日照市中心醫(yī)院2021年公開招聘
急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位崗位空缺情況和實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
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招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)博士研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且在二級(jí)及以上級(jí)別醫(yī)院相應(yīng)專業(yè)崗位工作滿2年的,年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年3月30日以后出生);具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格且在二級(jí)及以上級(jí)別醫(yī)院相應(yīng)專業(yè)崗位工作滿2年的,年齡應(yīng)在40周歲以下(1980年3月30日以后出生);應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年3月30日以后出生);
(五)應(yīng)聘人員須在報(bào)名之前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得(含留學(xué)回國人員);
(六)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、資格等條件。
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招聘崗位和招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員30名,具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求見附件1。
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報(bào)名和資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名
本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2021年3月30日08:00—4月7日17:00。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料,材料須以壓縮包(統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位+日照市中心醫(yī)院2021年急需緊缺人才招聘”)形式發(fā)送到電子郵箱(rzszxyyrlzyb@rz.shandong.cn)。需提供的相關(guān)材料有:
1.《日照市中心醫(yī)院2021年公開招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2);
2.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)放學(xué)歷、學(xué)位證書可提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);
3.專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格證書(職稱)、醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或正在規(guī)培的證明材料;
4.應(yīng)聘具有工作經(jīng)歷要求崗位的,須提供具有用人管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明或現(xiàn)已離職的證明材料;
5.應(yīng)聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的,還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明;
6.留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
7.崗位要求的其他材料。
為確保報(bào)名工作無遺漏,應(yīng)聘人員報(bào)名后須在工作時(shí)間通過電話進(jìn)行確認(rèn),聯(lián)系電話0633—7963931。
(二)資格初步審查
初步審查時(shí)間:2021年3月31日09:00—4月9日17:00。
招聘單位成立資格初步審查小組,負(fù)責(zé)資格審查工作。審查結(jié)果以電子郵件形式反饋,應(yīng)聘人員及時(shí)登錄個(gè)人郵箱查詢審查結(jié)果;不按照要求內(nèi)容和時(shí)間補(bǔ)充審核材料的視為審核不通過。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
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考試
考試采取面談面試的方式進(jìn)行。
(一)面談
通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過5:1的崗位,由招聘單位組織面談,面談內(nèi)容主要包括政治思想狀況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)特長、崗位適應(yīng)度和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等。根據(jù)面談成績,按5:1比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。
通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于5:1的崗位,按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍的人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;不按要求參加面談的,視為放棄面試資格。
面談時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)保持手機(jī)暢通,注意接聽0633-8022020來電。
(二)現(xiàn)場資格審核和綜合測試
進(jìn)入面試范圍的人員,攜帶初步資格審核時(shí)要求的材料的原件和復(fù)印件(《2021年日照市中心醫(yī)院招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》須書寫簽名確認(rèn),其他材料按照順序裝訂成冊(cè))在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
現(xiàn)場資格審核通過的人員在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行綜合測試,綜合測試采用面試的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績采用百分制計(jì)分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績?cè)谡麍雒嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場宣布。綜合測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
現(xiàn)場資格審核和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以日照市東港區(qū)政府網(wǎng)站、日照市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)以及招聘單位電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)保持手機(jī)暢通,注意接聽0633-8022020來電。
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考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績,由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市東港區(qū)政府網(wǎng)站、日照市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站和微信平臺(tái)“日照市中心醫(yī)院”統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后,不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),納入人員控制總量備案管理。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛,影響入職手續(xù)辦理的,取消聘用資格。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,服務(wù)期至少五年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。試用期滿進(jìn)行考核,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
受聘人員經(jīng)認(rèn)定符合相應(yīng)條件的,按照《日照市東港區(qū)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法(試行)》(東衛(wèi)發(fā)﹝2020﹞4號(hào))的規(guī)定給予相應(yīng)待遇,具體情況見附件3。
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其他
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站、微信平臺(tái)發(fā)布的信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、考察、體檢、聘用的,責(zé)任自負(fù);
(二)對(duì)公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理;
(三)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0633—7963931
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附件3:東港區(qū)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)政策(簡表)
來源:日照關(guān)注