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2021甘肅蘭州新區(qū)商貿(mào)物流投資集團有限公司招聘252人公告

2021甘肅蘭州新區(qū)商貿(mào)物流投資集團有限公司招聘252人公告

蘭州新區(qū)商貿(mào)物流投資集團有限公司(以下簡稱“蘭州新區(qū)商投集團”)于2017年4月組建成立,是蘭州新區(qū)管委會直屬的國有獨資企業(yè),擁有慧達(dá)公司、綜保區(qū)公司、商投商貿(mào)公司、路港公司、鋁業(yè)公司、城市礦產(chǎn)公司、藍(lán)盾保安公司等26家子公司,現(xiàn)有職工2000余人。集團主要負(fù)責(zé)蘭州新區(qū)綜合保稅區(qū)、中川鐵路口岸、有色金屬交割庫等開放平臺以及城市礦產(chǎn)與表面處理產(chǎn)業(yè)園、鋁加工等產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)運營,開展國際國內(nèi)貿(mào)易、城市資產(chǎn)經(jīng)營、有色金屬交割及加工制造、物業(yè)安保一體化服務(wù)等業(yè)務(wù),步入全省國企十強,創(chuàng)造了25項全國全省第一,成功躋身“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”,獲得“2020年度全國物流行業(yè)先進集體”、“2020年全國物流行業(yè)抗疫先進企業(yè)”等20多項國家和省部級榮譽稱號,成為甘肅省向西開放的新標(biāo)桿。
“十四五”時期,蘭州新區(qū)商投集團將搶抓“一帶一路”建設(shè)、新時代西部大開發(fā)、蘭西城市群建設(shè)等重大機遇,立足“三新”,堅持“高目標(biāo)引領(lǐng)、高質(zhì)量發(fā)展,做大規(guī)模、做實產(chǎn)業(yè)、做強主業(yè)”的總體發(fā)展目標(biāo),暢通國內(nèi)外兩個市場,做強綜合保稅區(qū)、鐵路口岸、有色金屬交割庫三大平臺,打造西北國際商貿(mào)物流、保稅加工產(chǎn)業(yè)園、綠色鋁加工產(chǎn)業(yè)園、循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)園、臨空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園五個園區(qū),開啟千億級企業(yè)發(fā)展新征程,為打造向西開放新高地和建設(shè)高水平現(xiàn)代化國家級新區(qū)貢獻力量。
為深入實施人才強企戰(zhàn)略,加大優(yōu)秀人才引進力度,進一步優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu),為集團高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供強勁人才動能,經(jīng)蘭州新區(qū)商投集團黨委研究,面向全國公開引進各類優(yōu)秀人才252名,具體公告如下:
一、招聘崗位
2021年計劃招錄人員共計252人,其中中層管理崗20人,專業(yè)技術(shù)崗105人,高校畢業(yè)生47人,操作輔助崗80人(具體崗位詳見附件)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅決擁護和貫徹黨的路線、方針、政策,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,政治素質(zhì)好,擔(dān)當(dāng)意識強,思想作風(fēng)端正。
2.德才素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,工作業(yè)績突出,善于學(xué)習(xí),具有較強的獨立工作能力和改革創(chuàng)新精神。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)應(yīng)聘者除具備上述基本條件外,還需滿足有關(guān)崗位任職要求(詳見附件崗位需求表)。
1.應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位是指報名之日前已取得國家認(rèn)可的正式畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需在入職前提交正式畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書等證件)。
2.留學(xué)回國人員須持本人經(jīng)我國駐外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
3.公告中所要求的年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為2021年5月30日。
(三)應(yīng)聘者存在以下情形之一,可在招聘任意環(huán)節(jié)中終止招聘行為,已經(jīng)錄用的取消錄用資格。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查調(diào)查,未得出最終結(jié)論的;
2.受處分期間或影響期未滿的;
3.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的;
4.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動爭議或其他糾紛的;
5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.經(jīng)從業(yè)背景調(diào)查,存在不適于招聘崗位從業(yè)情況的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名時間及方式
1.報名時間:自公告發(fā)布起至2021年11月30日。
2.報名方式:通過電子信箱(stjtrs2888@163.com)報名,逾期不再受理。
3.應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》,同時須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證及其他獲獎證書(尚未取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,需出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告)掃描電子文檔,打包統(tǒng)一發(fā)送到指定郵箱。郵件主題和文件夾請務(wù)必命名為“應(yīng)聘崗位類別-崗位名稱-本人姓名”(例如“專技-進出口貿(mào)易-張XX”),每人限投1個崗位,請勿重復(fù)投遞,報名與綜合考察時使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫相關(guān)報名信息,凡有弄虛作假者,在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或聘用資格。
四、招錄程序
(一)簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位條件要求及應(yīng)聘者提供的相關(guān)證件材料進行簡歷篩選,擇優(yōu)確定面試人員名單。
(二)資格審核
對擬面試人員的資格條件進行審核。資格審核時,應(yīng)聘者需提供與報名時相一致的證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、電子注冊備案表等證明材料進行資格審核。
(三)綜合考察
