為加快推進無錫梁溪科技城建設，擴大選人用人視野，以高素質人才引領高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開選聘工作人員30名。
圖源：梁溪人才集團（下同）
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2、具有相應崗位要求的年齡（如“40周歲以下”是指1984年12月1日及以后出生，依此類推，特別優(yōu)秀者可適當放寬）。
3、具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
4、政治素質好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，未被確定為失信聯(lián)合懲戒對象。
5、具備崗位要求的學歷、專業(yè)、工作經歷、職稱資格等其他資格條件，取得相應學歷、學位證書；海外留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。崗位要求的工作經歷指截止報名前在各類機關或企事業(yè)單位的累計工作經歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
6、實行回避制度，比照《公務員法》有關規(guī)定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
7、應聘人員現(xiàn)為黨政機關、事業(yè)單位工作人員的，應在確定為考察對象前取得并提供所在單位同意報考證明，正式聘用后需放棄原有身份。
8、有下列情況之一的，不得應聘：
（1）涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
（3）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（4）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
（5）國家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應聘。
報名時間：截至2025年1月13日12:00止。
報名網址：（https://lxkjcfzjt.zhaopin.com），也可以長按識別下方二維碼進入【無錫本地寶】公眾號，在對話框回復【招聘】獲取報名入口、招聘公告原文以及無錫近期更多招聘信息匯總等
報名材料：
（1）學歷及學位證明材料（海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）；
（2）相關職位任職文件；
（3）職（執(zhí)）業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術資格證明材料；
（4）與報考職位相關的個人履歷證明；
（5）作為負責人或主要骨干過往完成相關項目、案例等業(yè)績證明材料；
（6）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
4、報名要求：應聘人員應如實、完整填寫報名信息，若有隱瞞、虛報等情況，一經發(fā)現(xiàn)將被取消聘用資格或解除合同。
注意事項：
（1）每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。
（2）嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予錄取。
（3）報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供虛假材料、錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。
咨詢電話：0510-88985713（咨詢時間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）
1、具有中華人民共和國國籍，堅持正確政治方向，具備良好的政治素質，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，熱愛祖國；
2、品行端正、廉潔自律、擁護中華人民共和國憲法；
3、視野開闊、創(chuàng)新意識強，具有較強的政策理論水平、具有符合職位要求的工作能力，有國內同類功能區(qū)或世界/中國500強企業(yè)相關管理經歷者優(yōu)先；
4、具有大學本科及以上文化程度，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5、本次招聘實行親屬關系回避制度，比照《公務員法》有關規(guī)定，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
6、應聘人員現(xiàn)為黨政機關、事業(yè)單位工作人員的，應在確定為考察對象前取得并提供所在單位同意報考證明，正式聘用后需放棄原有身份。
7、有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（3）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的人員；
（4）涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的人員；
（5）違反法律法規(guī)的其他情形。
報名方式：線上報名（報名考生將報名資料發(fā)送至指定郵箱：lxrcjt1010@163.com進行線上報名，并進行資格初審）。
報名時間：截至2025年1月8日17:00（以報名材料完整提交時間為準，如各崗位報名不足一定比例，報名時間適當順延）。
報名材料：
（1）應聘登記表；
（2）本人有效期內二代身份證正反面掃描件；
（3）學歷及學位證書原件掃描件；
（4）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表，海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學位認證；
（5）相關崗位任職文件；
（6）職（執(zhí)）業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術資格證明材料；
（7）與報考崗位相關的個人履歷證明；
（8）作為負責人或主要骨干完成相關項目、案例等證明材料；
（9）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
上傳材料將作為適崗能力評價的主要依據(jù)，證書材料須掃描或拍照成電子照片上傳，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。
注意事項：
1、報名發(fā)送郵件主題格式：應聘單位+崗位+姓名+電話。應聘人員應按照崗位要求如實填寫有關信息，審核員對考生提供的信息進行初審，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格。
2、應聘人員只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證(有效期內二代身份證、有效期內護照)必須一致。報名時請務必將崗位要求的所有應聘材料打包完整，一次性提交至指定郵箱。資格初審通過后，不得更改報考信息。
3、各崗位開考比例為1:3。有效報名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例的職位，將減少或取消不滿足開考崗位的招聘計劃。
4、審核員按照崗位要求進行資格初審，每進入下一環(huán)節(jié)者，請及時關注“梁溪人才集團”微信公眾號或短信通知，查收相關流程安排。因個人原因未能及時參加者視為自愿放棄本次招聘報名。未進入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。
1、選聘人員一經錄用與無錫市梁溪溪引產業(yè)服務有限公司簽訂為期3年的勞動合同，并按勞動合同法要求，在合同內規(guī)定合同期限、明確雙方權利、義務及違反合同所應承擔的責任。首次簽訂合同實行6個月的試用期，簽訂勞動合同后由用人單位組織考核。對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除聘用合同。
2、人員采取帶寬薪酬模式，根據(jù)人員實際能力、崗位級別與參照市場薪酬狀況，設定合適薪酬。人員晉升、降級等情況調整，績效獎金根據(jù)績效考核結果體現(xiàn)變化。
3、因合同期滿或是用人單位精簡，經雙方協(xié)商同意，可以變更解除或終止勞動合同。勞動合同的變更、終止和解除，將按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
轉載來源 無錫本地寶
