仲利國(guó)際租賃有限公司為國(guó)內(nèi)第一家經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn)之外商獨(dú)資租賃公司；企業(yè)團(tuán)成立42年，穩(wěn)踞臺(tái)灣地區(qū)租賃產(chǎn)業(yè)龍頭地位，租賃市場(chǎng)占有率43%，并排名服務(wù)業(yè)前三十強(qiáng)。中租企業(yè)團(tuán)國(guó)外經(jīng)營(yíng)據(jù)點(diǎn)：洛杉磯、舊金山、曼谷、胡志明市、河內(nèi)、馬來(lái)西亞、倫敦、俄羅斯、菲律賓；2011年12月13日中租控股順利在臺(tái)灣證券交易所掛牌上市，股票代碼5871，簡(jiǎn)稱：Ｆ-中租，成為首家回臺(tái)上市的財(cái)務(wù)融資公司。我們誠(chéng)邀您加入，與我們共創(chuàng)世界級(jí)的財(cái)務(wù)金融公司！

仲利國(guó)際租賃有限公司成立于2005年，總部設(shè)立于上海，為臺(tái)灣租賃業(yè)龍頭中租控股公司100%投資，并設(shè)有子公司仲利國(guó)際貿(mào)易(上海)有限公司和仲津國(guó)際租賃有限公司，其中仲津國(guó)際租賃有限公司設(shè)立于天津。近年以倍數(shù)成長(zhǎng)速度，每年以3-5個(gè)新網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立為目標(biāo)，現(xiàn)有46個(gè)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)及8個(gè)專業(yè)金融服務(wù)事業(yè)部，業(yè)務(wù)遍布全國(guó)。公司自成立以來(lái)，在政府相關(guān)部門的支持與母公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮融資租賃快捷便利的特點(diǎn)，提供設(shè)備融資服務(wù)，涉及行業(yè)包括電子科技、工程機(jī)械、紡織印染、金屬加工、鋼鐵制作、精密五金、塑膠化工等。成立十多年來(lái)，累計(jì)業(yè)務(wù)投放額逾9百億人民幣，服務(wù)企業(yè)逾兩萬(wàn)家，為客戶提供系統(tǒng)化、全方位、一站式的金融服務(wù)，以成為中小企業(yè)成長(zhǎng)的伙伴。

人事制度簡(jiǎn)介

（一）福利制度

1)    舒適辦公環(huán)境

2)    豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)

3)    五險(xiǎn)一金

4)    商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）

5)    年度體檢

6)    午餐補(bǔ)貼

7)    生活補(bǔ)貼

8)    年度旅游

9)    尾牙晚會(huì)

10)    藝術(shù)欣賞

11)    節(jié)日/生日禮金

12)    生育/結(jié)婚/喪葬禮金

13)    在職進(jìn)修補(bǔ)貼

14)    優(yōu)于法規(guī)的年休假

（二）薪資制度（年薪具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力）

 1)月薪12個(gè)月

 2)考勤獎(jiǎng)金1個(gè)月

 3)考績(jī)獎(jiǎng)金1個(gè)月（視績(jī)效表現(xiàn)）

 4)年終分紅獎(jiǎng)金1-8個(gè)月（視績(jī)效表現(xiàn)）

 5)業(yè)審法變動(dòng)激勵(lì)獎(jiǎng)金1-24個(gè)月（績(jī)效好的同仁獎(jiǎng)金無(wú)上限）

教育訓(xùn)練簡(jiǎn)介

（一）完整的教育訓(xùn)練體系

 仲利的培訓(xùn)發(fā)展體系包含面授課程（課堂訓(xùn)練）、e-Learning在線課程和師徒制三大部分，構(gòu)成一個(gè)整合式的訓(xùn)練架構(gòu)，同仁可以享受多元化的學(xué)習(xí)管道。

（二）完善的崗位輪調(diào)制度

 崗位輪調(diào)是最好的培訓(xùn)方式之一，公司強(qiáng)調(diào)且落實(shí)崗位之間的輪調(diào)，因此公司很多同仁未來(lái)都會(huì)具備業(yè)務(wù)推廣、風(fēng)險(xiǎn)管理等雙重職能，更具競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）行之有效的師徒制度

 師徒制是仲利國(guó)際培訓(xùn)體系的核心，透過(guò)師父與徒弟之間的經(jīng)驗(yàn)傳承，讓仲利的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可以完整地灌輸?shù)矫總€(gè)新進(jìn)人員身上。

透明的升遷制度：明確訂定及公開各職位晉升之年資及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。

客觀及量化的考核制度：仲利國(guó)際依職位屬性設(shè)計(jì)不同的工作績(jī)效評(píng)估方式。

（一）業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以KPI進(jìn)行工作成果評(píng)估，透過(guò)客觀的數(shù)量化評(píng)估指標(biāo)，了解業(yè)務(wù)人員整年的工作績(jī)效表現(xiàn)。

（二）幕僚團(tuán)隊(duì)以MBO作為考核工具，定期檢視各工作項(xiàng)目的達(dá)成狀況。

 仲利國(guó)際致力于創(chuàng)造客觀透明的績(jī)效考核制度，以提供員工公平競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境。