1.負責機構籌建工作和公司各項政策、制度貫徹落實；

2.在授權范圍內負責企業(yè)客戶的企業(yè)年金、團體保險等業(yè)務的客戶服務和關系維護，達成機構年度任務、各項經營指標；

3.負責機構人員的培訓、指導及管理；

4.機構日?；A管理工作的落實與追蹤；

5.負責負責公司品牌和企業(yè)文化在當地市場的傳播和建設；

6.樹立風險意識，防范和控制各類經營風險。 

1.第一學歷為全日制本科，經濟、金融、管理、保險類專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡原則上不超過40歲，經評估特別優(yōu)秀者可放寬至45歲；

2.工作責任心和學習力強，具備良好的內外部溝通協(xié)調能力、抗壓能力、邏輯思維能力和沖突處理能力；

3.具有5年及以上保險業(yè)務條線工作經驗和3年以上相關團隊管理經驗；

4.近兩年內未出現償二代等重大風險事故、未受到監(jiān)管部門處罰，非失信被執(zhí)行人員；

5.熟悉監(jiān)管機構相關政策，有中支機構籌建工作經驗者優(yōu)先考慮；

6.條件特別優(yōu)秀者，任職條件可適當放寬。

1.基本新+績效薪+季度獎金+年終獎金+競賽獎金，年薪15-25萬，具體薪資面議，試用期基本薪按照100%發(fā)放，績效薪試用期結束后開始發(fā)放；

2.五險二金（五險一金+企業(yè)年金）；

3.長期服務獎、餐飲補貼、通訊、員工補充保險、每年高端健康體檢+節(jié)假日福利；

4.晉升通道暢通，優(yōu)秀員工國內外高端旅游。