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大學(xué)生就業(yè)難,藤校學(xué)霸輟學(xué)去創(chuàng)業(yè),學(xué)歷的價(jià)值還有多大?

大學(xué)生就業(yè)難,藤校學(xué)霸輟學(xué)去創(chuàng)業(yè),學(xué)歷的價(jià)值還有多大?

 

 

高考分?jǐn)?shù)出來(lái)了,不少人苦盡甘來(lái),喜極而泣。學(xué)區(qū)房、擇校、課外補(bǔ)習(xí)班、成績(jī)排名,經(jīng)過(guò)了重重磨礪,就為這一天,高考承載了一個(gè)家庭的所有希望,背后是傾盡全力的付出。

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我們對(duì)大學(xué)文憑有一種強(qiáng)烈的信仰,之前認(rèn)為可以改變命運(yùn),如今則看作是命運(yùn)的敲門磚。

 

但是,現(xiàn)實(shí)怎樣呢?對(duì)很多人來(lái)說(shuō),學(xué)歷可能連敲門磚都算不上。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生正面臨著“最難就業(yè)季”,每年都是最難,而且一年比一年難。截止到今年5月,根據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì),2022年高校畢業(yè)生就業(yè)率只有23%。

 

那么,我們是否還值得為高考拼盡全力?在這個(gè)時(shí)代,學(xué)歷究竟還有多大價(jià)值?

 

01

 

這幾天,兩個(gè)藤校學(xué)霸輟學(xué)創(chuàng)業(yè)的故事,在華人圈里刷屏,也再次沖擊著我們對(duì)學(xué)歷的信仰。

 

Eva Shang現(xiàn)在是華爾街冉冉升起的新星,《華爾街日?qǐng)?bào)》專門發(fā)長(zhǎng)文介紹了這個(gè)26歲的華裔女孩。2016年從哈佛輟學(xué),從硅谷著名的創(chuàng)業(yè)孵化器 Y Combinator 獲得了150萬(wàn)美元的創(chuàng)業(yè)資金,和朋友創(chuàng)辦了名為L(zhǎng)egalist的對(duì)沖基金。

 

Legalist抓住傳統(tǒng)金融玩家所忽視的利基市場(chǎng),通過(guò)資助訴訟獲利。他們利用人工智能算法確定訴訟成功率,為勝算大的原告和律師提供資金,并獲得25%-30% 的回報(bào)。Legalist投資成功率為75%,讓投資者賺得盆滿缽滿,在過(guò)去 6 個(gè)月內(nèi)又成功籌集了4 億美元。

 

Eva Shang 三歲隨父母移民美國(guó),家境普通的她,完全是靠自己的奮斗走到了今天。談到為何會(huì)從哈佛退學(xué),她認(rèn)為是無(wú)法適應(yīng)哈佛的社交文化。

 

和其他亞裔孩子一樣,Eva Shang也是在“局外人”的困惑中成長(zhǎng)。從青少年時(shí)代開(kāi)始,她就希望打破主流文化的偏見(jiàn),讓亞裔更好地融入社會(huì),并且為此發(fā)聲和努力過(guò)。如今,當(dāng)她意識(shí)到哈佛文化不適合她,她選擇尋找自己的成功之路。

 

另外一位25歲的華裔男孩Alexandr Wang 就更牛了,19歲從MIT退學(xué),創(chuàng)辦人工智能公司Scale AI,幫助企業(yè)處理訓(xùn)練 AI 系統(tǒng)所需的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作。作為該行業(yè)最大的公司,優(yōu)步、Airbnb、豐田和通用汽車、甚至美國(guó)軍方都是他們的客戶。曾經(jīng)的亞馬遜高管Jeff Wilke和美國(guó)首席技術(shù)官M(fèi)ichael Kratsios都在為該公司效力。

 

Scale AI目前市值達(dá)到73億美元,Alexandr Wang 名列《財(cái)富雜志》的第2,534位,是全球最年輕的億萬(wàn)富翁,是引入注目的科技企業(yè)家,美國(guó)媒體紛紛猜測(cè)他有可能是下一個(gè)Elon Musk。

 

Alexandr Wang的父母是美國(guó)物理學(xué)家,他從小就在全美的數(shù)學(xué)奧林匹克和編程比賽中展示出驚人的天賦。Scale Al產(chǎn)生于大學(xué)一年級(jí)暑假的一個(gè)創(chuàng)意,由于獲得了 Y Combinator 資金資助,他便全身心投入創(chuàng)業(yè)之中。父母當(dāng)時(shí)是不同意他退學(xué)的,他告訴記者:“當(dāng)你認(rèn)準(zhǔn)了某件事情可以走得很遠(yuǎn),而你又有能力這樣做,學(xué)校教育無(wú)足輕重了。”

