，申請審批后方可享受休假福利。

基礎(chǔ)保障：

1.在居住方面：公司為大家提供免費(fèi)的公寓宿舍，宿舍和大家在學(xué)?；疽粯樱奚嶙∷逓?/span>4-6人間，配套齊全，有獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、等設(shè)備。

2.在交通方面：住宿人員：提供免費(fèi)班車；未住宿人員：享受交通補(bǔ)100元。

3.在飲食方面：公司為每位員工提供每天（工作日）10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，公司附近設(shè)有員工食堂，各類美食應(yīng)有盡有，可根據(jù)自己的喜好選擇就餐點(diǎn)。

4.醫(yī)療方面：合肥地區(qū)附近共有多家醫(yī)院，分別為省立醫(yī)院、安醫(yī)附院、濱湖醫(yī)院等。