南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年度社會(huì)公開(kāi)招聘公告

 

 

 

南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司是南平市政府直屬大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，為南平市國(guó)資委國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。2022年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)總資產(chǎn)約641億元，凈資產(chǎn)約267億元。根據(jù)業(yè)務(wù)多元化的特點(diǎn)，集團(tuán)推進(jìn)發(fā)展交通投資、城市投資、礦產(chǎn)資源、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、水務(wù)開(kāi)發(fā)、交通運(yùn)輸七大板塊，旗下有22家二級(jí)成員公司，集團(tuán)公司現(xiàn)有員工3000多人。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)所屬公司所需的專業(yè)技術(shù)人員63名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘公司名稱、崗位、人數(shù)、相關(guān)要求（詳見(jiàn)附件1）

 

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，本人無(wú)政治歷史問(wèn)題，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)失信記錄。

（二）有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派。

（三）身心健康，符合最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢要求。
    （四）符合所招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

備注：

1.各崗位所需的證書須于報(bào)名前取得。

2.有下列情形之一的人員不予錄用：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）曾被開(kāi)除公職的;

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

（6）受處分期間的或未滿影響期限的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

 

三、招聘程序

（一）財(cái)務(wù)崗位

1.公開(kāi)報(bào)名。應(yīng)聘者通過(guò)郵件方式報(bào)名。

2.資格審查。招聘工作人員將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后將以郵件方式通知初審結(jié)果，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)查看，有疑問(wèn)的應(yīng)立即咨詢并以郵件方式發(fā)送至專用郵箱（npwyfzjtrsb@163.com），未按規(guī)范報(bào)名造成無(wú)法判斷資審結(jié)果以及未及時(shí)查收郵件、回復(fù)郵件等情形而影響資格審查的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

3.背景調(diào)查。集團(tuán)人力資源部組織專業(yè)人員對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查和心理測(cè)試。

4.組織面試。由南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序和規(guī)定組織符合條件的報(bào)名者開(kāi)展面試。面試人數(shù)原則上需達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考，人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，面試成績(jī)需達(dá)70分以上方可錄用。面試情況提交南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委研究確定。

5.擬錄用人員資格復(fù)審。

6.擬錄用人員體檢和公示。

7.試用和轉(zhuǎn)正。

（二）其他崗位

1.公開(kāi)報(bào)名。應(yīng)聘者通過(guò)郵件方式報(bào)名。

2.資格初審。集團(tuán)人力資源部招聘專員對(duì)應(yīng)聘者的資格及簡(jiǎn)歷（工作業(yè)績(jī)）進(jìn)行初步審查。

3.初步面試。集團(tuán)人力資源部組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、素質(zhì)特征、文化匹配度、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位適應(yīng)性，崗位吻合度、薪酬期望等，并從專業(yè)素質(zhì)判斷其發(fā)展?jié)摿?，填寫初步面試意?jiàn)，給出初步面試結(jié)論。經(jīng)初步面試通過(guò)獲得復(fù)核面試資格的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪面試，未通過(guò)初步面試的應(yīng)聘者即結(jié)束本次應(yīng)聘流程。

      4.背景調(diào)查。集團(tuán)人力資源部組織專業(yè)人員對(duì)擬進(jìn)入下一輪面試的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查和心理測(cè)試。

      5.復(fù)核面試。集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)進(jìn)入本輪面試的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)核面試，進(jìn)一步驗(yàn)證應(yīng)聘者的專業(yè)技能能否達(dá)到崗位要求，判斷其專業(yè)發(fā)展?jié)摿?，考察?yīng)聘者素質(zhì)特征與崗位的匹配度，澄清初試官面試過(guò)程中的疑點(diǎn)，填寫復(fù)核面試意見(jiàn)，給出復(fù)核面試結(jié)論。經(jīng)復(fù)核面試通過(guò)獲得確認(rèn)面試資格的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪面試，未通過(guò)復(fù)核面試的應(yīng)聘者即結(jié)束本次應(yīng)聘流程。