 

進(jìn)入名校獲得體面的工作,是大都數(shù)亞裔孩子的發(fā)展路徑,這兩位亞裔年輕人沒(méi)有走傳統(tǒng)的追求學(xué)歷的道路,而是另辟蹊徑去創(chuàng)業(yè),他們不僅避免了亞裔的職場(chǎng)天花板,而且成為了主流社會(huì)不可忽視的人物。

 

02

 

大學(xué)文憑應(yīng)該是一個(gè)人的能力和專業(yè)或者是階層的標(biāo)志,為什么那么多大學(xué)生輟學(xué)創(chuàng)業(yè)?風(fēng)險(xiǎn)投資基金為什么愿意給沒(méi)有學(xué)歷的年輕人投資?學(xué)歷難道已經(jīng)沒(méi)有意義了嗎?

學(xué)歷的價(jià)值也是美國(guó)社會(huì)在討論的一個(gè)問(wèn)題,美國(guó)學(xué)歷貶值有兩大原因:一是美國(guó)大學(xué)的不斷擴(kuò)招,25 歲至 29 歲的美國(guó)人中擁有學(xué)士學(xué)位的已達(dá)到37%。二是技術(shù)發(fā)展,自動(dòng)化不斷取代大學(xué)本科崗位,根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局最新,只有不到20%的美國(guó)工作要求學(xué)士學(xué)位。

 

一個(gè)比較一致的意見(jiàn)是:精英大學(xué)的學(xué)歷價(jià)值很高,普通大學(xué)的文憑已經(jīng)失去了區(qū)分人的價(jià)值和能力的功能。

 

有人對(duì)Y Combinator資助的輟學(xué)創(chuàng)業(yè)人的背景進(jìn)行過(guò)統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)這些年輕的企業(yè)家不是普通的輟學(xué)生,他們中的80%來(lái)自哈佛、斯坦福、耶魯、普林斯頓、麻省理工、加州大學(xué)伯克利分校、牛津劍橋、卡內(nèi)基梅隆或南加州大學(xué)。

 

精英大學(xué)生的身份是他們獲得投資的主要原因,能夠考上常春藤的學(xué)生,學(xué)術(shù)能力、對(duì)個(gè)人興趣的追逐以及領(lǐng)導(dǎo)力,已經(jīng)過(guò)大學(xué)招生官的層層審查,而這些素質(zhì)正是創(chuàng)業(yè)潛力的表現(xiàn),也是風(fēng)險(xiǎn)資本家所看重的。

 

當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)極其激烈,識(shí)別個(gè)體的實(shí)際能力成本就會(huì)很高,精英大學(xué)生的身份就成為最簡(jiǎn)單的篩選標(biāo)準(zhǔn),某種程度上甚至可以說(shuō),越是學(xué)歷過(guò)剩,精英大學(xué)的文憑就越有價(jià)值。

 

根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家 Mark Hoekstra的統(tǒng)計(jì),美國(guó)精英大學(xué)畢業(yè)生比非精英大學(xué)畢業(yè)的收入高出20%,機(jī)會(huì)均等項(xiàng)目的研究發(fā)現(xiàn),如果你想從收入的最底層的 20% 爬到入前 1%,你必須有精英大學(xué)的文憑。

 

在美國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上,大多數(shù)文憑已經(jīng)失去了能力和價(jià)值的內(nèi)涵,美國(guó)大學(xué)生和高中生之間的工資差距已經(jīng)很微弱,甚至25%的大學(xué)畢業(yè)生收入低于普通高中畢業(yè)生,美國(guó)目前大約40%的大學(xué)畢業(yè)生從事通常不需要學(xué)位的工作。以至于有專家指出,大學(xué)文憑可能正在成為新的高中文憑。

 

那么,學(xué)歷究竟還有多少價(jià)值,就像有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說(shuō)的,普通大學(xué)的學(xué)歷的唯一功能就是免于承受沒(méi)有大學(xué)學(xué)位的懲罰。也就是說(shuō),大學(xué)不一定給予人們獲得更好工作的籌碼,而沒(méi)有學(xué)位會(huì)減少他們本來(lái)可能擁有的籌碼。

 

03

 

