2021年江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘公告（10人）
為滿足江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江西水務(wù)”)發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同人員，具體事宜公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江西水務(wù)”)系省屬國有企業(yè)江西省水利投資集團(tuán)有限公司全資子公司，公司成立于2010年7月19日，注冊(cè)資本金為2億元人民幣，是一家承擔(dān)著江西全省供水、排水項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的大型省屬國有獨(dú)資企業(yè)。
自成立以來，江西水務(wù)在實(shí)施城市和農(nóng)村供水工程過程中，探索出了一條獨(dú)特的“城鄉(xiāng)一體化供水”的企業(yè)發(fā)展道路，城鄉(xiāng)一體化供水，就是與地方政府在城鄉(xiāng)供水方面簽署合作協(xié)議，由地方政府授予供水特許經(jīng)營(yíng)權(quán)，并全面接管當(dāng)?shù)刈詠硭镜耐恋?、廠房、設(shè)備、管網(wǎng)及人員等相關(guān)資產(chǎn)，承擔(dān)供水運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)，履行當(dāng)?shù)爻鞘屑稗r(nóng)村供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改造、維護(hù)的責(zé)任。
未來，江西水務(wù)將繼續(xù)秉承“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、卓越”的核心價(jià)值觀，力爭(zhēng)將江西水務(wù)打造成為具有較大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)實(shí)力，跨區(qū)域、多元化投資經(jīng)營(yíng)，有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的國內(nèi)領(lǐng)先的供水行業(yè)投資運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商。
二、招聘崗位
本次公開招聘勞動(dòng)合同人員10人，具體崗位詳見《江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司2021年度招聘崗位情況一覽表》(附件1)。
三、招聘程序
本次招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員點(diǎn)擊鏈接(http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2021-06-15/Login.do)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，江西省水利投資集團(tuán)官網(wǎng)、江西省水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)同步發(fā)布，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，并將個(gè)人身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(如是國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)、職業(yè)技能或職稱證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等原件掃描件材料一并上傳提交。報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間：2021年7月20日16:00。
(二)資格審查
1.資格初審：根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
2.資格復(fù)審：參加面試時(shí)，請(qǐng)帶好以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)詳見面試準(zhǔn)考證。面試指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。資格復(fù)審包括但不限于以下材料：①應(yīng)聘報(bào)名表(請(qǐng)?jiān)诮魇∷畡?wù)集團(tuán)官網(wǎng)下載);②身份證原件及復(fù)印件1份;③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;⑤近期1寸彩色證件照片兩張;⑥執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書原件及復(fù)印件1份;⑦工作經(jīng)歷證明(工作年限終算時(shí)間為2021年6月30日)。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功并通過資格初審的考生應(yīng)在2021年7月30日9:00至2021年8月7日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人面試準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(四)面試
1.初試：采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，成績(jī)滿分為100分，每位考生面試時(shí)間為10分鐘，考官根據(jù)面試(專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力)進(jìn)行提問。
2.復(fù)試：組織初試優(yōu)秀者進(jìn)行復(fù)試。
(五)體檢
按面試成績(jī)從高分到低分排名，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定擬體檢人員名單，到江西水務(wù)指定體檢機(jī)構(gòu)，體檢項(xiàng)目參照江西水務(wù)新職工體檢有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用考生自理。
(六)公示：根據(jù)面試結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在江西人才招聘網(wǎng)、江西省水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
(七)錄用：經(jīng)公示無異議者，公示期滿后按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班，否則取消錄用資格。
四、工作地點(diǎn)和待遇
工作地點(diǎn)具體詳見《江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司2021年度合同用工招聘崗位情況一覽表》(附件1)