綜合考察主要采取面試測評方式進行,重點考察工作經(jīng)歷、工作業(yè)績,專業(yè)知識水平、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、自我認(rèn)知和分析應(yīng)變等方面,具體時間和地點另行通知。
(四)背景調(diào)查及體檢
根據(jù)綜合考察結(jié)果,結(jié)合實際崗位需求,對擬錄用人員進行背景調(diào)查(委托第三方機構(gòu)進行),如出現(xiàn)與應(yīng)聘時所填寫的應(yīng)聘登記表內(nèi)容不符或其他相關(guān)情況,取消錄用資格。
(五)體檢公示
根據(jù)綜合考察成績從高到低的順序,經(jīng)集團黨委會議審定確定擬進入體檢人員名單。通過體檢的擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。體檢、公示不合格者,取消錄用資格,招聘崗位進行遞補,遞補只進行一次。
(六)手續(xù)辦理
體檢、公示合格者,按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘者的相關(guān)信息僅用于本次招聘,蘭州新區(qū)商投集團承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
(二)應(yīng)聘者請務(wù)必保持手機、郵件等通訊設(shè)備的暢通,招聘程序每輪入選名單將以短信、電話或郵件的方式告知,未收到或未回復(fù)信息者即視為未通過,不再另行通知。
(三)人員應(yīng)聘成功后,與公司簽訂正式勞動合同,中層管理人員試用期3個月,專業(yè)技術(shù)崗、高校畢業(yè)生及操作輔助崗試用期為6個月,發(fā)放試用期工資。試用期滿考核轉(zhuǎn)正后,工資標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行,同時享受職工團購購房、食宿補貼等相關(guān)福利。
附件:
1.蘭州新區(qū)商投集團公司2021年公開引進中層管理人員崗位需求表
2.蘭州新區(qū)商投集團公司2021年公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表
3.蘭州新區(qū)商投集團公司公開引進高校畢業(yè)生崗位需求表
4.蘭州新區(qū)商投集團公司2021年公開引進操作輔助崗位需求表
5.蘭州新區(qū)商貿(mào)物流投資集團有限公司人才引進登記表



蘭州新區(qū)商貿(mào)物流投資集團有限公司

2021年5月24日


本文來自:中公國企招聘網(wǎng) 


蘭州新區(qū)商投集團公司2021年公開引進中層管理人員崗位需求表
(共 20人)
序號 崗位
類別
崗位名稱 招錄計劃(人) 專業(yè) 年齡 學(xué)歷 用人
方式
招錄
形式
職稱/職業(yè)資格 崗位要求 薪資待遇 報名
郵箱
聯(lián)系人
及聯(lián)系方式
1 中層管理崗 進出口貿(mào)易 5 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 原則上年齡45周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有從事進出口貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)歷10年及以上,同時具有5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉掌握進出口貿(mào)易行業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)詳情;
3.能夠獨立帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)項目開發(fā)、經(jīng)營渠道拓展,有本崗位良好的工作業(yè)績;
4.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.15-30萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
stjtrs2888@163.com 胡女士
0931-8253508
2 中層管理崗 財務(wù)管理 5 會計、財務(wù)管理、金融類等相關(guān)專業(yè) 原則上年齡45周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱 1.具有財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷10年及以上,同時具有5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
3.有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;
4.熟悉所屬行業(yè)國家政策、法律法規(guī),有本崗位良好的工作業(yè)績;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.15-30萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
stjtrs2888@163.com 胡女士
0931-8253508
3 中層管理崗 融資管理 4 會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟類、金融類等相關(guān)專業(yè) 原則上年齡45周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有基金、信托、證券、擔(dān)保等融資相關(guān)工作經(jīng)歷10年及以上,同時具有5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2.能夠?qū)ふ胰谫Y資本,全面規(guī)劃融資項目;
3.能夠負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的規(guī)劃與管理;
4.熟悉所屬行業(yè)國家政策、法律法規(guī),有本崗位良好的工作業(yè)績;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.15-30萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
stjtrs2888@163.com 胡女士
0931-8253508
4 中層管理崗 商場運營 2 經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子商務(wù)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 原則上年齡45周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有大型商場、商貿(mào)類相關(guān)工作經(jīng)歷10年及以上,同時具有5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2.直接負(fù)責(zé)過大型商業(yè)貿(mào)易項目運營,能夠獨立帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)項目開發(fā)、經(jīng)營渠道拓展;
3.能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行管理創(chuàng)新、項目拓展、技術(shù)攻堅;
4.熟悉掌握商貿(mào)行業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)詳情,熟悉所屬行業(yè)相關(guān)國家政策、法律法規(guī);