在中國(guó),雖然我們依然對(duì)學(xué)歷有著很高的期待,但是學(xué)歷的貶值和美國(guó)類似。在勞動(dòng)力市場(chǎng)上,除了清北這樣的名牌大學(xué),文憑對(duì)人能力的區(qū)分度越來(lái)越弱,靠文憑獲得體面工作的機(jī)會(huì)越來(lái)越渺茫了。

 

和美國(guó)不同的是,中國(guó)學(xué)歷貶值還得從大學(xué)擴(kuò)招說(shuō)起,因?yàn)檫@是最根本的源頭。1998年11月,被媒體稱為“擴(kuò)招之父”的經(jīng)濟(jì)學(xué)家湯敏,向中央建議大學(xué)擴(kuò)招, 1999年中國(guó)大學(xué)招生人數(shù)增長(zhǎng)到史無(wú)前例的47.4%,從此大學(xué)走上了擴(kuò)招的漫漫長(zhǎng)路。

 

根據(jù)湯敏的解釋,他建議大學(xué)擴(kuò)招有兩個(gè)原因:一是緩解就業(yè)壓力,當(dāng)時(shí)正值國(guó)企改革帶來(lái)大規(guī)模工人下崗,年輕人進(jìn)大學(xué)可以讓出就業(yè)機(jī)會(huì)。二是幫助國(guó)家走出亞洲金融危機(jī),中國(guó)老百姓最重視教育,刺激老百姓教育消費(fèi)是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的最有效手段。

 

大學(xué)擴(kuò)招確實(shí)很好地完成了經(jīng)濟(jì)使命,但是,帶來(lái)的弊端也是相當(dāng)明顯,大規(guī)模擴(kuò)招不僅使得大學(xué)教育質(zhì)量下降,更大的問(wèn)題是大學(xué)生過(guò)剩導(dǎo)致就業(yè)難。時(shí)至今日,雖然湯敏還是堅(jiān)持?jǐn)U招利大于弊,但他也不得不承認(rèn),如果當(dāng)時(shí)高職高專擴(kuò)招更快一些,大學(xué)本科擴(kuò)招更少一點(diǎn),可能現(xiàn)在就業(yè)結(jié)構(gòu)會(huì)更好。

 

事實(shí)上,教育部已經(jīng)意識(shí)到學(xué)歷貶值的問(wèn)題,但是,由于非典、世界金融危機(jī)、新冠肺炎,使得大學(xué)擴(kuò)招繼續(xù)肩負(fù)經(jīng)濟(jì)使命,更麻煩的是,由于擴(kuò)招停不下來(lái),本科擴(kuò)招帶來(lái)的就業(yè)難題,又由碩士和博士擴(kuò)招來(lái)解決,就業(yè)問(wèn)題就像滾雪球一樣,越滾越大。

 

在中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上,除了清北等精英大學(xué)的文憑,普通大學(xué)的文憑正在失去價(jià)值。

 

我有位學(xué)弟在某證券公司做高管,朋友孩子大學(xué)畢業(yè)正找工作,我便去問(wèn)學(xué)弟公司是否招人,學(xué)弟問(wèn)我的朋友孩子是否是清北畢業(yè)生,因?yàn)樗麄児救肆Y源只看清北學(xué)生的簡(jiǎn)歷,學(xué)弟嘆口氣說(shuō),不是我們有學(xué)歷歧視,而是應(yīng)聘的學(xué)生實(shí)在太多了,我們沒(méi)有那么多人力來(lái)應(yīng)付鋪天蓋地的求職簡(jiǎn)歷。

 

從目前勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)來(lái)看,人工智能等最高端人才供不應(yīng)求,技術(shù)工人等底層勞動(dòng)力缺口也很大,中間層的崗位競(jìng)爭(zhēng)最為激烈。

 

像清北這種頂級(jí)大學(xué)的學(xué)生,他們的走向應(yīng)該是最高端人才,他們應(yīng)該像美國(guó)藤校學(xué)霸一樣去創(chuàng)業(yè),或者去大學(xué)和研究院做科研,但是,可惜的是,70%的清北學(xué)生考公務(wù)員和當(dāng)老師,北大博士應(yīng)聘城管,北清復(fù)交學(xué)生應(yīng)聘街道辦事處,這樣的新聞無(wú)處不在。清北學(xué)生用他們的文憑優(yōu)勢(shì)搶占了中間層的崗位,這使得普通大學(xué)的畢業(yè)生的就業(yè)困境雪上加霜。

 

總之,文憑的傳統(tǒng)價(jià)值已經(jīng)徹底崩塌,不再代表能力和價(jià)值,文憑不應(yīng)該是一家人的希望和寄托,就連是敲門磚都算不上了,我們應(yīng)當(dāng)降低對(duì)文憑的期待。

