職責(zé)描述：
1、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作
2、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見。
3、審計監(jiān)督子分公司單位負(fù)責(zé)人的離任審計工作。
4、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作。
5、集團(tuán)管理層交辦的其它工作。




任職要求：
1、35歲-40歲。
2、集團(tuán)審計管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、堅定的政治信念和高度的政治覺悟，較高的政策法律水平和分析問題、解決問題的能力，優(yōu)秀的文字、口頭表達(dá)能力。
4、黨員優(yōu)先。
薪酬擬定范圍:22萬-25萬,稅前