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
1.15-30萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
stjtrs2888@163.com 胡女士
0931-8253508
5 中層管理崗 經(jīng)營管理 4 經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、工商管理等管理類專業(yè) 原則上年齡45周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有大型企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷10年及以上,同時具有5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有臨空經(jīng)濟從業(yè)和管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2.能夠負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo),并組織貫徹實施;
3.負(fù)責(zé)公司各項目的經(jīng)營指標(biāo)考核工作,具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,有本崗位良好的工作業(yè)績;
4.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.15-30萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
stjtrs2888@163.com 胡女士
0931-8253508


蘭州新區(qū)商投集團公司2021年公開引進專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表
(共 105人)
序號 崗位
類別
崗位名稱 招錄計劃(人) 專業(yè) 年齡 學(xué)歷 用人
方式
招錄
形式
職稱/職業(yè)資格 崗位要求 薪資待遇 報名
郵箱
聯(lián)系人
及聯(lián)系方式
1 專業(yè)技術(shù)崗 進出口貿(mào)易 5 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.熟悉進出口貿(mào)易及大宗商品期貨、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)運營管理、運作程序、風(fēng)險控制等業(yè)務(wù)流程,具有較強業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新能力;
3.具備市場分析與開發(fā)能力,能夠較好開展經(jīng)營渠道拓展;
4.為公司發(fā)展提出合理化建議、優(yōu)化工作流程并在工作中不斷創(chuàng)新工作方法,有本崗位良好的工作業(yè)績;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
stjtrs2888@163.com 胡女士
0931-8253508
2 專業(yè)技術(shù)崗 運輸管理 3 交通運輸類、交通運輸、交通工程、交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有交通運輸、物流行業(yè)、車輛調(diào)度、運輸管理、鐵路運輸?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)歷5年及以上;
2.熟悉物流信息管理系統(tǒng),運輸調(diào)度和規(guī)劃方法,能夠獨立建立運輸規(guī)劃模型;合理規(guī)劃運輸線路,針對不同的運輸任務(wù)和要求選擇不同的運輸方式,保證貨物能夠及時準(zhǔn)確運達(dá);
3.在國家及省、市交通運輸管理部門、交通運輸企事業(yè)單位等從事交通運輸組織、指揮、決策,生產(chǎn)與經(jīng)營管理的高級技術(shù)人才優(yōu)先考慮;
4.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
stjtrs2888@163.com 胡女士
0931-8253508
3 專業(yè)技術(shù)崗 物流管理 3 物流管理與工程類、物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有物流經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)歷5年及以上;
2.熟悉掌握物流概論、物流規(guī)劃與設(shè)計、采購與供應(yīng)管理、運輸管理、倉儲管理、配送管理、國際物流學(xué)等方面知識;
3.能夠負(fù)責(zé)物流活動計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,使各項物流活動實現(xiàn)最佳的協(xié)調(diào)與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經(jīng)濟效益;
4.在大型物流企業(yè)、工商企業(yè)物流管理部門、交通運輸企事業(yè)單位、物流設(shè)備研發(fā)及銷售企業(yè)及科研院所從事供應(yīng)鏈管理、企業(yè)物流管理等工作的高級技術(shù)人才優(yōu)先考慮;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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0931-8253508
4 專業(yè)技術(shù)崗 財務(wù)崗 8 會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱 1.具有5年及以上大型企業(yè)財務(wù)管理、會計事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.具有全面的財務(wù)、稅務(wù)專業(yè)知識以及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗;                                    3.熟練應(yīng)用財務(wù)系統(tǒng)及辦公軟件;                    
4.具有較強的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析能力;                          
5.具有良好的溝通表達(dá)能力、團隊合作精神,責(zé)任心強;
6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
stjtrs2888@163.com 胡女士
0931-8253508
5 專業(yè)技術(shù)崗 融資崗 7 金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有基金、信托、證券、擔(dān)保等融資相關(guān)工作經(jīng)歷5年及以上;
2.有較強的責(zé)任意識和風(fēng)險控制意識;
3.有良好的溝通能力及獨立應(yīng)辨能力;
4.具備一定的文字功底和公文寫作能力;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
stjtrs2888@163.com 胡女士
0931-8253508
6 專業(yè)技術(shù)崗 薪酬績效管理 2 人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有人力資源工作經(jīng)歷5年及以上,其中在績效管理、薪酬福利模塊2年以上;
