一、公司簡介

昆明雪蘭牛奶有限責(zé)任公司成立于2000年1月1日，前身為1980年成立的昆明市牛奶公司，是劉永好先生領(lǐng)軍的新希望集團(tuán)旗下的全資子公司(股票代碼002946)，在昆員工1000余人。以“鮮戰(zhàn)略”為核心價(jià)值，為用戶提供優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)的乳品，個(gè)性而多樣化的消費(fèi)體驗(yàn)，主張鮮活的生活態(tài)度，致力于成為"新鮮一代的選擇"。先后獲得國家、省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，國家學(xué)生奶定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，國家質(zhì)量達(dá)標(biāo)食品，中國綠色食品，云南省名牌產(chǎn)品，云南省著名商標(biāo)等榮譽(yù)稱號。

昆明雪蘭牛奶有限責(zé)任公司作為云南乳制品龍頭企業(yè)，緊抓奶源建設(shè)，先后投資近4億元，打造石林牧場、陸良牧場、戚家山牧場三個(gè)專業(yè)化奶牛養(yǎng)殖場，是西南片區(qū)自有奶牛頭數(shù)最多、規(guī)模最大的牧場群，也是云南首個(gè)通過GAP+認(rèn)證的生態(tài)牧場，對提高本地區(qū)奶牛養(yǎng)殖現(xiàn)代化水平起到了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的示范與帶動作用。昆明雪蘭牛奶有限責(zé)任公司一直秉承“視消費(fèi)者為親人”的核心理念，恪守質(zhì)量高于一切“三讓步”的原則，打造具有規(guī)模效應(yīng)、 高產(chǎn)能和國際水準(zhǔn)的“透明工廠”。于2016年9月6日，成為全國首家通過“中國優(yōu)質(zhì)乳工程驗(yàn)收”的乳制品企業(yè)，并先后三次被中央電視臺報(bào)道，成為行業(yè)標(biāo)桿，為行業(yè)確定優(yōu)質(zhì)乳標(biāo)準(zhǔn)，讓新鮮和優(yōu)質(zhì)成為中國乳業(yè)共有的成長基因。

二、招聘需求

(一)新媒體運(yùn)營:1名

任職要求:

1、本科學(xué)歷，性格外向開朗，1年以上有新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、活動策劃及落地;

2、熟練使用新媒體編輯工具，掌握文案寫作、圖片處理、視頻剪輯技能，熟悉微信、小紅書、抖音等平臺操作，具備良好的文字功底和創(chuàng)意能力，數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作，具有營銷傳播策劃，媒體管理，數(shù)據(jù)分析能力，有責(zé)任心，勤快，正能量，有職業(yè)道德素養(yǎng)。

崗位職責(zé):

1、內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫文案，包括文章、腳本等，制作圖片、視頻，保證內(nèi)容優(yōu)質(zhì)且符合品牌風(fēng)格;

2、平臺運(yùn)營：管理微信、小紅書、抖音等新媒體平臺，進(jìn)行日常更新、維護(hù)和功能優(yōu)化，提升自媒體平臺粉絲量，用戶活躍度;

3、營銷傳播：負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品系列的營銷活動策劃，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn)，撰寫相關(guān)營銷推廣計(jì)劃及內(nèi)容營銷創(chuàng)意;

4、媒體管理：負(fù)責(zé)品牌傳播推廣及傳播的媒體管理;

5、數(shù)據(jù)管理分析：監(jiān)對營銷傳播活動效果負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)曝光數(shù)，優(yōu)化運(yùn)營傳播策略。

薪酬待遇：轉(zhuǎn)正薪資5000元-6000元/月

(二)私域運(yùn)營:1名

任職要求:

1、本科學(xué)歷，性格外向開朗，1年以上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、對私域工具及后臺配置熟悉，如企業(yè)微信，企微助手等，基于KOC、KOL有一定規(guī)劃及認(rèn)知，有文案功底，設(shè)計(jì)功底，有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心，勤快，正能量，有職業(yè)道德素養(yǎng)。