 6.確認(rèn)面試。由人力資源部組織用人單位對(duì)進(jìn)入本輪面試的應(yīng)聘者進(jìn)行最終確認(rèn)面試，澄清前兩輪面試中的疑點(diǎn)，重點(diǎn)關(guān)注應(yīng)聘者與崗位的匹配度、適應(yīng)性、發(fā)展?jié)撃艿葐?wèn)題，填寫最終面試意見(jiàn)，給出最終面試結(jié)論。

7.結(jié)果審查。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程跟蹤招聘過(guò)程中的真實(shí)性及評(píng)價(jià)意見(jiàn)的一致性，確保程序公正、客觀、規(guī)范。

8.黨委研究。面試情況提交南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委研究確定。

9.擬錄用人員資格復(fù)審。

10.擬錄用人員體檢和公示。

11.試用和轉(zhuǎn)正。

 

四、編制及薪酬待遇

1.南平市屬國(guó)有企業(yè)管理崗編制。

2.崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

（1）高級(jí)職稱平均收入 11000-15000元/月，含單位各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等。

（2）中級(jí)職稱平均收入 8000-13000元/月，含單位各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等。

（3）初級(jí)職稱平均收入6000-8500元/月，含單位各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等。

 

　　五、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：（1）財(cái)務(wù)崗位報(bào)名時(shí)間為即日起至5月31日止；（2）其他崗位第一批次報(bào)名時(shí)間為即日起至5月31日，未招滿的崗位常年招聘，招滿為止。

2.材料提交：有報(bào)名截止日的崗位，報(bào)名人員須于報(bào)名截止日17:30前將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱npwyfzjtrsb@163.com；常年招聘的崗位未招滿前以月為單位開(kāi)展招聘，每月的最后一個(gè)工作日為報(bào)名截止時(shí)間。

3.所需材料：招聘報(bào)名表及信息匯總表（見(jiàn)附件2）、第二代身份證(一代身份證、臨時(shí)身份證無(wú)效)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(帶二維碼)，留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，崗位所要求的職稱或資格證須同時(shí)提供相關(guān)證書等材料掃描件各1份；招聘報(bào)名表及信息匯總表還需提供word版。

以上材料打包發(fā)送。郵件名稱命名為：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，將移交有關(guān)部門處理。

4.報(bào)名咨詢方式。咨詢單位：南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部，咨詢電話：0599-8872132，咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，聯(lián)系地址：福建省南平市建陽(yáng)區(qū)潭城街道建平大道937號(hào)南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部。

5.在報(bào)考和招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名平臺(tái)和相關(guān)網(wǎng)站的通知信息，并確保手機(jī)暢通。應(yīng)聘者聯(lián)系方式有變更的應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，若因此導(dǎo)致招聘單位無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到應(yīng)聘者的，所造成后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者和招聘單位所有的信息確認(rèn)和聯(lián)系都以郵箱郵件為準(zhǔn)。

 

六、成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)

報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的應(yīng)聘者，招聘單位將采取面試形式，面試成績(jī)即為最終成績(jī)。面試成績(jī)最低合格線為60分，未達(dá)到開(kāi)考比例的，面試成績(jī)需達(dá)到70分以上方可錄用。

具體面試時(shí)間招聘單位將于面試前3天通過(guò)指定郵箱通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者。

 

七、體檢和公示

財(cái)務(wù)崗位按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選；其他崗位按確認(rèn)面試結(jié)果確定參加體檢人選,由南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部統(tǒng)一組織入圍者在指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。身體條件合格者，進(jìn)入公示程序。體檢不合格的，報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的按分?jǐn)?shù)排名遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)必須達(dá)到合格線）。擬聘人選對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，收到體檢報(bào)告后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。未在規(guī)定時(shí)間體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

 

八、資格復(fù)審

1.確定體檢人選后，招聘單位對(duì)擬體檢的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的應(yīng)聘者應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位資格條件的相關(guān)材料。若招聘崗位有要求具有工作經(jīng)歷的，還應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料（如勞動(dòng)合同、崗位聘書等）。

2.缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不進(jìn)入體檢。逾期未提供資格復(fù)審資料的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