2.熟練掌握相關(guān)管理理論及業(yè)務(wù)流程,熟悉其它人力資源管理基本內(nèi)容,熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規(guī);
3.具有服務(wù)意識、保密意識,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強親和力和團隊合作意識。
4.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
stjtrs2888@163.com 胡女士
0931-8253508
7 專業(yè)技術(shù)崗 風(fēng)控管理 3 法學(xué)、經(jīng)濟、合同管理等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有5年及以上工作經(jīng)歷;
2.熟悉掌握并能運用合同法、公司法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律規(guī)定,能夠解決企業(yè)中常見法律問題;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和邏輯思維能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能獨立完成工作內(nèi)容;
4.具有較強的風(fēng)險控制意識;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
stjtrs2888@163.com 胡女士
0931-8253508
8 專業(yè)技術(shù)崗 經(jīng)營管理 2 工商管理、市場營銷、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有5年及以上工作經(jīng)歷;
2.具備市場分析與開發(fā)能力,能夠較好開展經(jīng)營渠道拓展;
3.擅長資產(chǎn)的盤活利用,有較強的線索挖掘能力及數(shù)據(jù)整合分析能力;                                                               4.能夠負(fù)責(zé)項目管理、經(jīng)營計劃制定及推進實施等;                                                                                         5.溝通表達(dá)較好、邏輯清晰、執(zhí)行力強、有較好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力;
6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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9 專業(yè)技術(shù)崗 招商管理 2 市場營銷、經(jīng)濟類、管理類、金融等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.有廣泛的客戶資源和社會資源,熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運營、市場等流程及運作體系,商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運營、管理流程及運作體系;
3.具有敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀項目組織能力和市場開拓能力,具有較強的業(yè)務(wù)談判和交涉能力;
4.具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,勇于創(chuàng)新,溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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10 專業(yè)技術(shù)崗 商場運營 5 工商管理類、市場營銷、經(jīng)濟管理、新聞傳播、廣告、中文等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗,具有良好的營銷策略,極強的資源整合、經(jīng)營管理能力;
3.具備較強的文案策劃、市場營銷、品牌推廣、活動策劃等專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4.能夠熟練使用各種辦公軟件、各類圖文編輯軟件,能夠獨立完成互聯(lián)網(wǎng)推廣、平臺運營等工作;
5.熟悉產(chǎn)品批發(fā)市場營銷渠道開發(fā)和維護工作,具有較強的市場洞察與分析能力;
6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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11 專業(yè)技術(shù)崗 電子商務(wù) 4 市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有5年及以上工作經(jīng)歷;
2.熟悉電子商務(wù)營銷模式,了解相關(guān)的運營維護;
3.在電商行業(yè)有豐富的人脈關(guān)系,具備較強的策劃推廣能力和項目執(zhí)行力;
4.能獨立完成營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
5.熟悉網(wǎng)店運營,各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣;
6.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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12 專業(yè)技術(shù)崗 報關(guān)員 2 報關(guān)與國際貨運、報關(guān)報檢等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有5年及以上報關(guān)報檢工作經(jīng)歷;
2.熟悉報關(guān)流程及海關(guān)法規(guī)等相關(guān)知識;                
3.具有較強的溝通表達(dá)能力及良好的客戶服務(wù)意識;
4.強烈的工作責(zé)任心和良好的團隊合作精神;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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13 專業(yè)技術(shù)崗 公文管理 5 漢語言文學(xué)、行政管理、新聞傳播、廣告學(xué)、語言類等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有5年及以上公文寫作工作經(jīng)歷;
2.熟悉各類公文處理流程;
3.具備扎實的文字功底和優(yōu)秀的公文寫作能力,擅長各類報告總結(jié)、會議紀(jì)要、函、調(diào)研文章、綜合文稿的起草;
