【社招】中國(guó)黃金集團(tuán)數(shù)智有限公司（籌備中）招聘公告

 

中國(guó)黃金集團(tuán)數(shù)智有限公司（籌備中）是中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司全資控股子公司，擬注冊(cè)資本10,000萬(wàn)元，注冊(cè)地址為北京順義中國(guó)黃金科創(chuàng)基地。

 

中國(guó)黃金集團(tuán)數(shù)智有限公司遵循“立足集團(tuán)、服務(wù)礦山、自主可控、黃金領(lǐng)軍”的總發(fā)展目標(biāo)，以數(shù)智化技術(shù)賦能集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展為首要任務(wù)，落實(shí)集團(tuán)公司信息化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層規(guī)劃，統(tǒng)籌重大重點(diǎn)信息化項(xiàng)目建設(shè)，引領(lǐng)集團(tuán)公司各板塊以及行業(yè)智能化技術(shù)變革，打造并發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。

 

為進(jìn)一步做好中國(guó)黃金集團(tuán)數(shù)智有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)工作需要，中國(guó)黃金集團(tuán)數(shù)智有限公司面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘10名員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘崗位

本次招聘共涉及3個(gè)崗位，共10人。

1.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師 4人。

2.IT運(yùn)維工程師 4人。

3.網(wǎng)絡(luò)工程師 2人。

02

基本任職條件

1.國(guó)內(nèi)外大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部的對(duì)應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)；

3.認(rèn)同和遵循中國(guó)黃金的企業(yè)文化，具有良好職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及保密意識(shí)；

4.具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力，中共黨員優(yōu)先考慮。

03

崗位職責(zé)和任職條件

（一）系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師

 

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信息系統(tǒng)（包括綜合辦公、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)系統(tǒng)）的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、二次開(kāi)發(fā)及運(yùn)維管理等工作；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司OA系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管控平臺(tái)、主數(shù)據(jù)管理等系統(tǒng)的集成開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作；

（3）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理工作，包括日常監(jiān)控、事件處理、性能調(diào)優(yōu)、備份恢復(fù)等運(yùn)維工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

 

2.任職資格：

（1）公辦大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 

（2）具備3年以上軟件開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)運(yùn)維管理的工作經(jīng)驗(yàn)，擁有大型一流企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）至少熟練掌握Java、C++、Python等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言其中一種；

（4）熟練掌握SQL語(yǔ)句以及數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)（對(duì)SQL語(yǔ)句進(jìn)行審核優(yōu)化、監(jiān)控慢SQL等），同時(shí)具備主流數(shù)據(jù)庫(kù)安裝配置、性能監(jiān)控、備份恢復(fù)等日常管理能力。

（5）精通Linux等主流操作系統(tǒng)，能熟練掌握系統(tǒng)命令；

（6）對(duì)微服務(wù)和云原生等主流架構(gòu)有深入理解，熟悉了解Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、Docker、kubernetes等主流技術(shù)，具備分布式架構(gòu)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；

（7）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成需求分析、技術(shù)方案、測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫(xiě)。

（二）IT運(yùn)維工程師

 

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)公司IT運(yùn)維服務(wù)體系，制定和梳理運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化流程，持續(xù)提升集團(tuán)總部及各級(jí)企業(yè)用戶(hù)的滿(mǎn)意度；

（2）負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)集團(tuán)公司IT運(yùn)行環(huán)境，編制并審核建設(shè)及運(yùn)維相關(guān)文檔，協(xié)調(diào)解決運(yùn)維服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題；

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司數(shù)據(jù)中心IT運(yùn)維，包括機(jī)房環(huán)境、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、操作系統(tǒng)、云平臺(tái)、異地備份等方面，確保集團(tuán)公司數(shù)據(jù)中心IT基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行可靠，各應(yīng)用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行；

（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部桌面運(yùn)維，包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等終端軟硬件的安裝、配置和故障處理；

（5）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部重要會(huì)議及視頻會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)保障服務(wù)、設(shè)備故障診斷、日常運(yùn)維等工作；

（6）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司IT資產(chǎn)管理，包括設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)、保修、報(bào)廢和調(diào)配等，對(duì)IT設(shè)備進(jìn)行全生命周期管理；

（7）完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

 

2.任職資格：

（1）公辦大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 

（2）具備3年以上IT運(yùn)維服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)，具備大規(guī)模IT運(yùn)維能力、擁有大型一流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟練掌握主流服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)備的運(yùn)維及風(fēng)險(xiǎn)管理，具備自主可控設(shè)備運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）熟練掌握SQL語(yǔ)句，同時(shí)具備主流數(shù)據(jù)庫(kù)安裝配置、性能監(jiān)控、備份恢復(fù)等日常管理能力；