3.報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的應(yīng)聘者因資格復(fù)審不合格造成招聘崗位空缺的，原則上從報(bào)考該崗位最終面試成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選（分?jǐn)?shù)必須達(dá)到合格線）。

 

九、遞補(bǔ)

若因個(gè)人原因自愿放棄錄用機(jī)會(huì)的應(yīng)聘者，應(yīng)填寫《自愿放棄承諾書》，報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的按成績(jī)排名確認(rèn)遞補(bǔ)應(yīng)聘者（分?jǐn)?shù)必須達(dá)到合格線）。

 

十、試用和轉(zhuǎn)正

體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員應(yīng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)，攜個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明、最近一次工作經(jīng)歷的解除（終止）勞動(dòng)合同證明（初次參加工作的無(wú)需提供此證明）至南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部報(bào)到。
    錄用后試用3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正。考核不合格的不予以聘用。

 

十一、其他

1.南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司保留對(duì)招聘公告中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)。被聘用人員如有不按時(shí)報(bào)到、不服從分配、持虛假證件及試用期間不合格等情況，經(jīng)我司核實(shí)后予以辭退。

2.本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與我司無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

附件：

附件1-南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年度招聘公司名稱、崗位、人數(shù)、相關(guān)要求.xls

 

附件2-南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.docx

 

 

                                                                                                                         

 

   南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司

                     2023年5月15日

 

轉(zhuǎn)載來(lái)源  國(guó)企招聘求職網(wǎng)

 

 

