基本條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，能勝任相應(yīng)崗位工作要求，無(wú)違法犯罪記錄；

3.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；

4.具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，取得對(duì)應(yīng)學(xué)科中小學(xué)教師資格證，普通話水平二級(jí)甲等及以上。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)須具備英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)或相應(yīng)水平的英語(yǔ)等級(jí)（成績(jī)）證書(shū)；

5.具有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除中國(guó)黨籍、開(kāi)除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

（5）有違反師德相關(guān)情況記錄的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（7）定向或委培未滿服務(wù)期，且未征得培養(yǎng)單位同意的；

（8）有兼職兼薪、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為的；

（9）有法律法規(guī)規(guī)定不能招聘為教師的其他情形。

招聘對(duì)象

（一）優(yōu)秀在職教師

1.教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，能高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作；

2.有學(xué)校行政管理經(jīng)驗(yàn)、區(qū)（縣）級(jí)及以上賽課獲獎(jiǎng)，或承擔(dān)過(guò)市級(jí)及以上研討課、示范課的教師優(yōu)先；

3.有教育科研、德育管理、課程建設(shè)、學(xué)校宣傳等行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先；

4.國(guó)家、省、市特級(jí)教師、骨干教師、區(qū)（縣）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、“優(yōu)秀班主任”等名優(yōu)教師優(yōu)先；

5.原則上年齡不超過(guò)40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（二）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，富有教育情懷，熱愛(ài)孩子，待人友善；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；

3.專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)異，學(xué)科功底扎實(shí)，能勝任學(xué)科教學(xué)任務(wù)；

4.在校期間曾獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”或“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”，曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.無(wú)師德師風(fēng)失范情況，無(wú)違紀(jì)、違法記錄；

3.認(rèn)同成都七中東部學(xué)校文化，服從學(xué)校工作安排；

4.專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)異，學(xué)科功底扎實(shí)，能勝任學(xué)科教學(xué)任務(wù)；

5.身心健康、樂(lè)觀向上，充滿正能量；

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

7.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年6月30日前按規(guī)定取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證（或中小學(xué)教師資格考試合格證明）。

具體條件

學(xué)科教師

引進(jìn)對(duì)象：

①優(yōu)秀在職教師；

②教育部直屬師范院校及重點(diǎn)高等院校2024年、2025年應(yīng)屆碩士研究生（優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷）；

③國(guó)（境）外碩士研究生及以上學(xué)歷的留學(xué)人員。

引進(jìn)條件：

（1）優(yōu)秀在職教師

①年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

②原則上須具備中學(xué)高級(jí)及以上職稱(chēng)，特別優(yōu)秀的可放寬至中學(xué)一級(jí)職稱(chēng)；

③本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生及以上優(yōu)先；

④教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)，能高質(zhì)量完成小學(xué)、初中或高中教學(xué)工作；

⑤獲得過(guò)省、市賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；

⑥市級(jí)（含）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先；

⑦有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生

①專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)異，學(xué)科功底扎實(shí)，能勝任學(xué)科教學(xué)任務(wù)；

②具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（含）以上水平（音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（含）以上水平）；

③曾獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”或“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”者優(yōu)先。

競(jìng)賽教練

引進(jìn)對(duì)象：

①2024年、2025年畢業(yè)的碩士及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

②40周歲及以下的優(yōu)秀成熟教師。

引進(jìn)條件：

（1）在職競(jìng)賽教練

①年齡不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制；

②教學(xué)基本功扎實(shí)，勝任常規(guī)教學(xué)工作，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)的骨干教師；

③能獨(dú)自完成本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的競(jìng)賽解題能力或?qū)嵺`操作能力；

④輔導(dǎo)學(xué)生入選過(guò)省隊(duì)或國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)者優(yōu)先；

⑤對(duì)強(qiáng)基計(jì)劃等拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)相關(guān)計(jì)劃有深入研究者優(yōu)先。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生

①碩士研究生及以上學(xué)歷；

②與招聘競(jìng)賽教練崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

③在高中階段曾獲得學(xué)科競(jìng)賽賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，進(jìn)入省隊(duì)者優(yōu)先；

④能勝任高中教學(xué)任務(wù)；

⑤能獨(dú)自完成本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的競(jìng)賽解題能力或?qū)嵺`操作能力；

⑥有志投身于拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)；

⑦具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（含）以上水平；

⑧曾獲得“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”或“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”者優(yōu)先。

教務(wù)員

①年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

②大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科學(xué)歷；

③熟悉教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍管理等相關(guān)工作；

④在相關(guān)學(xué)?；騿挝挥羞^(guò)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

膳食管理員

①年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制；

②具有食品安全管理員證書(shū)，學(xué)歷大專(zhuān)及以上，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

③熟悉《食品安全法》及其實(shí)施條例、《產(chǎn)品質(zhì)量法》《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》《四川省中小學(xué)校食品安全管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