崗位職責(zé):

1、私域拉新:負(fù)責(zé)雪蘭私域流量導(dǎo)入、拉新方案制定、執(zhí)行與追蹤，為拉新目標(biāo)負(fù)責(zé)

2、私域內(nèi)容運(yùn)營:規(guī)劃私域日常及節(jié)點(diǎn)內(nèi)容，策劃用戶活動，提升用戶活躍度與參與度

3、私域數(shù)據(jù)監(jiān)督與優(yōu)化:監(jiān)督并分析私域日常數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化方案，助力運(yùn)營策略調(diào)整

4、私域系統(tǒng)工具與用戶咨詢回復(fù):熟練使用和配置私域系統(tǒng)工具，解答用戶咨詢，保障運(yùn)營順暢、提升人效。

5、用戶轉(zhuǎn)化及體驗(yàn)提升:促進(jìn)雪蘭私域用戶轉(zhuǎn)化，為轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)用戶反饋及時(shí)優(yōu)化提升用戶服務(wù)質(zhì)量

6、KOC挖掘：挖掘并運(yùn)維雪蘭 KOC 客戶，提升用戶滿意度。

薪酬待遇：轉(zhuǎn)正薪資5000元-6000元/月

(三)產(chǎn)品專員:2名

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，性格外向，有快消品產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、對乳制品行業(yè)感興趣、熟悉乳制品行業(yè)特點(diǎn)，消費(fèi)人群特點(diǎn);

3、有極強(qiáng)的市場敏感度，思維活躍，具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定公司產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品管理，產(chǎn)品營銷傳播及線下落地等規(guī)劃管理相關(guān)工作;

2、深入洞察消費(fèi)者需求，從各大主流資訊平臺(小紅書、抖音、B站等)捕獲熱點(diǎn)信息，了解消費(fèi)者需求及痛點(diǎn)，定期形成分析總結(jié)報(bào)告;

3、掌握潮流趨勢，捕捉最新國內(nèi)外潮流資訊，深入剖析國內(nèi)外潮流單品，定期形成分析總結(jié)報(bào)告結(jié)合熱點(diǎn)完成有競爭力的明星單品/爆品策略以及開發(fā):

4、時(shí)刻關(guān)注競品新品及營銷動態(tài)，并定期形成分析總結(jié)報(bào)告;

5、完成產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作，包括配方、包裝、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作的確認(rèn);

6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它事宜。

薪酬待遇：轉(zhuǎn)正薪資5000元-6000元/月

(四)會計(jì):1名

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，23歲-28歲，財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有中級會計(jì)師及以上職稱證書優(yōu)先;

2、必須有一年以上制造業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用辦公軟件，excel函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)透視表熟練;

4、性格積極活躍，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洞察能力及解決問題的能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

崗位職責(zé):

1、以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，負(fù)責(zé)往來貿(mào)易款項(xiàng)核對工作，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的開支、結(jié)算和項(xiàng)目歸集;

2、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門處理日常問題，管理應(yīng)收賬款等的核算工作;

3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用的真實(shí)性、合理性，保證公司利益，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

4、對負(fù)責(zé)的銷售渠道、供應(yīng)鏈成本及費(fèi)用做數(shù)據(jù)分析，按時(shí)上報(bào)每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)清查工作，做到數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、賬實(shí)相符;

6、協(xié)助對接完成審計(jì)工作，、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

薪酬待遇：轉(zhuǎn)正薪資5000元-6000元/月

(五)兼職主播:2名

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳，上鏡效果好，必須有平臺直播帶貨經(jīng)驗(yàn);

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的語言表達(dá)能力。身體健康，精力充沛，能適應(yīng)長時(shí)間直播工作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺抖音等直播工作，通過直播間向粉絲展示介紹產(chǎn)品，耐心解答粉絲疑惑，促成交易;

2、負(fù)責(zé)活躍氣氛，吸引更多粉絲關(guān)注直播間，提升直播間在線人數(shù)，提高用戶參與度;