南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年度招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求明細(xì)表
序號(hào)	公司名稱	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	職稱要求	所需專業(yè)	崗位描述	年齡要求	其他條件	備注
1	南平武夷發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬子公司	財(cái)務(wù)崗職員	10	本科及以上	會(huì)計(jì)師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)會(huì)計(jì)師）	會(huì)計(jì)與審計(jì)類	負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)憑證的錄入、編制、審核及其他財(cái)務(wù)崗相關(guān)工作	35周歲以下		具體崗位由集團(tuán)統(tǒng)籌安排
2	南平高速開(kāi)發(fā)有限公司	設(shè)計(jì)工程師	1	本科及以上	工程師及以上（建筑設(shè)計(jì)方向）	建筑與土木工程、建筑設(shè)計(jì)、土建設(shè)計(jì)施工、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)	參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)，參加方案設(shè)計(jì)，初步設(shè)計(jì)，施工圖設(shè)計(jì)審核；負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)，機(jī)電設(shè)計(jì)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作	35周歲以下，條件優(yōu)秀的可放寬至40周歲以下	3年以上設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程
3		成本造價(jià)師	2	本科及以上	造價(jià)工程師及以上	建筑工程、工程造價(jià)、土木工程	審查工程進(jìn)度款,提出審核意見(jiàn)；審查合理化建議的費(fèi)用節(jié)省情況；審核承建商工程進(jìn)度用款和材料采購(gòu)用款計(jì)劃	35周歲以下，條件優(yōu)秀的可放寬至40周歲以下	持有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4	南平高速建設(shè)有限公司、南平建設(shè)集團(tuán)有限公司	工程技術(shù)管理崗	1	本科及以上	中級(jí)職稱（路橋、房建、市政方向）及以上并具有一級(jí)建造師等相應(yīng)一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書	土木工程、市政工程、建筑與土木工程、工程管理、道路橋梁工程	項(xiàng)目經(jīng)理崗 主持項(xiàng)目生產(chǎn)工作，組織編制施工組織設(shè)計(jì)、各種專項(xiàng)施工方案；其他相關(guān)工作	35周歲以下，條件優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下	1.具有5年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；         2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力；        3.具備市政一級(jí)建造師資格且作為項(xiàng)目經(jīng)理主持完成過(guò)項(xiàng)目造價(jià)2000萬(wàn)以上的工程業(yè)績(jī)不少于1項(xiàng)； 4.需深入施工一線，必要時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況服從公司安排進(jìn)行崗位調(diào)整。
5		工程技術(shù)管理崗	1	本科及以上	中級(jí)職稱（路橋、房建、市政方向）及以上并具有一級(jí)建造師等相應(yīng)一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書	土木工程、市政工程、建筑與土木工程、工程管理、道路橋梁工程	項(xiàng)目技術(shù)管理崗 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)方案、措施的技術(shù)交底并檢查貫徹執(zhí)行情況；其他相關(guān)工作	35周歲以下，條件優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下	1.具有10年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力； 3.作為項(xiàng)目總工或技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過(guò)項(xiàng)目造價(jià)2000萬(wàn)以上的工程業(yè)績(jī)不少于1項(xiàng)； 4.需深入施工一線，必要時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況服從公司安排進(jìn)行崗位調(diào)整。
6		工程技術(shù)管理崗	1	本科及以上	中級(jí)職稱（路橋、房建、市政方向）及以上并具有一級(jí)建造師等相應(yīng)一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書	土木工程、市政工程、建筑與土木工程、工程管理、道路橋梁工程	項(xiàng)目技術(shù)管理崗 組織日常工程質(zhì)量安全施工檢查；組織并參與設(shè)計(jì)咨詢及圖紙會(huì)審，并將主要內(nèi)容向項(xiàng)目技術(shù)部成員、施工員、承包人進(jìn)行技術(shù)交底、檢查、落實(shí)各級(jí)技術(shù)交底；其他相關(guān)工作	35周歲以下，條件優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下	1.具有5年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力； 3.需深入施工一線，必要時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況服從公司安排進(jìn)行崗位調(diào)整。	有公路橋梁設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉邁達(dá)斯、橋梁通、CAD等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先
7		工程技術(shù)管理崗	1	本科及以上	中級(jí)職稱（路橋、房建、市政方向）及以上；全日制本科并具有相應(yīng)二級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書可放寬至初級(jí)職稱（路橋、房建、市政方向）。	土木工程、市政工程、建筑與土木工程、工程管理、道路橋梁工程	項(xiàng)目技術(shù)管理崗： 檢查各專業(yè)勞務(wù)班組是否按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)的要求施工；編制工程技術(shù)及安全檔案、各類技術(shù)資料的簽證、收集、整理并匯總上報(bào)；其他相關(guān)工作。	35周歲以下，條件優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下	1.具有3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；          2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力；        3.需深入施工一線，必要時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況服從公司安排進(jìn)行崗位調(diào)整。	具備安全員C證優(yōu)先
