2021江西省供銷集團(tuán)（江西供銷農(nóng)業(yè)科技有限公司）招聘公告（9人）

江西供銷農(nóng)業(yè)科技有限公司是江西省供銷集團(tuán)以集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心下設(shè)的全資子公司，構(gòu)建以各類農(nóng)業(yè)科技業(yè)務(wù)為核心的業(yè)務(wù)體系，優(yōu)先服務(wù)于集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。致力于用 3～5 年左右的時(shí)間，將供銷農(nóng)業(yè)科技公司打造成立足南昌、面向江西、輻射華東，在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域具有一定影響力的農(nóng)業(yè)科技上市公司。

因工作需要，江西供銷農(nóng)業(yè)科技有限公司面向社會(huì)公開招聘9名專業(yè)人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘要求

(一)招聘崗位及要求

本次擬招聘崗位7個(gè)，共計(jì)9人，具體崗位及要求詳見附件1。

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排;

2.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求;

4.招聘崗位計(jì)劃表中學(xué)歷要求全日制本科及以上的，須同時(shí)具有相應(yīng)畢業(yè)證及學(xué)位證;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

5.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2021年6月17日;

6.招聘條件中專業(yè)參照《江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

3.曾被開除公職的。

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5.其他不宜報(bào)考的情形。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照在線報(bào)名、筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢、聘用等程序依次進(jìn)行(具體根據(jù)崗位考核方式)。

(一)在線報(bào)名

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名方式采取在線報(bào)名，報(bào)名起止時(shí)間為2021年6月17日10：00至2021年6月29日11：00。

1.報(bào)名流程

(1)報(bào)名人員可訪問(wèn)南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，進(jìn)入“2021年江西省供銷集團(tuán)(江西供銷農(nóng)業(yè)科技有限公司)招聘公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)報(bào)名。

(2)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫報(bào)名表，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)，資格證明材料以附件形式上傳。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

報(bào)名成功人員即為最終報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

2.若報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于2：1，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位。具體另行公告。

3.財(cái)務(wù)崗(會(huì)計(jì))(崗位代碼：103)、財(cái)務(wù)崗(出納)(崗位代碼：104)、投融資崗(崗位代碼：105)、法務(wù)專員崗(崗位代碼：106)、項(xiàng)目專員崗(崗位代碼：107)若擬招聘計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)比例不足1:5，則取消筆試環(huán)節(jié)，全員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)投融副部長(zhǎng)(崗位代碼：101)、法務(wù)風(fēng)控副部長(zhǎng)(崗位代碼：102)僅進(jìn)行面試考核。所有未筆試僅進(jìn)行面試的考生，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、市人力資源服務(wù)中心公眾號(hào)(微信號(hào)：ncrc78)。

(二)筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)加崗位專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘(具體時(shí)限以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

(3)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：7月1日10:00—7月3日8:00。根據(jù)疫情防控，如需更改時(shí)間，則另行通知。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分排名順序，以1：3的比例確定入圍面試人選，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式及時(shí)間另行通知。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式及時(shí)間：

(1)財(cái)務(wù)投融副部長(zhǎng)(崗位代碼：101)、法務(wù)風(fēng)控副部長(zhǎng)(崗位代碼：102)領(lǐng)取方式為在線打印，打印時(shí)間為7月1日10:00—7月3日12:00。(根據(jù)疫情防控需要，如更改，則另行通知。)

(2)其他崗位面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式及時(shí)間另行通知。

3.面試采取問(wèn)答式考核方式，總分100分，時(shí)長(zhǎng)8分鐘。主要考核應(yīng)試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變的能力。

4.最終成績(jī)

(1)僅面試的崗位

最終成績(jī)=面試成績(jī)。

(2)筆試加面試的崗位

最終成績(jī)=筆試成績(jī)*50+面試成績(jī)*50。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分排名順序，等額確定入圍后續(xù)資審人選(僅進(jìn)行面試考核的考生面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上者才予排名)。

最終成績(jī)相同的，以招聘崗位計(jì)劃表中優(yōu)先條件確定排名順序;成績(jī)?nèi)韵嗤撸疵嬖嚦煽?jī)、筆試成績(jī)高者及工作年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先確定。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另見公告。

資格審查需提交材料：

1.本人身份證原件;

2.本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表;考生可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)

3.學(xué)歷證、學(xué)位證原件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

5.與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證明、資格證書等材料原件。(崗位要求具備資格證書的，已經(jīng)取得證書且在有效期內(nèi)的和已經(jīng)參加相應(yīng)資格考試且成績(jī)合格的均視為有效)

資格審查合格人員進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

(六)考察及公示

對(duì)體檢合格的人員，其違法違紀(jì)情況等進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消其聘用資格。

因資格審查、體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從入圍面試考生中，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，最終成績(jī)相同的，依次按招聘崗位計(jì)劃表中優(yōu)先條件、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長(zhǎng)者確定遞補(bǔ)人員。其它情況一律不遞補(bǔ)。

三、聘用與待遇

體檢合格者按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同。招聘單位按照本單位相關(guān)規(guī)定按崗定薪。

四、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話 0791--86691206

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話 0791--83802512

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)

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附件1：2021年江西供銷農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘崗位明細(xì)表.xlsx