薪酬待遇具體由各招聘單位按照本單位相關(guān)規(guī)定定薪。
五、其他說明
(一)本次招聘相關(guān)考務(wù)信息將在江西水務(wù)官網(wǎng)網(wǎng)站、江西人才招聘網(wǎng)公布。
(二)因體檢不合格、考生自動(dòng)放棄或所提供材料不實(shí)所產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、公示等相關(guān)程序，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿競(jìng)聘工作全過程，報(bào)考人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供本人信息，凡弄虛作假者，一律取消資格。
(四)所有填報(bào)崗位的面試點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌市。
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(六)本次招聘嚴(yán)格按照江西省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部防疫要求，做好疫情防控期間招聘過程中的防疫工作。
(七)本公告未盡事宜，由江西水務(wù)集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0791-88559182李女士 0791-88556225曾先生
點(diǎn)擊下載>>>
附件1：《江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司2021年度合同用工招聘崗位情況一覽表》
| 江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司2021年度招聘計(jì)劃 | ||||||||
| 序號(hào) | 單位 | 部門 | 招聘崗位 |
招聘 數(shù)量 |
崗位主要職責(zé) | 崗位資格條件 |
薪酬 待遇 |
工作 地點(diǎn) |
| 1 | 水務(wù)集團(tuán) | 水務(wù)集團(tuán) | 給排水技術(shù)員 | 1 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程的跟蹤設(shè)計(jì)和督查(專業(yè)部分)； 2.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目給水、排水管網(wǎng)工程的圖紙會(huì)審，熟悉相關(guān)施工規(guī)范及驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、熟悉工程承包合同、工程變更及有關(guān)條例等； 3.參與擬定專業(yè)工程的招標(biāo)方案，審核相關(guān)招標(biāo)文件及合同條款，負(fù)責(zé)專業(yè)招標(biāo)答疑； 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本項(xiàng)目設(shè)備的選型，參與對(duì)設(shè)備供應(yīng)商的考察;參與設(shè)備采購合同談判。 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，給排水等相關(guān)專業(yè)； 2.35歲以下； 3.2年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的給排水設(shè)計(jì)； 4.熟練掌握建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件； 5.較好地理解、執(zhí)行和貫徹項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作要求，掌握設(shè)計(jì)意圖和設(shè)計(jì)原則，組織本專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)與其他專業(yè)的配合； 6.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、國家注冊(cè)給排水工程師等優(yōu)先。 |
7000元-10000元/月 | 本部或各子公司（省內(nèi)） |
| 2 | 水務(wù)集團(tuán) | 水務(wù)集團(tuán) | 電氣技術(shù)員 | 1 |
1.根據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助完成編制項(xiàng)目建設(shè)前期工作計(jì)劃等項(xiàng)目前期管理工作； 2.審閱電氣工程設(shè)計(jì)方案，參加設(shè)計(jì)方案評(píng)審、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底等，對(duì)設(shè)計(jì)方案提出合理審查意見； 3.協(xié)助完成對(duì)各子公司的技術(shù)指導(dǎo)、檢查工作（包括技術(shù)改造工作、解決水廠電氣等故障工作）； 4.完成制定電氣工程部分的采購清單及技術(shù)要求； 5.協(xié)助完成水廠通水調(diào)試工作； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)； 2.35歲以下； 3.具備水廠運(yùn)行管理或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、工程師及以上職稱者優(yōu)先。 | 7000元-10000元/月 | 本部或各子公司（省內(nèi)） |
| 3 | 水務(wù)集團(tuán) | 水務(wù)集團(tuán) | 大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理工程師 | 1 |
1、負(fù)責(zé)公司水務(wù)平臺(tái)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)的規(guī)劃、部署、管理和優(yōu)化，保障平臺(tái)穩(wěn)定可靠高效運(yùn)行； 2、深入理解公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)并解決性能瓶頸，支撐業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)量的快速增長(zhǎng)； 3、開發(fā)大數(shù)據(jù)自動(dòng)化運(yùn)維、監(jiān)控、故障處理工具，監(jiān)控所有基礎(chǔ)設(shè)施組件、應(yīng)用程序，提供緊急應(yīng)急措施。 |
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、38歲以下： 3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5、了解Linux軟硬件環(huán)境、系統(tǒng)管理和優(yōu)化原理； |
7000元-10000元/月 | 本部或各子公司（省內(nèi)） |