8		工程造價(jià)崗	2	本科及以上	中級(jí)職稱（路橋、房建、市政、工程造價(jià)方向）及以上；全日制本科并具有二級(jí)建造師、二級(jí)造價(jià)師等相應(yīng)二級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書可放寬至初級(jí)職稱（路橋、房建、市政、工程造價(jià)方向）。	工程造價(jià)、工程造價(jià)管理	工程造價(jià)計(jì)量崗： 1.編制公司項(xiàng)目工程成本概預(yù)算； 2.對(duì)工程項(xiàng)目的造價(jià)進(jìn)行計(jì)算與審核； 3.編制上報(bào)項(xiàng)目計(jì)量報(bào)表； 4.其他相關(guān)工作。	35周歲以下，條件優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下	1.具有3年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；          2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力；        3.需深入施工一線，必要時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況服從公司安排進(jìn)行崗位調(diào)整。
9	南平市金融控股有限公司	人力資源專員	1	本科及以上	初級(jí)及以上職稱（專業(yè)不限）	中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共管理類、工商管理類、新聞傳播學(xué)類	負(fù)責(zé)基層黨組織工作、群團(tuán)工作、人力資源工作	35周歲以下	具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
10	福建省南平市水利電力工程處	工程部職員	1	大專及以上	工程師及以上	水利水電工程	水利水電工程施工管理	35周歲以下
11		工程文員	1	本科及以上	初級(jí)及以上職稱（專業(yè)不限）	檔案（學(xué)）	工程檔案及相關(guān)資料管理	35周歲以下
12	南平水務(wù)發(fā)展有限公司	檢驗(yàn)員	1	大專及以上	工程師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)職稱）	化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析技術(shù)、分析化學(xué)	水質(zhì)檢驗(yàn)部檢驗(yàn)員	35周歲以下
13		污水處理廠工藝員	1	大專及以上	工程師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)職稱）	給排水科學(xué)與工程	污水處理廠相關(guān)工作	35周歲以下
14		污水處理廠工藝員	1	大專及以上	工程師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)職稱）	環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)	污水處理廠相關(guān)工作	35周歲以下
15		污水處理廠檢驗(yàn)員	1	大專及以上	工程師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)職稱）	化學(xué)分析技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)等化學(xué)類專業(yè)	污水處理廠檢驗(yàn)員	35周歲以下
16		污水處理員	1	大專及以上	工程師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)職稱）	機(jī)械工程、機(jī)電一體化工程（技術(shù)）、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械制造及自動(dòng)化	污水處理廠機(jī)電維護(hù)	35周歲以下
17		污水處理	1	大專及以上	工程師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)職稱）	電氣工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化、自動(dòng)控制	污水處理廠自動(dòng)化維護(hù)	35周歲以下
18		工程管理	1	大專及以上	工程師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)職稱）	土木工程、市政工程	工程技術(shù)部外勤	35周歲以下
19		污水處理	1	大專及以上	工程師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)職稱）	電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電子信息工程	污水處理廠自動(dòng)化維護(hù)	35周歲以下
20		造價(jià)員	1	大專及以上	工程師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)職稱）	工程造價(jià)	工程技術(shù)部預(yù)決算	35周歲以下
21		自動(dòng)化維護(hù)	1	大專及以上	工程師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)職稱）	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)（及）應(yīng)用	生產(chǎn)技術(shù)部機(jī)電維護(hù)	35周歲以下	自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)，具有軟件編程能力
22		機(jī)修	1	大專及以上	工程師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)職稱）	機(jī)電一體化工程（技術(shù)）、機(jī)電設(shè)備維修與管理	生產(chǎn)技術(shù)部機(jī)電維護(hù)	35周歲以下
23		生產(chǎn)管理	1	大專及以上	工程師及以上（全日制本科可放寬至初級(jí)職稱）	給排水科學(xué)與工程	生產(chǎn)技術(shù)部日常事務(wù)	35周歲以下
24	南平武夷交通建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司	項(xiàng)目管理人員	1	大專及以上	工程師及以上	土木工程、建筑工程、工程管理、工程造價(jià)、交通工程	負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、管理等工作	35周歲以下	具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
25		運(yùn)務(wù)信息人員	1	本科及以上	助理工程師及以上	電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、車輛工程、汽車服務(wù)工程、汽車服務(wù)工程技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、新能源汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、新能源汽車運(yùn)用與維修	負(fù)責(zé)公司車輛的維護(hù)與管理、運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)、相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)等工作	35周歲以下	具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
26	福建武夷城建勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司、南平通輝工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)有限公司、南平市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司、南平市富建水利水電勘察設(shè)計(jì)有限公司	市政路橋設(shè)計(jì)師	1	本科及以上	工程師及以上	道路橋梁與渡河工程、交通（土建）工程、道路與橋梁工程、交通工程	從事道路相關(guān)設(shè)計(jì)工作	35周歲以下	（1）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件、CAD制圖、道路專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；（3）熟悉道路工程相關(guān)設(shè)計(jì)流程。