4.有較強的線索挖掘能力以及數(shù)據(jù)整合分析能力,曾在地市級及以上刊物及報紙上發(fā)表文章者優(yōu)先;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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14 專業(yè)技術(shù)崗 市場開發(fā) 5 市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟管理、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
優(yōu)先考慮
1.具有5年及以上有色金屬、鋁箔、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)、建材商品貿(mào)易、物流、白酒等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2.熟悉營銷管理知識,具備較強的理論水平和較豐富的實操經(jīng)驗;
3.熟悉國家相關(guān)金融政策法律法規(guī),具備較強的市場分析、判斷與決策能力;
4.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
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15 專業(yè)技術(shù)崗 工程管理 13 工程管理、土木工程、建筑工程、機電工程、給排水、市政工程、道路橋梁建設(shè)、電氣工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱或建造師等相關(guān)職業(yè)資格 1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.了解國家及地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,熟悉設(shè)計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù),掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點;
3.熟悉項目建設(shè)、項目管理、城市規(guī)劃、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等工作;
4.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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16 專業(yè)技術(shù)崗 工程造價 6 工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱或造價工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書 1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.了解房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律法規(guī),熟悉招投標(biāo)、合同管理等工作;
3.熟悉本專業(yè)定額、清單計價及相關(guān)法規(guī),能熟練使用工程計價軟件、工程量計算軟件等,了解本專業(yè)各主要材料的市場價格;
4.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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17 專業(yè)技術(shù)崗 安全管理 8 安全工程、安全管理、特種設(shè)備管理、環(huán)境工程、消防工程類等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱或注冊安全師等相關(guān)職業(yè)資格 1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2.熟悉國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等相關(guān)法律法規(guī),了解掌握工程項目建設(shè)、鋁產(chǎn)品加工、特種設(shè)備、物流管理、鐵路運輸?shù)刃袠I(yè)環(huán)境安全管理等方針政策;
3.具有系統(tǒng)的安全環(huán)保工程理論知識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,較強的計劃和實施執(zhí)行能力;
4.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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18 專業(yè)技術(shù)崗 鐵路項目管理 2 鐵道工程、橋梁工程、建筑工程、土木工程類等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱或建造師等相關(guān)職業(yè)資格 1.具有鐵路、道路、橋梁工程與建筑工程管理相關(guān)工作經(jīng)歷5年及以上;
2.熟悉掌握土木工程基本理論知識;
3.能夠獨立帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)土建結(jié)構(gòu)工程設(shè)計與研究、工程施工管理研究;
4.在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、橋梁等的設(shè)計、施工、投資部門從事技術(shù)或管理工作的高級工程技術(shù)人才優(yōu)先考慮;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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19 專業(yè)技術(shù)崗 機車管理 2 鐵道機車、鐵道車輛、鐵道機械化維修技術(shù)、鐵道交通運營管理、鐵道運輸類、鐵道物流管理等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先考慮
1.具有鐵路或軌道交通行業(yè)行車調(diào)度、機車乘務(wù)、機車車輛運營管理等相關(guān)工作經(jīng)歷5年及以上;
2.熟悉掌握鐵路機車車輛運用與維修方面理論知識;
3.能夠負(fù)責(zé)電力、內(nèi)燃機車檢修、運用、維護、測試、實驗及機務(wù)管理工作;
4.在鐵路機務(wù)或車輛部門,從事過機車車輛鉗工、(客)貨車檢車、車輛電工、制動鉗工等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才優(yōu)先考慮;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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20 專業(yè)技術(shù)崗 設(shè)備管理 3 機械類、制造類、機械設(shè)計制造、自動化、機電設(shè)備、機械設(shè)計制造及其自動化、機械電子工程、機電一體化、車輛工程等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱
或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先考慮
1.具有機械制造及設(shè)備控制、生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)歷5年及以上;
2.熟悉掌握機械制造技術(shù)理論基礎(chǔ)知識,主要包括力學(xué)、機械學(xué)、電工與電子技術(shù)、機械工程材料、機械設(shè)計工程學(xué)、機械制造基礎(chǔ)、自動化基礎(chǔ)、市場經(jīng)濟及企業(yè)管理等知識;