④具有國(guó)家機(jī)構(gòu)認(rèn)證的職業(yè)資格二級(jí)廚師及以上或國(guó)家機(jī)構(gòu)認(rèn)證的高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師及以上優(yōu)先；

⑤具備3年以上的學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理或?qū)W校總廚工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

⑥熟悉使用Excel等辦公軟件；

⑦堅(jiān)持原則、廉潔奉公，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。

人事秘書(shū)

①年齡原則上不超過(guò)40周歲，人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

②至少2年人事工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)背景者優(yōu)先；

③熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策，持有人力資源相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；

④良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；

⑤熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。

信息處工作人員

①年齡原則上不超過(guò)40周歲，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

②至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)背景者優(yōu)先；

③熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、服務(wù)器管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識(shí)；

④具備良好的分析和解決問(wèn)題的能力；

⑤有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪資及福利

1.工資待遇優(yōu)厚。教師年薪20-35萬(wàn)（稅前含五險(xiǎn)二金），根據(jù)個(gè)人發(fā)展有較大提升空間。

2.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)兩金”。

3.享受教職工每年體檢、教職工生日會(huì)、節(jié)假日慰問(wèn)等工會(huì)福利。

4.提供教師過(guò)渡用房（免費(fèi)拎包入?。?。

5.根據(jù)政策提供相應(yīng)購(gòu)房?jī)?yōu)惠。

6.教師子女享受入讀本?；虺啥紪|部新區(qū)其他公立學(xué)校小學(xué)、初中、高中優(yōu)惠政策。

入編及評(píng)優(yōu)

1.符合成都東部新區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策的，經(jīng)考核合格后入編。

2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，為優(yōu)秀在職成熟教師提供入編和晉升通道。

3.評(píng)優(yōu)評(píng)先按《成都市教育局等四部門(mén)關(guān)于印發(fā)支持成都東部新區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持。

高層次人才待遇

1.為優(yōu)秀人才提供平臺(tái)，建設(shè)博士工作室，并配套相關(guān)資金、政策支持。

2.博士研究生入職次月即可按政策規(guī)定可評(píng)中學(xué)一級(jí)教師，碩士研究生入職三年后按政策規(guī)定可評(píng)中學(xué)一級(jí)教師。

3.博士研究生享受成都東部新區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策（購(gòu)房、租房、子女入學(xué)等）。

專(zhuān)業(yè)發(fā)展

1.提供專(zhuān)項(xiàng)資金用于教職工的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

2.定期提供國(guó)內(nèi)名校交流、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

3.提供七中本部專(zhuān)家課堂指導(dǎo)機(jī)會(huì)。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）思想政治素質(zhì)高，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（2）熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神；

（3）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)及語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力；

（4）具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件；

（5）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、年齡等其他條件；

（6）服從醫(yī)院工作崗位調(diào)配。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職和受處分期限未滿的人員；

（3）提供虛假個(gè)人信息、偽造證件等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（5）政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

（6）因違紀(jì)違規(guī)被醫(yī)療機(jī)構(gòu)辭退、解聘的；

（7）其他不適宜從事醫(yī)院工作的情形的。

（一）實(shí)施時(shí)間

本公告自發(fā)布之日起，至2024年11月25日下午17時(shí)截止報(bào)名。根據(jù)招聘工作總體部署以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)組織技能考試、面試，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名地址及電話：金堂縣淮口街道淮白路275號(hào)；醫(yī)院組織人事部：028-84918126。

報(bào)名方式：可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或以電子郵件的方式報(bào)名。

應(yīng)聘者將報(bào)名表（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、無(wú)犯罪記錄表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、代表性論文、專(zhuān)利、重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況等材料交至醫(yī)院組織人事部（門(mén)診大樓508室），或?qū)?bào)名材料掃描件直接投遞至電子郵cyfyjtfy@126.com郵件標(biāo)題注明：

（1）應(yīng)聘崗位+職稱(chēng)+姓名；

（2）所有資質(zhì)掃描件合并在一個(gè)文檔內(nèi)。

資格審查：醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。主要針對(duì)報(bào)名人員專(zhuān)業(yè)方向、職稱(chēng)資格、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)等因素。擇優(yōu)確定列入技能考試、面試對(duì)象。

（三）考試、面試

考核采取技能考試和面試考試方式進(jìn)行，技能考試成績(jī)占總成績(jī)的 40%，面試占 60%；如有不適宜開(kāi)展技能考試的崗位。則取面試成績(jī)作為最終得分。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人選總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘用人員。其中，如面試成績(jī)滿分100分，或面試成績(jī)低于60分者不予聘用?？己私Y(jié)束后，由醫(yī)院組織人事部在官網(wǎng)公示擬聘用結(jié)果，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照該崗位考核總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

（四）體檢

按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，體檢合格的，進(jìn)入試用期；體檢不合格的，取消聘用。