27		給排水設(shè)計(jì)師	1	本科及以上	工程師及以上	給（水）排水工程，給排水工程技術(shù)	從事給排水相關(guān)設(shè)計(jì)工作	35周歲以下	（1）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件、CAD制圖、給排水專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；（3）熟悉給排水工程相關(guān)設(shè)計(jì)流程。
28		測(cè)繪工程師	1	本科及以上	工程師及以上	測(cè)繪工程，地理信息科學(xué)，攝影測(cè)量與遙感，地圖制圖學(xué)與地理信息工程，測(cè)繪工程與技術(shù)，測(cè)量工程	從事測(cè)繪相關(guān)工作	35周歲以下	（1）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件、CAD制圖、測(cè)繪專業(yè)相關(guān)軟件；（3）熟悉測(cè)繪工程相關(guān)流程。
29		結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師	1	本科及以上	工程師及以上	結(jié)構(gòu)工程、建筑工程、工業(yè)與民用建筑、土木與環(huán)境工程、建筑鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)	從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作	35周歲以下	（1）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件、CAD制圖、結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；（3）熟悉結(jié)構(gòu)工程相關(guān)設(shè)計(jì)流程。
30		電氣設(shè)計(jì)師	1	本科及以上	工程師及以上	建筑電氣與智能化、建筑電氣工程技術(shù)、建筑水電技術(shù)	從事電氣設(shè)計(jì)相關(guān)工作	35周歲以下	（1）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件、CAD制圖、電氣專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；（3）熟悉電氣工程相關(guān)設(shè)計(jì)流程。
31		勘察技術(shù)員	1	大專及以上	工程師及以上	巖土工程、土木工程、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程等	負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，督促、檢查鉆探隊(duì)伍按照要求規(guī)范作業(yè)；負(fù)責(zé)鉆探質(zhì)量跟進(jìn)；協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告的編制及勘察報(bào)告的歸檔	35周歲以下	（1）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件、CAD制圖、勘察專業(yè)相關(guān)軟件；（3）熟悉勘察相關(guān)流程。
32		公路設(shè)計(jì)人員	2	大專及以上	工程師及以上	土建類：交通（土建）工程，土木工程，道路橋梁工程	從事公路設(shè)計(jì)相關(guān)工作	35周歲以下	（1）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件、CAD制圖、公路設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)軟件；（3）熟悉公路設(shè)計(jì)相關(guān)流程。
33	南平高速咨詢監(jiān)理有限公司	造價(jià)咨詢部職員	1	大專及以上	（一級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格）	工程造價(jià)、土木工程	交通工程預(yù)、結(jié)算編制、審核等	35周歲以下	具有5年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)
34		造價(jià)咨詢部職員	1	大專及以上	（一級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格）	工程造價(jià)、土木工程	房屋建筑安裝工程預(yù)、結(jié)算編制、審核等	35周歲以下	具有5年及以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)
35		招標(biāo)采購(gòu)部職員	1	大專及以上	房建、交通或市政專業(yè)中級(jí)及以上職稱（或二級(jí)建造師）	房屋建筑工程、交通工程、市政工程	招標(biāo)代理相關(guān)業(yè)務(wù)	35周歲以下	具有2年及以上招標(biāo)代理實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)
36		工程管理部職員	6	大專及以上	交通部監(jiān)理工程師證或住建部監(jiān)理工程師證	房屋建筑工程、交通工程、土建工程	監(jiān)理相關(guān)工作	35周歲以下	具有5年以上監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
37	福建武夷水務(wù)發(fā)展有限公司	污水處理廠職員	2	本科及以上	\	機(jī)電一體化工程（技術(shù)）、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化	污水處理廠相關(guān)工作	35周歲以下	具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
38		污水處理廠職員	2	本科及以上	\	給排水科學(xué)與工程,給（水）排水工程,給排水工程技術(shù)	污水處理廠相關(guān)工作	35周歲以下	具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
39		污水處理廠職員	2	本科及以上	\	計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)類	污水處理廠相關(guān)工作	35周歲以下	具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
40		污水處理廠職員	1	本科及以上	\	環(huán)境科學(xué)與工程	污水處理廠相關(guān)工作	35周歲以下	具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
41		污水處理廠職員	2	本科及以上	\	化學(xué)工程與工藝、分析檢驗(yàn)技術(shù)、化學(xué)分析技術(shù)、化學(xué)分析與檢驗(yàn),環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)水質(zhì)科學(xué)與技術(shù),水環(huán)境監(jiān)測(cè)與保護(hù)，城市水凈化技術(shù)，水環(huán)境監(jiān)測(cè)與分析，環(huán)境監(jiān)測(cè),環(huán)境科學(xué)	污水處理廠相關(guān)工作	35周歲以下	具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
42	南平市建陽(yáng)區(qū)公共交通有限公司	安全生產(chǎn)管理	1	大專及以上	中級(jí)職稱 （專業(yè)不限）	土木工程、交通工程、機(jī)電安裝工程、安全技術(shù)管理	從事水電、土木、基建工程、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)工作	35周歲以下
總計(jì)			63