北京翰師問(wèn)鼎教育科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“翰師問(wèn)鼎教育”），專注于中小學(xué)多元化快樂(lè)學(xué)習(xí)，力致于推動(dòng)課外輔導(dǎo)的趣味教學(xué)，以互動(dòng)體驗(yàn)式授課方法全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。 ?????翰師問(wèn)鼎教育以“學(xué)生為本、因材施教”的教學(xué)理念、優(yōu)質(zhì)的教育資源及“1對(duì)1輔導(dǎo)，N對(duì)1服務(wù)”的輔導(dǎo)方式，打造多元屬性校區(qū)為學(xué)生帶來(lái)不同的教學(xué)體驗(yàn)，為加盟校區(qū)帶來(lái)大量?jī)?yōu)質(zhì)生源的同時(shí)，改變區(qū)域教學(xué)模式單一化、薄弱化，從而達(dá)到辦學(xué)初衷目標(biāo)。 ????隨著“教育改革”大時(shí)代的到來(lái)，翰師問(wèn)鼎秉承教育“實(shí)干者”精神，潛心研發(fā)打造專屬現(xiàn)行優(yōu)質(zhì)課程。秉承“寬于課本、高于課本、活于課本”的目標(biāo)，歷時(shí)三年集合數(shù)十位國(guó)內(nèi)外一線專家傾力打造“HS2.0”教學(xué)課程體系，配合專屬備課、授課“HSKMS”系統(tǒng)，可快速學(xué)習(xí)、復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)、教研內(nèi)容，全國(guó)一站式加盟模式高效保障師資水平，不斷對(duì)個(gè)性化教育的模式、內(nèi)容和服務(wù)等進(jìn)行創(chuàng)新和變革，把智慧、便捷、互聯(lián)網(wǎng)化的體驗(yàn)帶給翰師問(wèn)鼎全國(guó)學(xué)員和家長(zhǎng)，達(dá)到全國(guó)推行多元化校區(qū)并全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)能力的目標(biāo)。 ? 1.聯(lián)合獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 （1）公司各崗位均可分配到全司業(yè)務(wù)收益的分成； （2）常規(guī)福利：年底福利、五險(xiǎn)、差旅補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助；結(jié)婚禮金、生育禮金、慰唁禮金、節(jié)日禮品； （3）獎(jiǎng)金：月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金； ?2.培訓(xùn)機(jī)制 ???公司培訓(xùn)體系專為新員工提供帶薪培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)、公司全業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位專業(yè)培訓(xùn)等；培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)能力提升、管理知識(shí)等。公司設(shè)有中高層管理人員內(nèi)部孵化機(jī)制，每季度選拔儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)。 ?3.晉升機(jī)制 ???公司設(shè)有專業(yè)和管理兩方面晉升通道：?jiǎn)T工可通過(guò)專業(yè)晉升通道從初級(jí)員工晉升至資深專家；同時(shí)也可通過(guò)管理晉升通道晉升為管理崗位。