（5）精通Linux、Windows Server等主流操作系統(tǒng)，能熟練掌握系統(tǒng)命令，進(jìn)行Shell腳本編寫(xiě)；

（6）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成技術(shù)方案、運(yùn)維報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫(xiě)。

 

（三）網(wǎng)絡(luò)工程師

 

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)與優(yōu)化，指導(dǎo)所屬企業(yè)開(kāi)展基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)（包括辦公、生產(chǎn)、監(jiān)控等）升級(jí)改造、運(yùn)行維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全等工作；

（2）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)及其他信息安全技術(shù)防護(hù)類(lèi)項(xiàng)目的建設(shè)與實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工作，包括集團(tuán)廣域網(wǎng)及總部局域網(wǎng)的監(jiān)控、響應(yīng)、處置等工作；

（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的日常管理，包括但不限于態(tài)勢(shì)感知平臺(tái)、IPS、漏洞掃描、沙箱、防火墻、VPN、零信任等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的日常管理、策略?xún)?yōu)化，障系統(tǒng)安全運(yùn)行；

（5）負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、安全架構(gòu)設(shè)計(jì)、安全制度相關(guān)文件，并對(duì)相關(guān)技術(shù)方案進(jìn)行審核；

（6）負(fù)責(zé)安全事件告警分析，應(yīng)急處置，提供緊急建議并進(jìn)行事件分析、回溯等關(guān)鍵應(yīng)急工作，并形成應(yīng)急處置報(bào)告；

（7）負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵IT資產(chǎn)進(jìn)行巡檢、漏掃、加固等，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行分析解讀，并進(jìn)行處置；

（8）負(fù)責(zé)在重大節(jié)假日以及活動(dòng)期間開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急保障工作；

（9）完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

 

2.任職資格

（1）公辦大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）具備3年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)維服務(wù)、安全規(guī)劃實(shí)施等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有系統(tǒng)深入了解，有較強(qiáng)的邏輯分析和故障排查能力，能夠清晰定位網(wǎng)絡(luò)故障，并可以獨(dú)立排查，處置故障； 

（4）精通常見(jiàn)安全設(shè)備（防火墻、WAF、網(wǎng)絡(luò)審計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)、防病毒網(wǎng)關(guān)、入侵檢測(cè)/防御系統(tǒng)、漏洞掃描、VPN、堡壘主機(jī)、主機(jī)審計(jì)、安全登錄等）的工作原理及處理機(jī)制，具備獨(dú)立配置、維護(hù)、故障診斷及優(yōu)化的能力；

（5）熟悉國(guó)家相關(guān)安全法規(guī)（網(wǎng)絡(luò)安全法、數(shù)據(jù)安全法、個(gè)人信息保護(hù)法等），擁有CISP等信息安全資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先；

（6）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成需求分析、技術(shù)方案、測(cè)試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫(xiě)。

04

有下列情況之一的，不得參加競(jìng)聘

（一）受過(guò)刑事處罰的;

（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

（三）被開(kāi)除公職的;

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（五）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

（六）受組織處理或受黨政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的;

（七）聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

（八）有其他影響聘用有關(guān)問(wèn)題的。

以上年齡、工作年限、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年1月1日。

05

招聘程序

招聘工作按照組織報(bào)名、資格審查、筆試、在線心理測(cè)評(píng)、面試、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

 

（一）組織報(bào)名

1.本次招聘報(bào)名采取“在線投遞”方式，有意向者需要完成網(wǎng)站登錄在線填報(bào)工作。本次招聘暫不接受其他形式簡(jiǎn)歷報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重考慮。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)間 : 2024年7月19日-2024年8月2日18:00

2.報(bào)名鏈接：

http://zhaoping.ciichr.com/f/rNyIip

或掃碼報(bào)名：

（二）資格審查

招聘工作組按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，并根據(jù)崗位需求分布及實(shí)際報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍筆試人員名單。

 

（三）筆試

針對(duì)各崗位候選人，考察其專(zhuān)業(yè)知識(shí)，時(shí)間預(yù)計(jì)120分鐘，具體筆試時(shí)間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

 

（四）在線心理測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)采取線上的方式進(jìn)行，時(shí)間為20-30分鐘。測(cè)評(píng)時(shí)間及要求以短信通知為準(zhǔn)。

 

（五）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行對(duì)面試人員進(jìn)行面試評(píng)分，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請(qǐng)留意短信或郵件通知。

 

（六）其他

針對(duì)各崗位進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，開(kāi)展組織考察或背景調(diào)查、體檢等入職前準(zhǔn)備程序。

06

應(yīng)聘須知

1.本公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息資料嚴(yán)格保密；

2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，公司保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利；

3.應(yīng)聘人員和工作人員嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對(duì)違反紀(jì)律、搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

王女士，010-56353517

孫女士，010-65613920

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