上海人立教育公司簡介：上海人立教育，秉承梁啟超先生教育理念：“人生百年、立于幼學(xué)”，堅(jiān)持做“做良心教學(xué)；做優(yōu)質(zhì)教學(xué)”，革新詮釋“因材施教”的個(gè)性化教學(xué)理念！

榮譽(yù)獲得:
上海市安全文明培訓(xùn)學(xué)校(上海市綜治委及治安綜合治理小組)
最值得信賴培訓(xùn)學(xué)校(上海市教育總工會(huì))
誠信教育機(jī)構(gòu)(中國教育報(bào)刊社)
上海最具社會(huì)認(rèn)可度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(上海市精神文明辦公室)
長興首屆十大品牌培訓(xùn)學(xué)校第一名

人立員工塑造：
職能崗位晉升公平，晉升體制透明，
每年三次工資晉級機(jī)會(huì)，重在工作表現(xiàn)和機(jī)會(huì)把握
3、關(guān)注員工需求，緩解員工壓力，營造公司“家文化”工作氛圍。
4、充分尊重員工付出，密切關(guān)注員工發(fā)展與回報(bào)。
5、容許員工能力差異，體現(xiàn)多勞多得。
6、提升員工職業(yè)素養(yǎng)、關(guān)注員工工作態(tài)度。

人立學(xué)生培養(yǎng)：
堅(jiān)持個(gè)性化教學(xué)方式“教師1對1”“教師1對2”“教師1對3”，，特殊時(shí)段為了讓學(xué)生更好的適應(yīng)學(xué)校“群學(xué)群樂”教學(xué)，推行“精品小班”教學(xué)（6-10人），充分尊重和關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異，幫助中小學(xué)生從繁重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)中解放出來，精品晚托班10人（全科教師輔導(dǎo)），落地式執(zhí)行“個(gè)性化”輔導(dǎo)，讓老師的“快樂教學(xué)”和學(xué)生的“快樂學(xué)習(xí)”有機(jī)融合，通過強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力，優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)心態(tài)，提升自信，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)！

教師招聘計(jì)劃
數(shù)學(xué)老師15名  物理教師10名 化學(xué)教師10名 生物教師10名
英語教師10名   語文教師6名    地理教師4名  政治教師4名
歷史教師4名    信息技術(shù)教師4名

任職要求：

1．本科（含）以上學(xué)歷，師范類專業(yè)優(yōu)先考慮，統(tǒng)一考試錄??；
2. 五官端正，有親和力，有責(zé)任心，師德良好，態(tài)度積極；
3．普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，善于溝通；
4．熱愛教師工作，熟悉小學(xué)或初中或高中的課程設(shè)置和課本特點(diǎn)；

招聘須知：

1、招聘流程：筆試---面試—試講--通知錄用
2、面試攜帶：身份證、畢業(yè)證、教師資格證（師范類）
薪資待遇：年薪8萬-15萬 (上不封頂)

備注：

1、優(yōu)秀教師提供住房補(bǔ)助
2、優(yōu)秀教師年薪保底9萬元起，上不設(shè)限!有家教經(jīng)驗(yàn)、輔導(dǎo)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
3、薪資晉級體系透明公正：每年三次晉級機(jī)會(huì)
4、職位晉升體系透明公正：為了更好讓員工施展才華，可獲取多個(gè)管理崗位晉升機(jī)會(huì)。
福利待遇：底薪+業(yè)績提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+公費(fèi)旅游

市場營銷招聘計(jì)劃： 市場主管：  2名
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)成員工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)。
2、團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行
3、團(tuán)隊(duì)成員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4、團(tuán)隊(duì)成員的日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）
6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

崗位要求

1、年齡23-40周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有一定組織管理能力；
3、熱愛銷售，熱愛管理，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及自我提升能力；
4、有一年以上電銷經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)優(yōu)先考慮；
5、有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

福利待遇

1、薪資：底薪+績效（10萬-20萬上不封頂）。
2、五險(xiǎn)一金，員工生日會(huì)，節(jié)假日禮品；
3、全年兩次公費(fèi)療養(yǎng)度假（一次境外游）
4、職位晉升：路徑清晰，主管-經(jīng)理-總監(jiān)，無限制門檻；
5、培訓(xùn)：專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)；

市場營銷招聘計(jì)劃：     教育咨詢師：20名

崗位職責(zé):
1.通過網(wǎng)絡(luò)或電話解答客戶疑問并達(dá)到交易，充分利用公司營銷資源，開拓網(wǎng)絡(luò)市場，提高公司的市場占有率；
2. 通過網(wǎng)絡(luò)或電話解答客戶疑問；
3.通過網(wǎng)絡(luò)或電話并達(dá)到交易的目的；
4.邀約家長，幫助學(xué)生分析學(xué)生、分析學(xué)科、幫助學(xué)生制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃

任職資格:

1.公司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)；
2.有呼叫中心或電話營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具有一定的學(xué)科分析能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅 ；
5、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、或有實(shí)際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作時(shí)間: 做五休二 每天工作8小時(shí)在崗（含午餐和休息）

薪資待遇：年薪8萬-12萬 (上不封頂)
福利待遇：底薪+業(yè)績提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+公費(fèi)旅游

招聘聯(lián)系人：楊校長：18606820966（微信同號）
戎老師：13388693143（微信同號）
公司網(wǎng)站：http://www.renlijy.com/