阿里巴巴集團母體“一拆六”，各業(yè)務板塊加速資本運作，以創(chuàng)始人馬云為核心的領(lǐng)導力量全面復歸
馬云回國后短短兩個月，阿里動作頻密，5月18日終于揭盅“一拆六”的高層治理架構(gòu)。這是阿里巴巴成立24年來最大規(guī)模的一場組織變革。（相關(guān)企業(yè)和人物信息盤點，參見《【數(shù)據(jù)專題】阿里巴巴六大業(yè)務集團的首席執(zhí)行官和董事會》）
盡管馬云的名字并未出現(xiàn)在拆分后的控股平臺或任何一個業(yè)務集團的董事會，但多名阿里內(nèi)部人士和市場投資人士均認為，如此大動干戈的組織架構(gòu)調(diào)整與人事安排，非馬云出手不可。“一拆六”的表面是分權(quán)——電商起家業(yè)務平臺阿里巴巴集團母體分家，拆出六個擁有獨立管理權(quán)的業(yè)務集團，以利于各業(yè)務板塊加速資本運作、激發(fā)各自競爭力；而實際更關(guān)鍵的是人事洗牌，部分“退休元老”回歸執(zhí)掌分舵，以創(chuàng)始人馬云為核心的領(lǐng)導力量全面復歸，此番業(yè)務“去中心化”及人事分權(quán)亦有助于穩(wěn)固新一輪頂層權(quán)力格局。（相關(guān)人物信息，參見《【數(shù)據(jù)專題】盤點阿里巴巴合伙人名單 哪些人“退休”之后又出山？》）
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| 2023年3月27日，馬云現(xiàn)身杭州，參觀阿里投資創(chuàng)辦的K12云谷學校。圖：云谷教育微信公眾號 |
2023年3月27日，過去兩年長居海外的馬云現(xiàn)身杭州，參觀阿里投資創(chuàng)辦的K12云谷學校。次日，阿里巴巴集團突然宣布“分家”，拆分成“1+6+N”的數(shù)個獨立公司——“1”是阿里巴巴集團成為控股平臺；“6”是根據(jù)業(yè)務類型成立六大集團，即淘寶天貓商業(yè)集團（淘寶、天貓、淘寶特價、生鮮電商淘寶買菜及國內(nèi)批發(fā)電商1688.com）、阿里云智能集團（阿里云和釘釘）、本地生活集團（外賣業(yè)務餓了么、地圖和打車軟件高德）、物流業(yè)務菜鳥網(wǎng)絡、國際數(shù)字商業(yè)集團（跨境B2C速賣通，跨境B2B國際站及海外投資的電商Lazada等）以及大文娛集團（優(yōu)酷、阿里影業(yè)、大麥網(wǎng)等）；至于“N”，則是阿里通過內(nèi)部孵化和收購等方式控制的其他獨立公司，包括連鎖超市高鑫集團（ 06808.HK ）、百貨公司銀泰集團、醫(yī)藥電商阿里健康（ 00241.HK ）和新零售業(yè)態(tài)盒馬鮮生。
無論“6”還是“N”，今后都將根據(jù)自身情況開啟獨立融資和上市之路。“不過這不是財務意義上的拆分，而是管理權(quán)獨立。”宣布拆分當日，接近阿里集團董事會主席兼CEO張勇的人士向財新如此解釋。“阿里集團的定位，從一家從事業(yè)務經(jīng)營的集團公司轉(zhuǎn)變?yōu)閺氖沦Y本管理的集團控股公司。”張勇稱，為適應新角色，董事會新設(shè)立合規(guī)與風險委員會和資本管理委員會，而業(yè)務集團的董事和CEO人選由阿里巴巴集團董事會批準任命。
多年來，馬云依靠合伙人制度及高管輪崗管理機制，控制著日益龐大的“阿里商業(yè)王國”。2022年底，阿里集團和螞蟻金服集團拆分，馬云被解除一致行動協(xié)議、徹底交出了對后者的控制權(quán)。而在此之前，阿里集團的管理權(quán)業(yè)已全面移交給張勇。張勇主政期間，諸多馬云時期的創(chuàng)始元老和合伙人退休或離職，阿里集團頂層決策組織合伙人委員會五人中僅存張勇在職，馬云時期建立的管理機制一度瓦解。（參見本刊2023年第3期封面報道《阿里換代》）
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| 2023年第3期封面報道 《阿里換代》 |
