深圳市三德大康電子有限公司成立于2007年，是一家致力于藍牙耳機、音箱等藍牙產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售與服務一體化的現(xiàn)代化高新技術集團企業(yè)。擁有嚴謹、高效的質(zhì)量保障體系，秉承國家化的工藝標準，采用歐美原裝核心零部件，引進丹麥及生產(chǎn)管理流程，得到國際權威質(zhì)量認證機構的認可，通過iso9001、bqb、ce、fcc、gmc、rohs認證。 ????大康藍牙耳機全部由中內(nèi)外團隊研發(fā)設計及制造，將歐美最新流行的時尚元素充分詮釋在產(chǎn)品設計中，并根據(jù)中國消費者的使用習慣和審美觀念進行量身訂造。竭盡所能為中國消費者及國際用戶提供更加人性化、高科技、高品質(zhì)的時尚精品藍牙產(chǎn)品。 ????大康以“大康，自在健康”倡導自由、簡約、健康的生活方式，為顧客提供時尚科技精品，大康提倡自由、開放、共享的品牌理念，立足強大的研發(fā)隊伍及高效的生產(chǎn)能力，精益求精，不斷創(chuàng)新，將大康打造成為一個以“嚴謹、自由、健康、時尚”為核心內(nèi)涵的國際品牌，為客戶創(chuàng)造價值，為代理商創(chuàng)造利潤。 ????目前，大康品牌藍牙產(chǎn)品遠銷美國、日本、德國、澳大利亞、希臘、印度、西班牙及印尼等地區(qū)；國內(nèi)市場覆蓋20余個省、市、地區(qū)，在各大省會城市擁有戰(zhàn)略合作伙伴和核心經(jīng)銷商，并通過進一步優(yōu)化渠道模式，構建了完備的營銷渠道體系。 ????2017年，公司實現(xiàn)銷售業(yè)績2.8億人民幣。未來兩年，公司將整合國內(nèi)和國際市場，樹立公司品牌，開發(fā)更多功能超前，性能優(yōu)越的音頻產(chǎn)品，贏得更多優(yōu)質(zhì)海內(nèi)外客戶。2018年集團公司銷售目標5億。 ?品牌簡介 D DARE，敢，寓意“從零創(chuàng)始的大無畏精神”； a ARTIFICER，工匠，寓意“一流技術的工匠品質(zhì)”； com COMFORT，舒適，寓意“樂無止境聽覺舒適體驗” 大康者，莊和遠謀，以質(zhì)為懷，信譽誠達，不懈追求！ ??????Dacom在大浪淘沙的藍牙耳機行業(yè)洗滌中，攜夢想起航，不懼怕從零創(chuàng)始。歷經(jīng)十載風雨洗禮和經(jīng)驗積累，Dacom以匠心智造馳騁商戰(zhàn)，攬獲每位親身體驗者的絕佳口碑和忠誠度。 ??????權威品控，精選材質(zhì)，天籟音質(zhì)┈┈繼往開來，氣貫長虹，Dacom品牌以良心智造向世界發(fā)出最強音。 ?【品牌發(fā)展史】 2007年，Dacom品牌創(chuàng)立； 2011年，推出行業(yè)經(jīng)典K69商務藍牙耳機（已累計銷售300萬臺） 2013年，Dacom成為淘寶網(wǎng)藍牙耳機類目銷售額冠軍 2014年，簽約亞洲巨星齊秦，成為Dacom品牌形象代言人；牽手行業(yè)著名連鎖賣場迪信通、樂語； 2016年，淘寶全網(wǎng)藍牙類耳機搜索排名第2，僅次于Apple； 2017年， 累積用戶超過1000萬+；進駐亞馬遜，努力向國際品牌邁進； ?【企業(yè)文化】 企業(yè)愿景：做國內(nèi)一流音頻制造專家 經(jīng)營理念：客戶滿意是我們存在價值 核心價值觀：專業(yè)、專注、專心 【集團旗下公司】 深圳市盟大網(wǎng)絡科技有限公司 深圳市三德大康電子有限公司 深圳市蘭博電子商務有限公司 ??? ????公司十分重視人才的選拔與培養(yǎng)。員工一直被視為公司***的財富，因為行業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。公司的管理層中大約30%的成員是從普通員工開始起步的，這一數(shù)字反映了公司為員工創(chuàng)造必要的條件，進行縱向、橫向的培訓，讓他們不斷接受新的挑戰(zhàn)，成為全方位發(fā)展的人才。 【我們能為您提供】 舒適的辦公環(huán)境、自由、創(chuàng)新、分享、信任的工作氛圍； 充滿挑戰(zhàn)的工作機會，平等、信任、和諧的企業(yè)文化； 有競爭力的薪酬，根據(jù)個人績效評定晉升和加薪； 內(nèi)外部培訓相結合，廣闊的發(fā)展空間與平臺。 【同時我們希望您擁有】 專業(yè)的知識與技能； 和公司一同起發(fā)展的穩(wěn)健心態(tài)； 不斷追求成功的事業(yè)心； 不斷創(chuàng)新的精神； 強烈的責任心和敬業(yè)的工作態(tài)度； 團隊合作精神。 【我們的福利】 1、5天半，8小時制； 2、入職當天購買社保； 3、 享有三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)假日福利； 4、年休假、產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假都按勞動法執(zhí)行 5、工齡獎100元/年；封頂500元； 6、設有自帶飯就餐室、微波爐、冰箱，乒乓球/臺球娛樂室； 7、每年享有一次帶薪旅游； 8、提供員工宿舍，水電補貼20元/月； 9、提供吃，采用先吃后扣的形式：入職七天可辦飯卡、飯?zhí)锰峁┰绮?、中餐、晚餐、先吃后扣，吃多少扣多少，月底扣錢； 8、 一年一次運動會、每周一次室內(nèi)羽毛球活動、每個月員工生日Party。