1、熟練掌握人力資源管理相關(guān)知識，具備較豐富的專業(yè)教育培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗與組織管理經(jīng)驗；

2、具有較強的語言表達能力和公文寫作能力；

3、能夠熟練操作辦公軟件；認同企業(yè)文化，工作踏實敬業(yè)，責(zé)任心強，具備積極的工作創(chuàng)新精神，具有較強的組織協(xié)調(diào)與計劃執(zhí)行能力；

4、能夠同時應(yīng)對多項工作和在壓力下開展工作