3、配合店鋪直播運(yùn)營根據(jù)營銷策劃進(jìn)行產(chǎn)品直播，定期反饋，復(fù)盤。并不斷調(diào)整優(yōu)化;

4、不斷了解電商平臺運(yùn)營規(guī)則，學(xué)習(xí)直播產(chǎn)品的相關(guān)知識，能按要求完成直播;

5、參與支持公司外拍、短視頻方面的出鏡任務(wù)，完成上級安排的其他的工作。

薪酬待遇：平均薪資4000元-7000元/月

(六)商超促銷員:5名

任職要求:

1、口齒清晰，善于溝通，熱情且有耐心， 18-40歲;

2、居住昆明市區(qū)優(yōu)先，門店排班。

崗位職責(zé):

1、在沃爾瑪、盒馬鮮生等大型超市賣場內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品介紹、試飲及售賣;

2、對公司商品的品名、單價(jià)、規(guī)格、口感熟悉并且掌握銷售技巧;

3、維護(hù)柜臺、貨架的商品陳列，做到整潔、豐滿、美觀。

(七)雪蘭灌裝操作工:1名

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，20-35歲，有過車間操作工崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)夜班。

崗位職責(zé):

1、按操作規(guī)程及說明書正確熟練操作灌裝機(jī);

2、熟悉設(shè)備性能，熟知產(chǎn)品包裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的清洗、滅菌、灌裝機(jī)室的滅菌及環(huán)境衛(wèi)生要求;

4、根據(jù)包材情況隨時(shí)調(diào)整設(shè)備到最佳狀態(tài)，保證產(chǎn)品包裝質(zhì)量;

5、控制包材、奶的損耗。

薪酬待遇：平均計(jì)件薪資4500元-5500元/月。

(八)裝卸工:3名

任職要求:

1、初中以上學(xué)歷，男士優(yōu)先，對乳制品較敏感，年齡20-35歲;

2、該崗位屬于冷庫崗位(2-6度)，需要適應(yīng)夜班以及冷庫環(huán)境。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的收貨、揀選、配貨等環(huán)節(jié)工作(貨物類型為:鮮奶、酸奶);

2、完成主管安排的其他事項(xiàng)。

薪酬待遇：計(jì)件工資，做二休二，轉(zhuǎn)正后平均4000-5500元/月

(九)收奶、配料操作工-七彩云:1名

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，20-35歲，有過車間設(shè)備操作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、能夠吃苦耐勞，上白班。

崗位職責(zé):

1、熟練操作收奶、配料間所有設(shè)備，罐體搖臂轉(zhuǎn)換等;

2、奶倉取樣日常拆檢，環(huán)境衛(wèi)生清潔與保持;

3、記錄及時(shí)準(zhǔn)確、保持本工段現(xiàn)場物資完整。

薪酬待遇：平均計(jì)件薪資 4500元-5500元/月

工作地點(diǎn)：昆明呈貢七甸工業(yè)園區(qū)七彩云乳業(yè)。

三、福利待遇

1、住食無憂:免費(fèi)提供住宿+員工福利食堂;

2、安全保障:正式員工入職當(dāng)日簽訂勞動合同，購買五險(xiǎn)一金;

3、競爭力薪酬:固定薪+績效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+創(chuàng)新獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等;

4、假期福利:享受帶薪休假、國家規(guī)定假期、加班津貼、中夜班津貼以及特殊崗位津貼;

5、成長福利:提供專業(yè)的入職培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+技能提升;

6、吃喝玩樂:豐富的節(jié)假日福利，定期組織員工體檢，不定期組織戶外、團(tuán)體拓展等活動;

7、晉升空間:公平公正，透明的晉升機(jī)制、廣闊的職業(yè)雙通道發(fā)展空間。

一、門店?duì)I業(yè)員

工作內(nèi)容:

1、接待顧客咨詢，了解顧客需求并達(dá)成銷售;

