2021寧夏水投吳忠水務(wù)有限公司工作人員招聘公告

寧夏水投吳忠水務(wù)有限公司是2018年12月14吳忠市人民政府與寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司簽訂水務(wù)一體化合作協(xié)議后設(shè)立的新公司，公司主要承擔(dān)著城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)、利通區(qū)農(nóng)村人蓄飲水工程，供水管網(wǎng)、供水設(shè)施、水源地建設(shè)以及規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的供水生產(chǎn)、管網(wǎng)維護(hù)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理工作。為適應(yīng)供水事業(yè)不斷發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員36名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件和范圍

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良記錄;

2.有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)操作熟練;

3.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.有良好的組織管理能力、綜合分析能力、工作推進(jìn)能力;

5.身體健康，無(wú)從事供水行業(yè)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)所限制的疾病。

(二)招聘范圍

本次面向社會(huì)招聘，符合招聘崗位資格條件的人員均可報(bào)名參加。

二、招聘崗位人數(shù)及條件(36人)

1.檔案管理員1人。

2.運(yùn)行工35人：泵站運(yùn)行工13人，供水站運(yùn)行工10人，抄表員6人，維修人員3人，技術(shù)人員3人。

(招聘崗位條件詳見(jiàn)附表1)

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.發(fā)布公告：通過(guò)寧夏人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的均視為無(wú)效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月12日08:30-11月13日18:00，逾期不再受理。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間通過(guò)發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名提交資料：《吳忠水務(wù)公司招聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員信息采集表》、本人近期2寸免冠彩色藍(lán)底證件電子照片、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、履歷證明的原件掃描件、業(yè)績(jī)證明等與《招聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員信息采集表》填寫(xiě)情況有關(guān)的證明材料掃描打包發(fā)送至指定郵箱，電子郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。(指定郵箱地址：631119866@qq.com)

5.報(bào)名要求：報(bào)名者按《報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員信息采集表》要求填表，填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名，公司對(duì)應(yīng)聘人員所提供的資料保密，不退還。

6.報(bào)名條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有較高的政治素質(zhì)、職業(yè)操守，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，近三年考核為合格及以上，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)不良嗜好和其它不良行為記錄。

7.有下列情形之一的，不受理報(bào)名：受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任競(jìng)聘崗位職務(wù)的。

(二)資格審查

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格;

報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)資格初審的人員，電話通知資格復(fù)審及筆試時(shí)間地點(diǎn),資格審查未通過(guò)者不再另行通知。

(三)筆試

1.筆試總分100分，試卷嚴(yán)格保密。

2.筆試考試范圍:主要考查應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足人數(shù)比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最低不低于1:2比例(末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

(四)面試

面試試題嚴(yán)格保密。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)成績(jī)匯總

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況(綜合得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)，結(jié)合具體崗位要求，以綜合得分成績(jī)從高分到低分順序，按1：1的比例確定擬考察人員名單(末位若出現(xiàn)多名考生面試成績(jī)相同的，根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，按照崗位匹配原則擇優(yōu)確定考察人選)。

(六)綜合考察

公司組織對(duì)入圍的考察對(duì)象進(jìn)行德能勤績(jī)等方面綜合考察，確定擬聘用人員名單。

(七)公示錄用

1.擬聘用人員在寧夏水投吳忠水務(wù)有限公司公示欄公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;

2.公示結(jié)束后通知擬聘用人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。確保錄用人員具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件，公司或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢;

3.通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格;

4.擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期期間考核不合格的，終止試用期，不予正式聘用。

(八)薪酬福利

經(jīng)聘用的人員，與寧夏水投吳忠水務(wù)有限公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》，按照公司薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);

(二)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)每個(gè)崗位進(jìn)入筆試及面試人數(shù)低于最低開(kāi)考比例的，將核減招錄人數(shù)或取消該崗位的考試。

寧夏水投吳忠水務(wù)有限公司

2021年11月10日

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吳忠水務(wù)公司2021年招聘工作人員一覽表
序號(hào)	錄用單位	部門(mén)及職位	職位簡(jiǎn)介	招考 人數(shù)	資格條件				備注
					專業(yè)要求	學(xué)歷 要求	學(xué)位 要求	其他條件
1	綜合辦公室	檔案管理員	負(fù)責(zé)公司人事檔案、行政檔案等資料的整理和管理。	1	檔案學(xué)、檔案管理及相關(guān)專業(yè)	全日制本科學(xué)歷	學(xué)士 學(xué)位	30周歲以下（男女不限），熟悉檔案管理的相關(guān)政策及工作流程，能熟練使用電腦辦公軟件，具有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制。
2	營(yíng)銷所	抄表員	負(fù)責(zé)城區(qū)各片區(qū)用戶水表抄讀工作。	6	水利工程、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、給排水、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)	大專及以上學(xué)歷		35周歲以下（男女不限），能夠吃苦耐勞，有水務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者根據(jù)崗位需要可適當(dāng)放寬專業(yè)及年齡限制。
3	泵站	運(yùn)行工	負(fù)責(zé)泵站供水運(yùn)行工作。	13	水利水電工程、工程管理、給排水、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)	大專及以上學(xué)歷		35周歲以下（男女不限），能夠吃苦耐勞，有水務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者根據(jù)崗位需要可適當(dāng)放寬專業(yè)及年齡限制。
						大專及以上學(xué)歷		應(yīng)屆生要有泵站等相關(guān)輔助設(shè)備的操作運(yùn)行知識(shí)和技能，能夠吃苦耐勞。
4	供水站	運(yùn)行工	負(fù)責(zé)各供水站運(yùn)行、管道維修等工作。	10	水利水電工程、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、給排水、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)	大專及以上學(xué)歷		35周歲以下（男女不限），能夠吃苦耐勞，有水務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者根據(jù)崗位需要可適當(dāng)放寬專業(yè)及年齡限制。
						大專及以上學(xué)歷		應(yīng)屆生要有管道維修等相關(guān)輔助設(shè)備的操作運(yùn)行知識(shí)和技能，能夠吃苦耐勞。
5	管網(wǎng)公司	維修人員	負(fù)責(zé)供水管網(wǎng)日常維修、管護(hù)、巡線等工作。	3	電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、給排水等相關(guān)專業(yè)	大專及以上學(xué)歷		35周歲以下（男女不限），能夠吃苦耐勞，有水務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者根據(jù)崗位需要可適當(dāng)放寬專業(yè)及年齡限制；
6	機(jī)電公司	技術(shù)人員	負(fù)責(zé)公司供水設(shè)施設(shè)備維修等工作。	3	電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、給排水等相關(guān)專業(yè)	大專及以上學(xué)歷		35周歲以下（男女不限），能夠吃苦耐勞，有水務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者根據(jù)崗位需要可適當(dāng)放寬專業(yè)及年齡限制；