華榕(集團(tuán))有限公司于1985年經(jīng)國(guó)務(wù)院外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)在香港注冊(cè)成立，是參照正處管理的市管一級(jí)國(guó)有企業(yè)，是福州市政府唯一一家駐港全資窗口企業(yè)。目前擁有正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的境內(nèi)、境外子公司23家，員工5400多人。

      集團(tuán)境外總部設(shè)在香港，境外主要涉及經(jīng)貿(mào)合作、投資發(fā)展、融資租賃、招商引資、項(xiàng)目推介等業(yè)務(wù)。集團(tuán)境內(nèi)福州總部位于臺(tái)江區(qū)群眾東路97號(hào)，已逐步構(gòu)建安保產(chǎn)業(yè)、交通服務(wù)產(chǎn)業(yè)、城市建設(shè)產(chǎn)業(yè)、投融資產(chǎn)業(yè)等四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。主要發(fā)展金融守押、地鐵安檢安保、機(jī)關(guān)、公共場(chǎng)所安保、城區(qū)道路泊車、公共停車場(chǎng)、出租車服務(wù)、清潔能源加氣站、渣土運(yùn)輸服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、房屋征收、企業(yè)咨詢管理、企業(yè)營(yíng)銷策劃、文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃、融資租賃等業(yè)務(wù)。

     因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華榕（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱華榕集團(tuán)）擬向社會(huì)公開招聘一批熟悉專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀年輕骨干人才。

一、華榕集團(tuán)簡(jiǎn)介

      華榕(集團(tuán))有限公司于1985年經(jīng)國(guó)務(wù)院外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)在香港注冊(cè)成立，是參照正處管理的市管一級(jí)國(guó)有企業(yè)，是福州市政府唯一一家駐港全資窗口企業(yè)。目前擁有正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的境內(nèi)、境外子公司23家，員工5400多人。

      集團(tuán)境外總部設(shè)在香港，境外主要涉及經(jīng)貿(mào)合作、投資發(fā)展、融資租賃、招商引資、項(xiàng)目推介等業(yè)務(wù)。集團(tuán)境內(nèi)福州總部位于臺(tái)江區(qū)群眾東路97號(hào)，已逐步構(gòu)建安保產(chǎn)業(yè)、交通服務(wù)產(chǎn)業(yè)、城市建設(shè)產(chǎn)業(yè)、投融資產(chǎn)業(yè)等四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。主要發(fā)展金融守押、地鐵安檢安保、機(jī)關(guān)、公共場(chǎng)所安保、城區(qū)道路泊車、公共停車場(chǎng)、出租車服務(wù)、清潔能源加氣站、渣土運(yùn)輸服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、房屋征收、企業(yè)咨詢管理、企業(yè)營(yíng)銷策劃、文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃、融資租賃等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

        堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取（筆）面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

三、招聘崗位及人數(shù)（共12名）

        華榕集團(tuán)總計(jì)對(duì)外公開招聘12名相關(guān)崗位工作人員，具體崗位、職責(zé)及人數(shù)詳見附件。

四、基本要求

       1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格；

       2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

       3.具有良好的溝通、表達(dá)、交流能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

       4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠能干，愛崗敬業(yè)；

       5.善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作；

       6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；

       7.能熟練使用辦公軟件，熟悉所應(yīng)聘職位的行業(yè)政策等；

       8.報(bào)名人員已取得相關(guān)院校畢業(yè)證書。報(bào)考崗位要求的國(guó)內(nèi)全日制大學(xué)學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明；

       9.報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件符合《招聘工作人員崗位信息表》要求。在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷，以2019年8月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)；

      10.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)所任職單位的工作、生活環(huán)境條件；

      11.各方面條件優(yōu)秀者，院校、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等條件可適當(dāng)放寬。

五、有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘

      1.因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；

      2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

六、薪資待遇

       薪資待遇年薪8萬元起（含五險(xiǎn)一金）。集團(tuán)為員工提供廣闊的發(fā)展空間，后期薪資待遇隨崗位及職務(wù)變動(dòng)而調(diào)整。

七、招收程序

       本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按簡(jiǎn)歷篩選、面試（筆試）、入職體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

       應(yīng)聘者通過電子郵件將報(bào)名《應(yīng)聘申請(qǐng)表》電子文檔，發(fā)送至郵箱：allen.zhaopin@foxmail.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為：崗位代碼+招聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間：2019年10月22日

咨詢聯(lián)系人：陳先生 電話：0591-38300888-81098

（二）簡(jiǎn)歷篩選

       視情況由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員提交的簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選，按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、職稱等方面簡(jiǎn)歷材料做出專業(yè)建議，原則上按1：5比例確定入圍面試的人員。應(yīng)聘人員不足3名的招聘職位，取消該職位的招聘，允許該職位應(yīng)聘人員調(diào)劑報(bào)名符合條件的其他職位。

（三）面試（筆試）

1.筆試（部分職位視報(bào)名情況進(jìn)行一輪筆試）

      （1）筆試采取閉卷方法進(jìn)行，總分為100分。

      （2）筆試成績(jī)按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1：5確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)按照崗位職數(shù)1：5最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      （3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試

      （1）崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，成績(jī)滿分為100分，合格線為70分。

      （2）成績(jī)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

總成績(jī)以面試成績(jī)作為最終分?jǐn)?shù)；

如總成績(jī)排名相同者，按筆試成績(jī)從高分到低分排名確定擬錄用人員名單；

以上成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）入職體檢

       擬聘人選名單需到華榕集團(tuán)指定區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。缺席體檢者取消聘用資格；體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

（五）公示

       擬聘人選名單，將在有關(guān)網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續(xù)。

（六）錄用

       擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。試用期原則為6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。擬聘人員應(yīng)在試用期內(nèi)向華榕集團(tuán)提供無犯罪記錄證明，試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，華榕集團(tuán)有權(quán)取消其錄用資格；

（二）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，華榕集團(tuán)將予以妥善保管；

（三）在報(bào)名后的一個(gè)半月內(nèi)敬請(qǐng)保持手機(jī)暢通；

（四）每人只限報(bào)一個(gè)崗位，同意調(diào)劑的在《應(yīng)聘申請(qǐng)表》上備注；

（五）應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表；

（六）本公告最終解釋權(quán)歸屬華榕集團(tuán)。

 

附件：1.華榕（集團(tuán)）有限公司2019年招聘人員崗位信息表；

http://images.zhaopin.com/logos/20190923/11111.xls

（請(qǐng)復(fù)制以上鏈接至瀏覽器下載表格）

2.華榕集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表

http://images.zhaopin.com/logos/20190923/22222.doc