 

04

 

這個(gè)畢業(yè)季,朋友在為孩子的工作而奔忙,她跟我抱怨孩子能力差找不到工作。我覺(jué)得不能怪孩子,孩子很努力,一心撲在學(xué)習(xí)上,節(jié)假日都是在刷題和補(bǔ)習(xí)班上度過(guò),考上了很不錯(cuò)的大學(xué),大學(xué)期間成績(jī)也很優(yōu)秀。

 

如今畢業(yè)要找工作了,競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的就業(yè)市場(chǎng),如何找工作,如何為就業(yè)做好準(zhǔn)備,孩子從來(lái)沒(méi)有被培訓(xùn)過(guò),她只能等待父母的幫助,如果父母沒(méi)有資源和能力,那就會(huì)陷入尷尬的境地,好學(xué)生加上不錯(cuò)的學(xué)歷,卻失業(yè)在家。

 

我很想跟這位朋友說(shuō),在沒(méi)有找到適合的工作期間,孩子不要在家呆著,應(yīng)該先去麥當(dāng)勞之類的地方打工。但是,這句話我最終還是沒(méi)有說(shuō)出口,我怕朋友會(huì)生氣。

 

因?yàn)槲膽{在她心目中代表著能力和價(jià)值,也代表著尊嚴(yán),更何況她的孩子畢業(yè)的大學(xué)是很不錯(cuò)的,到麥當(dāng)勞打工實(shí)在是有辱這個(gè)文憑。

 

但是,事實(shí)上,文憑已經(jīng)不代表什么了,我們真的應(yīng)該看淡了,對(duì)一個(gè)孩子來(lái)說(shuō),真正重要的是生存能力。

 

剛到北美的時(shí)候,我曾經(jīng)很疑惑高中生和大學(xué)生暑假都要打工,我覺(jué)得沒(méi)有必要,學(xué)生時(shí)代應(yīng)該好好學(xué)習(xí),現(xiàn)在我才明白,這種生存訓(xùn)練很有必要。

 

我女兒去年暑假到服裝店打工,因?yàn)橐咔榈脑?,我曾?jīng)覺(jué)得在網(wǎng)上教小朋友英文的工作更好,后來(lái)學(xué)校顧問(wèn)勸我,服裝店對(duì)孩子的挑戰(zhàn)會(huì)更多,孩子要與不同的人打交道,要學(xué)習(xí)新的工作內(nèi)容,這樣收獲也會(huì)更大。

 

果然,女兒差點(diǎn)都堅(jiān)持不下去,不僅是工作很辛苦,而且要對(duì)付難纏的顧客,店內(nèi)個(gè)別員工嫌新人笨手笨腳的,態(tài)度也不是那么友好。

 

暑假快要結(jié)束的時(shí)候,正好店里有一名員工辭職,需要新招聘一名員工在周末工作,店長(zhǎng)從三個(gè)臨時(shí)工中選了一個(gè),我女兒沒(méi)有被選上,她還惆悵了很久,她人生中第一次明白,做任何工作都不容易,哪怕是這種最底層的工作。

 

這就是生存能力訓(xùn)練,一種從底層做起,慢慢往上爬的能力。哪怕就是在星巴克工作,也要做到最好,做到最后升為店長(zhǎng),擁有了這樣的生存能力,即使畢業(yè)暫時(shí)找不到工作,邊打工磨練自己邊尋找,最后一定會(huì)獲得心儀的工作。

 

雖然文憑已經(jīng)不具備傳統(tǒng)的功能,但是,上大學(xué)依然是有價(jià)值的,這是為將來(lái)的就業(yè)做知識(shí)儲(chǔ)備,也是一個(gè)孩子心理上不斷成熟過(guò)程,但是,同時(shí),我們不能忘記培養(yǎng)孩子的生存能力。

 

我們應(yīng)該改變思路了,考上清華北大的孩子畢竟是極其少數(shù),我們大部分孩子不能依靠文憑,而要依靠自己的生存能力。

 

很多家長(zhǎng)抱怨“雙減政策”,抱怨沒(méi)有補(bǔ)習(xí)班。與其把時(shí)間花在刷題和死記硬背,還不如去鍛煉孩子的生存能力,那么,即使將來(lái)考上一個(gè)很差的大學(xué),他們也會(huì)有從底層慢慢往上爬的能力,也會(huì)走出一條自己的路來(lái)。

 

本文轉(zhuǎn)自于  美國(guó)創(chuàng)業(yè)者

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