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5月18日，六大業(yè)務集團的董事會名單出爐，除外部投資者委派董事之外，每家各設(shè)5席、共30個董事會席位，由19人擔任，其中16人為阿里巴巴合伙人。張勇作為阿里控股集團董事會主席，僅在新設(shè)的合規(guī)與風險委員會和資本管理委員會任職，沒有出現(xiàn)在除阿里云智能集團之外的其他五大業(yè)務集團的董事會名單中。另一邊，多名離職或退休的合伙人重回董事會擔任要職。比如曾經(jīng)的阿里二號人物、永久合伙人蔡崇信回歸擔任菜鳥董事長，螞蟻金服首任董事長彭蕾、“阿里云之父”王堅則分別回到本地生活集團和阿里云智能集團擔任董事，此三人亦為馬云和張勇之外的合伙人委員會成員。此外，阿里巴巴聯(lián)合創(chuàng)始人、“十八羅漢”中的吳泳銘、童文紅，阿里上市前加盟擔任獨立非執(zhí)行董事的J. Michael EVANS等，此次悉數(shù)回歸。
“這份新董事會名單相當耐人尋味。我們分析是三類成員，一是馬云的鐵桿合伙人，吳媽（吳泳銘）、博士（王堅）、Lucy（彭蕾）和Joe蔡（蔡崇信）都屬于此類；吳澤民、蔣凡和萬霖是老逍（張勇）主管時期提拔的；俞永福、老順（朱順炎）則是老管理層。不過，張勇掌管阿里后離職或調(diào)離主要崗位的合伙人胡曉明、張建鋒和王帥等人并未回歸。”一名阿里巴巴老員工告訴財新，新董事會成員名單出爐后，阿里內(nèi)外討論熱烈，基本一致的觀感是“馬云系”老人和新管理層之間達成了某種平衡，“目前的成員名單應是各方都覺得合適的人選”。
“這可以理解為馬云和職業(yè)經(jīng)理人交接班模式的結(jié)束。”一名阿里集團長期投資人告訴財新，阿里隨后要推多個公司上市，資本市場對蔡崇信、彭蕾等阿里創(chuàng)始團隊成員更為熟悉，“無論從管理還是資本運作角度，阿里管理層部分職業(yè)經(jīng)理人還未能獨當一面”。
分拆后，阿里云、菜鳥、盒馬將盡快啟動上市，國際電商業(yè)務則將謀求新一輪的獨立融資。值得注意的是，阿里集團將不再持有分拆后的阿里云智能集團股權(quán)，而轉(zhuǎn)由馬云、蔡崇信等個人和機構(gòu)股東直接持有，并在12個月內(nèi)完成對外融資和上市。阿里集團持有67%股權(quán)的菜鳥集團，預計在未來12到18個月內(nèi)完成香港上市。作為“N”的盒馬鮮生是惟一一個阿里自身孵化的新零售項目，上市日程最切近，計劃在未來6到12個月內(nèi)完成上市，目的地也是港交所。
高盛在2023年4月發(fā)布的名為《2023年全球電子商務手冊》中，將包括阿里巴巴和京東在內(nèi)的中國電商公司的發(fā)展分為兩個階段：2018年到2021年末，是積極擴張性投資以推動增長的初始階段；而從2021年末開始，電商將重點轉(zhuǎn)向平衡增長和向股東返還資本的成熟期。
在第一階段，兩家“宿敵”的資本運作、時機選擇皆大相徑庭。阿里巴巴以上市公司作為投資主體，向云計算、本地生活和流媒體大量投資，加上后續(xù)與拼多多的競爭投入。高盛認為這兩項拖累了上市公司的利潤。另一邊，京東集團（NASDAQ：JD/ 09618.HK ）早在2019年就開始了各個業(yè)務拆分、獨立融資和上市的安排。京東健康（ 06618.HK ）和京東物流（ 02618.HK ）分別于2020年底、2021年5月在港交所上市。2023年3月30日，京東集團宣布拆分京東產(chǎn)發(fā)與京東工業(yè)，同日分別向港交所遞交A1申請文件，計劃在港交所主板獨立上市。
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“阿里的市值目前快和騰訊差出萬億元了。”一名接近阿里的市場人士在阿里宣布拆分后點評道，“通過拆分的方式還可以減少壟斷擔憂，也刺激各業(yè)務部門自己干。上一輪阿里的股權(quán)激勵已經(jīng)過去那么多年，新一代的管理層和員工需要新的刺激。”
阿里當前股價僅為2020年最高值的四分之一，不少員工的部分薪酬是用股票支付的，阿里股價低迷已導致員工收入縮水。不過，組織變革對股價的刺激有限。3月28日分拆宣布后，阿里美股拉升12%，此后接連走高數(shù)日又震蕩下行。到5月18日宣布人事安排和新的上市計劃后，股價下跌近5%。目前，阿里美股和港股股價均和宣布分拆前基本持平。
分拆后，各業(yè)務板塊獨立生長的壓力變大。又一輪裁員優(yōu)化風暴來襲，其中一季度首現(xiàn)收入負增長的阿里云給出了裁員7%的指標。實際上，阿里的裁員優(yōu)化從2022年持續(xù)至今。2022年全年，阿里員工合計減少了19576人；2023年一季度，再減少4524人。目前，阿里員工數(shù)從2021年巔峰的25.93萬人減少至23.52萬人，裁員比例超過9%。
本文轉(zhuǎn)自于 財新網(wǎng)