3.能夠負(fù)責(zé)機械設(shè)備操作、調(diào)試、維護和管理;
4.在工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計制造、運行管理和經(jīng)營銷售等方面工作的高級工程技術(shù)人才優(yōu)先考慮;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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21 專業(yè)技術(shù)崗 汽車維保技術(shù)與管理 2 機械、車輛、汽車維修等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 高級維修證書(汽車類)或具備汽車行業(yè)兩種及兩種以上高級職業(yè)資格證書(業(yè)務(wù)類、技術(shù)類) 1.具有汽車售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗5年及以上,在專業(yè)品牌4S店從事管理工作;
2.精通熟悉4S店售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,精通車間管理,能夠負(fù)責(zé)車間日常事務(wù)管理,合理分配車間工單,調(diào)度好所有車輛有序進出各工位;
3.精通售后服務(wù)各崗位業(yè)務(wù)工作;
4.從事保險事故理賠工作經(jīng)驗2年以上,熟悉車輛事故理賠工作;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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22 專業(yè)技術(shù)崗 鋁箔生產(chǎn)加工技術(shù)崗 13 金屬材料、材料成型、機械設(shè)計與制造、壓力加工、機械、電氣、液壓、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè) 原則上35周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘 中級及以上職稱或相關(guān)職業(yè)技能 1.具有鋁箔生產(chǎn)加工行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上,
2.熟悉鋁箔生產(chǎn)技術(shù)及質(zhì)檢理論知識,具備較強的理論水平和較豐富的實操經(jīng)驗,品德端正、責(zé)任心強;
3.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.8-12萬元/年(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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蘭州新區(qū)商投集團公司公開引進高校畢業(yè)生崗位需求表
(共47人
序號 崗位
類別
崗位名稱 招錄計劃(人) 專業(yè) 年齡 學(xué)歷 用人
方式
招錄
形式
職稱/職業(yè)資格 崗位要求 薪資待遇 報名
郵箱
聯(lián)系人
及聯(lián)系方式
1 高校畢業(yè)生 進出口貿(mào)易 5 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生30周歲及以下;博士36周歲及以下 碩士研究生及以上 勞動合同制 社會招聘/
校園招聘
/ 1.品德端正、責(zé)任心強;
2.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論知識;
3.有良好的表達(dá)能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟練運用與應(yīng)聘崗位相關(guān)的辦公軟件等。
1.碩士研究生6-10萬元/年,博士研究生8-12萬元/年(具體根據(jù)績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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2 高校畢業(yè)生 物流管理 3 物流管理、物流工程、交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制等專業(yè) 碩士研究生30周歲及以下;博士36周歲及以下 碩士研究生及以上 勞動合同制 社會招聘/
校園招聘
/ 1.品德端正、責(zé)任心強;
2.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論知識;
3.有良好的表達(dá)能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟練運用與應(yīng)聘崗位相關(guān)的辦公軟件等。
1.碩士研究生6-10萬元/年,博士研究生8-12萬元/年(具體根據(jù)績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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3 高校畢業(yè)生 文秘 6 漢語言文學(xué)、行政管理、語言類、新聞學(xué)、廣告設(shè)計、傳媒學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生30周歲及以下;博士36周歲及以下 碩士研究生及以上 勞動合同制 社會招聘/
校園招聘
/ 1.品德端正、責(zé)任心強;
2.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論知識;
3.有良好的表達(dá)能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟練運用與應(yīng)聘崗位相關(guān)的辦公軟件等。
1.碩士研究生6-10萬元/年,博士研究生8-12萬元/年(具體根據(jù)績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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0931-8253508
4 高校畢業(yè)生 行政事務(wù)崗 6 人力資源管理、行政管理、語言類、新聞學(xué)、廣告設(shè)計、傳媒學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生30周歲及以下;博士36周歲及以下 碩士研究生及以上 勞動合同制 社會招聘/
校園招聘
/ 1.品德端正、責(zé)任心強;
2.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論知識;
3.有良好的表達(dá)能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟練運用與應(yīng)聘崗位相關(guān)的辦公軟件等。
1.碩士研究生6-10萬元/年,博士研究生8-12萬元/年(具體根據(jù)績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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5 高校畢業(yè)生 供應(yīng)鏈管理 3 供應(yīng)鏈管理、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生30周歲及以下;博士36周歲及以下 碩士研究生及以上 勞動合同制 社會招聘/