江西供銷農(nóng)業(yè)科技有限公司

南昌市人力資源服務(wù)中心

2021年6月16日

附件1：2021年江西供銷農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘崗位明細(xì)表
序號(hào)	崗位 名稱	崗位代碼	招聘計(jì)劃數(shù)	資格條件					崗位職責(zé)	考核方式
				年齡	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	證書要求	其他條件
1	財(cái)務(wù)投融副部長(zhǎng)	101	1	30-40周歲（即1991年6月17日-1981年6月17日之間出生）	全日制研究生及以上學(xué)歷	財(cái)政金融類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)	注冊(cè)會(huì)計(jì)師	1.6年以上國(guó)企或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.從事過(guò)股權(quán)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有基金從業(yè)資格者優(yōu)先。	（1）為總經(jīng)理在公司層面的財(cái)務(wù)方面決策提供專業(yè)意見，對(duì)公司在財(cái)務(wù)方面可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)判； （2）制定符合公司實(shí)際的財(cái)務(wù)管理制度，使公司的資金流轉(zhuǎn)有制度為依據(jù)； （3）對(duì)公司的資金流轉(zhuǎn)做好監(jiān)督和掌控，確保符合流程，依循規(guī)范； （4）根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況，將公司的財(cái)務(wù)情況做好統(tǒng)籌，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；完成公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作。 （5）協(xié)助完成公司投融資整體工作； （6）負(fù)責(zé)把控公司重大項(xiàng)目投融資、項(xiàng)目投資收益分析、股權(quán)管理、與公司開戶銀行的業(yè)務(wù)合作、公司上市籌備等工作。 （7）負(fù)責(zé)與銀行、證券、融資租賃等金融機(jī)構(gòu)保持良好對(duì)接。	面試
2	法務(wù)風(fēng)控副部長(zhǎng)	102	1	30-40周歲（即1991年6月17日-1981年6月17日之間出生）	全日制研究生及以上學(xué)歷	法律類專業(yè)；	法律職業(yè)資格或律師執(zhí)業(yè)資格	1.6年以上國(guó)企或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大中型券商股權(quán)項(xiàng)目的法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有國(guó)有大中型企業(yè)法務(wù)風(fēng)控管理、律師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	（1）制定并完善公司法務(wù)與風(fēng)控管理制度，按照公司發(fā)展目標(biāo)組織實(shí)施過(guò)程管理，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)； （2）為公司的重要經(jīng)營(yíng)決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)分析及對(duì)策； （3）參與公司重大項(xiàng)目談判，提出法律意見，為業(yè)務(wù)開展提供法律支持。 （4）負(fù)責(zé)處理與公司有關(guān)的法律糾紛。	面試
3	財(cái)務(wù)崗 （會(huì)計(jì)）	103	1	35周歲及以下（1986年6月15日之后出生）	全日制本科及以上學(xué)歷	財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、工商管理類專業(yè)	助理會(huì)計(jì)師	1.3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)政策法規(guī)，具有良好的稅務(wù)籌劃能力。	（1）負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷、資金支付等工作； （2）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、分析等工作； （3）負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作； （4）負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理等其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。	筆試+面試
4	財(cái)務(wù)崗（出納）	104	1	35周歲及以下（1986年6月15日之后出生）	全日制本科及以上學(xué)歷	財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)	/	熟悉財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)政策法規(guī)。	（1）負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷； （2）負(fù)責(zé)劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳，完成會(huì)計(jì)檔案管理工作； （3）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)； （4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo)； （5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。	筆試+面試
5	投融資崗	105	1	35周歲及以下（1986年6月15日之后出生）	全日制本科及以上學(xué)歷	財(cái)政金融類、工商管理類、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)	具有基金等從業(yè)資格者優(yōu)先	1.具有1年以上投融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有券商、銀行、供應(yīng)鏈、保理等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。	（1）負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)日常跟進(jìn)工作； （2）負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的盡調(diào)、審核及風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 （3）負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的日常法律文件、合同等法律文件的起草工作；	筆試+面試
6	法務(wù)專員	106	2	35周歲及以下（1986年6月15日之后出生）	全日制本科及以上學(xué)歷	法律類專業(yè)；	/	1.具有1年以上大型國(guó)企、上市公司或律師事務(wù)所等法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.通過(guò)司法考試，具有律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力。	（1）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系； （2）提供公司內(nèi)部法律專業(yè)咨詢，起草標(biāo)準(zhǔn)合同文本，審查、修改合同及其他文件； （3）協(xié)助監(jiān)督公司項(xiàng)目實(shí)施、重大合同履行，及時(shí)提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； （4）參與處理公司各類糾紛、仲裁、訴訟等案件。	筆試+面試
7	項(xiàng)目專員	107	2	35周歲及以下（1986年6月15日之后出生）	全日制大專及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	/	1.有一定的業(yè)務(wù)拓展能力，熟悉農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)情況優(yōu)先；有投融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；具有機(jī)動(dòng)車駕駛證； 3.具有一定文字寫作能力。	（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展農(nóng)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，制定項(xiàng)目實(shí)施方案； （2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展各項(xiàng)目的立項(xiàng)、盡職調(diào)查等工作； （3）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展監(jiān)督、管理投資項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)。	筆試+面試

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