| 4 | 水務(wù)集團(tuán) | 蓮花潤(rùn)泉 | 綜合管理部副部長(zhǎng) | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司行政管理、后勤管理相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)公司人力資源管理、落實(shí)工作； 3.負(fù)責(zé)公司黨群事務(wù)處理、綜治工作； 4.協(xié)助上級(jí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作； 5.協(xié)助上級(jí)開展好其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞專業(yè)、人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)； 2.35歲以下，具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力； 3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有行政黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
3000元-5000元/月 | 萍鄉(xiāng)區(qū)域 |
| 5 | 水務(wù)集團(tuán) | 信豐潤(rùn)泉 | 技術(shù)員 | 1 |
1.協(xié)助項(xiàng)目部主任各下屬單位對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)程序及進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)管并提出合理化建議； 2.協(xié)助項(xiàng)目部主任定期收集、對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理進(jìn)行監(jiān)管并提出合理化建議； 3.協(xié)助項(xiàng)目部主任及時(shí)了解工程建設(shè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)情況并提出合理化建議； 4.協(xié)助項(xiàng)目部主任定期收集、整理公司在建工程信息匯總表及進(jìn)度月報(bào)表，并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)； 5.協(xié)助項(xiàng)目部主任參與工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故的處理； 6.協(xié)助項(xiàng)目部主任負(fù)責(zé)組織公司各部門進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 |
1.本科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.35歲以下； 3.取得相關(guān)從業(yè)資格證及職稱，工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 |
3000元-4500元/月 | 贛州區(qū)域 |
| 6 | 水務(wù)集團(tuán) | 子公司 | 項(xiàng)目技術(shù)員 | 1 |
1.協(xié)助項(xiàng)目部主任各下屬單位對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)程序及進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)管并提出合理化建議； 2.協(xié)助項(xiàng)目部主任定期收集、對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理進(jìn)行監(jiān)管并提出合理化建議； 3.協(xié)助項(xiàng)目部主任及時(shí)了解工程建設(shè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)情況并提出合理化建議； 4.協(xié)助項(xiàng)目部主任定期收集、整理公司在建工程信息匯總表及進(jìn)度月報(bào)表，并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)； 5.協(xié)助項(xiàng)目部主任參與工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、安全生產(chǎn)事故的處理； 6.協(xié)助項(xiàng)目部主任負(fù)責(zé)組織公司各部門進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 |
1.本科及以上學(xué)歷，給排水類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.40歲以下； 3.有項(xiàng)目建設(shè)及給排水工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； |
3000元-4500元/月 | 吉安區(qū)域 |
| 7 | 水務(wù)集團(tuán) | 誠鄉(xiāng)公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理 | 3 |
1.做好施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作； 2.現(xiàn)場(chǎng)施工管理、工程節(jié)點(diǎn)的管控； 3.掌握施工技術(shù)、施工工藝等內(nèi)容； 4.熟悉工程建設(shè)相關(guān)行業(yè)規(guī)范及評(píng)定規(guī)程； 5.了解工程資料收集、整理相關(guān)知識(shí)。 |
1.本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)； 2.40歲以下； 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.二級(jí)建造師以上，且具備工程類相關(guān)中級(jí)及以上職稱。 |
6500元-12000元/月 | 本部或各子公司（省內(nèi)） |
| 8 | 水務(wù)集團(tuán) | 誠鄉(xiāng)公司 | 工程預(yù)算員 | 1 |
1.
對(duì)工程量及項(xiàng)目單價(jià)進(jìn)行審核，避免工程量出現(xiàn)大的偏差及工程漏項(xiàng)； 2.對(duì)項(xiàng)目單價(jià)進(jìn)行把關(guān)，制定項(xiàng)目招標(biāo)控制價(jià)； 3.協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)新增單價(jià)進(jìn)行復(fù)核。 |
1.本科及以上學(xué)歷；工程造價(jià)專業(yè)； 2.40歲以下； 3.具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 |
4000元-6000元/月 | 本部或各子公司（省內(nèi)） |
| 小計(jì) | 10 | |||||||