校園招聘
/ 1.品德端正、責(zé)任心強;
2.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論知識;
3.有良好的表達(dá)能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有貿(mào)易類相關(guān)經(jīng)驗,能獨立進行業(yè)務(wù)核算,具有供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展能力者優(yōu)先考慮。
1.碩士研究生6-10萬元/年,博士研究生8-12萬元/年(具體根據(jù)績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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0931-8253508
6 高校畢業(yè)生 工程管理 9 建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理、機電工程、安全管理、給排水等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生30周歲及以下;博士36周歲及以下 碩士研究生及以上 勞動合同制 社會招聘/
校園招聘
/
1.品德端正、責(zé)任心強;
2.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論知識,有應(yīng)聘崗位相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3.有良好的表達(dá)能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟練運用與應(yīng)聘崗位相關(guān)的辦公軟件等。
1.碩士研究生6-10萬元/年,博士研究生8-12萬元/年(具體根據(jù)績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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0931-8253508
7 高校畢業(yè)生 經(jīng)營管理 6 工商管理、市場營銷、經(jīng)濟類、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生30周歲及以下;博士36周歲及以下 碩士研究生及以上 勞動合同制 社會招聘/
校園招聘
/ 1.品德端正、責(zé)任心強;
2.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論知識;
3.熟練運用與應(yīng)聘崗位相關(guān)的辦公軟件等;
4.有統(tǒng)計分析或生產(chǎn)計劃管理、招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1.碩士研究生6-10萬元/年,博士研究生8-12萬元/年(具體根據(jù)績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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8 高校畢業(yè)生 市場開發(fā) 4 市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟類、能源動力與材料類、地礦類、食品科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生30周歲及以下;博士36周歲及以下 碩士研究生及以上 勞動合同制 社會招聘/
校園招聘
/ 1.品德端正、責(zé)任心強;
2.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論知識;
3.有良好的表達(dá)能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有電商市場推廣、策劃或施工企業(yè)市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1.碩士研究生6-10萬元/年,博士研究生8-12萬元/年(具體根據(jù)績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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0931-8253508
9 高校畢業(yè)生 招商管理 3 市場營銷、經(jīng)濟類、管理類、金融等相關(guān)專業(yè) 碩士研究生30周歲及以下;博士36周歲及以下 碩士研究生及以上 勞動合同制 社會招聘/
校園招聘
/ 1.品德端正、責(zé)任心強;
2.熟悉各種獲取信息渠道及手段,有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,性格外向,熱情大方,具備團隊協(xié)作能力;
3.有房地產(chǎn)招商或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1.碩士研究生6-10萬元/年,博士研究生8-12萬元/年(具體根據(jù)績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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10 高校畢業(yè)生 壓力加工 2 壓力加工、液壓、材料加工等相關(guān)專業(yè) 本科28周歲及以下;碩士研究生30周歲及以下;博士36周歲及以下 本科及以上 勞動合同制 社會招聘/
校園招聘
/ 1.品德端正、責(zé)任心強;
2.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)理論知識和語言表達(dá)能力;
3.有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
1.本科5-8萬元/年,碩士研究生6-10萬元/年,博士研究生10-12萬元/年(具體根據(jù)績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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蘭州新區(qū)商投集團公司2021年公開引進操作輔助崗位需求表
(共80人)
序號 崗位
類別
崗位
名稱
招錄計劃(人) 專業(yè) 年齡 學(xué)歷 用人
方式
招錄
形式
職稱/職業(yè)資格 崗位要求 薪資待遇 報名
郵箱
聯(lián)系人
及聯(lián)系方式
1 操作輔助崗 鋁箔生產(chǎn)加工操作崗
(儲備人才,根據(jù)項目進度分批招錄)
80 金屬材料、熱處理、壓力加工、電氣自動化、機械設(shè)計與制造、機電一體化、材料加工、模具或數(shù)控等相關(guān)專業(yè) 年齡45周歲及以下 大專及以上學(xué)歷 勞動合同制 社會招聘 中級(中級工)職業(yè)技能等級證書 1.品德端正、責(zé)任心強,積極上進,有進取心;
2.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力;
3.具備較強的理論水平,了解鋁箔材料生產(chǎn)加工技術(shù)的相關(guān)理論知識;
4.有較豐富的實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.年薪4-6萬(具體按績效考核情況而定);
2.購買五險一金,享受公司各項福利待遇。
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