2、做好店面服務(wù)體驗(yàn)，建立和維持良好的顧客關(guān)系;

3、每日貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作;

4、門店店面形象維護(hù)。

任職要求:

1、五官端正、形象氣質(zhì)佳，男士身高不低于173CM，女士身高不低于153CM;

2、薪資:試用期2個(gè)月，3500元/月。

轉(zhuǎn)正:底薪+績效，平均工資4000元/月及以上

二、春節(jié)臨時(shí)工

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助門店做好店面服務(wù)、產(chǎn)品包裝等工作;

2、工作周期:1月1日至2月20日;

3、薪資:13--15元/小時(shí)，半個(gè)月發(fā)一次工資(中國銀行儲蓄卡);

4、早晚班倒班(8:30--23:00)，每天工作不低于8小時(shí)，月休4-5天;能接受春節(jié)期間正常上班。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、用工方式

采取勞務(wù)派遣形式，由勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系后派遣至用人單位。

三、工作地點(diǎn)

云南滇中新區(qū)綜合管理部(昆明市官渡區(qū)滇興街1號，大板橋地鐵站旁)。

四、招聘崗位、人數(shù)

圖源：云南人才招聘網(wǎng)/云南人才網(wǎng)

五、招聘基本條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，具備良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

3.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正、有責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和奉獻(xiàn)精神，具備良好的職業(yè)道德;

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

5.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.能熟練運(yùn)用WPS等辦公軟件或熟練運(yùn)用PYTHON;

7.中共黨員或黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

8.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.招聘報(bào)名時(shí)(2024年12月31日)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5.在原單位近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)等次的人員;

6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

7.被依法列為失信被執(zhí)行人或信用聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.其他不符合聘用的情形。

(三)其他：符合本公告相關(guān)崗位條件要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2024年12月31日。

六、招聘程序

(一)報(bào)名和要求

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日至2024年12月27日，報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月27日24:00(以電子郵件的寄達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))，逾期報(bào)名無效。

2.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，請將報(bào)名表(詳見附件1)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)職業(yè)資格證書等材料的掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱：13648899015@163.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+崗位名稱。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后，其報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的應(yīng)聘人員，取消本次面試資格。

(二)資格審查

符合條件的應(yīng)聘人員，由云南力源勞動事務(wù)服務(wù)有限公司進(jìn)行資格審查后，于2024年12月31日17:00前，以短信或電話的方式通知應(yīng)聘人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。請確保此期間電話暢通。因應(yīng)聘人員本人原因致使無法通知的，視為自動放棄。

(三)面試

1.面試滿分100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)70分，等額面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，等額進(jìn)行面試。面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者和等額面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.面試成績當(dāng)場宣布，并在全部面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。

(四)體檢

經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予聘用。

(五)公示及聘用

對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期滿無異議者，經(jīng)批準(zhǔn)后，擬聘用人員方可辦理報(bào)到，報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件及體檢報(bào)告，否則不予辦理。

七、待遇保障

(一)購買五險(xiǎn)一金，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假及工會等福利待遇;

(二)工資：按照《云南滇中新區(qū)綜合管理部勞務(wù)派遣人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(含五險(xiǎn)一金、績效，月平均應(yīng)發(fā)工資約人民幣7000-8000元);試用期為兩個(gè)月。

八、紀(jì)律要求和其他說明

1.公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。對違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

2.招聘過程的相關(guān)公告、公示可登錄云南人才網(wǎng)-人才資訊頁面、云南人才網(wǎng)公眾號、云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布公眾號進(jìn)行查閱，請密切關(guān)注相關(guān)信息。請報(bào)考人員主動關(guān)注云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布的有關(guān)信息，并保證所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;只接受應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)投遞的簡歷;所有應(yīng)聘材料不予退還;應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.不收取報(bào)名費(fèi)用?？忌慕煌ā⑹乘藜绑w檢費(fèi)等費(fèi)用自理。請各位考生提前做好面試準(zhǔn)備，注意安全。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0877-6585555