萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商， 2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位，2017年、2018、2019年接連上榜，分別位列榜單第307位、第332位、第254位。
2018年，公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模。在住房領(lǐng)域，公司始終堅持住房的居住屬性，堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)、長租公寓、物流倉儲、冰雪度假、教育等領(lǐng)域。
未來，公司將始終堅持“大道當(dāng)然，合伙奮斗”，以“人民的美好生活需要”為中心，以現(xiàn)金流為基礎(chǔ)，深入踐行“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造真實價值，力爭成為無愧于偉大新時代的好企業(yè)。
1、崗位：北方區(qū)域BG·人力資源管理
工作內(nèi)容
1、協(xié)助各業(yè)務(wù)單元開展人力資源相關(guān)工作，提供專業(yè)性的支持和建議；
2、負(fù)責(zé)建立并完善公司培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)制度及流程，協(xié)助建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，以及對集團(tuán)整體培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)；
3、計劃、管理招聘工作，整合招聘資源，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)、提升招聘專業(yè)水平、加大人才吸引力度等。
職位要求
1、專業(yè)不限，心理學(xué)、社會學(xué)、人力資源、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、思路清晰，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、分析解決能力、組織協(xié)調(diào)能力；
3、求知欲強，優(yōu)秀的邏輯思辨能力，有較強責(zé)任心，追求卓越；
4、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，抗壓能力強，陽光健康，認(rèn)可奮斗文化；
5、國際化視野，優(yōu)秀英語表達(dá)、書寫及應(yīng)變能力優(yōu)先。
2、崗位：北方區(qū)域BG·投資拓展
工作內(nèi)容
1、投資拓展：結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司投資計劃；負(fù)責(zé)公司城市發(fā)展規(guī)劃、政策經(jīng)濟(jì)環(huán)境等宏觀研究；收集并分析城市土地市場、競爭對手經(jīng)營情況等行業(yè)信息；對項目投資進(jìn)行可行性研究，跟進(jìn)并推動項目獲取。
2、運營管理：結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司經(jīng)營及項目開發(fā)計劃；梳理公司運營管理體系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資、設(shè)計、開發(fā)、建設(shè)及銷售等各專業(yè)的運營安排，支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)及經(jīng)營效益的最大化。
職位要求
1、城市規(guī)劃、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、土木工程、工程管理及其他相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)；
2、思路清晰，有較強的人際敏感度，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、分析解決能力；
3、求知欲強，優(yōu)秀的邏輯思辨能力，有較強責(zé)任心，追求卓越；
4、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，抗壓能力強，陽光健康，認(rèn)可奮斗文化；
5、國際化視野，優(yōu)秀英語表達(dá)、書寫及應(yīng)變能力優(yōu)先。
3、崗位：北方區(qū)域BG·營銷管理
工作內(nèi)容
1、對項目所在片區(qū)及板塊市場動態(tài)進(jìn)行跟蹤研究，分析主要競品的營銷策略，并制定項目營銷推廣方案及銷售計劃；
2、負(fù)責(zé)項目策劃推廣與銷售管理；整合營銷合作方資源，推進(jìn)廣告代理、銷售代理等合作單位完成項目的營銷傳播計劃和銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)項目案場品質(zhì)控制，銷售計劃監(jiān)控與統(tǒng)籌；
職位要求
1、專業(yè)不限，市場營銷、新聞學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等優(yōu)先；
2、思路清晰，有較強的人際敏感度，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、分析解決能力；
3、求知欲強，熱愛營銷，優(yōu)秀的邏輯思辨能力，有較強責(zé)任心，追求卓越；
4、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，良好的客戶服務(wù)意識，抗壓能力強，陽光健康，認(rèn)可奮斗文化；
5、國際化視野，優(yōu)秀英語表達(dá)、書寫及應(yīng)變能力優(yōu)先。
4、崗位：北方區(qū)域BG·設(shè)計管理
工作內(nèi)容
1、建筑設(shè)計：對集團(tuán)內(nèi)外優(yōu)秀設(shè)計成果進(jìn)行研究，推進(jìn)公司產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化提升；負(fù)責(zé)項目建筑設(shè)計方案，編制項目概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的設(shè)計任務(wù)書；組織項目各階段設(shè)計成果評審，收集設(shè)計變更的信息，并組織設(shè)計變更論證審核工作；對接外部設(shè)計合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門，協(xié)調(diào)設(shè)計交底工作。
2、景觀設(shè)計：負(fù)責(zé)項目景觀設(shè)計方案，對項目各階段景觀園林設(shè)計方案、指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核優(yōu)化；推動景觀園林設(shè)計品質(zhì)提升，對接外部設(shè)計合作單位，并配合完成園林方案的批報建工作。
3、室內(nèi)設(shè)計：負(fù)責(zé)項目室內(nèi)設(shè)計方案，對項目示范區(qū)、樣板房及交付房屋的室內(nèi)外裝飾設(shè)計方案進(jìn)行審核優(yōu)化；推動室內(nèi)裝飾設(shè)計品質(zhì)提升，對接外部設(shè)計合作單位，監(jiān)控管理室內(nèi)外裝修施工效果。
職位要求
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、園林景觀、室內(nèi)設(shè)計等設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)；
2、思路清晰，有較強的人際敏感度，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、分析解決能力；
3、求知欲強，優(yōu)秀的邏輯思辨能力，有較強責(zé)任心，追求卓越；
4、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，抗壓能力強，陽光健康，認(rèn)可奮斗文化；
5、國際化視野，優(yōu)秀英語表達(dá)、書寫及應(yīng)變能力優(yōu)先。
5、崗位：北方區(qū)域BG·財稅管理
工作內(nèi)容
1、投融資管理：結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo)，制定公司投融資計劃；協(xié)助投融資渠道的拓展及管理；分析并選擇投融資組合及方案，推動投融資工作最終落地。
2、資金管理：結(jié)合公司經(jīng)營計劃，監(jiān)控并分析公司資金運營情況；負(fù)責(zé)資金計劃編排、銷售回款及資金解付等工作，提升資金運營效率。
3、核算管理：跟進(jìn)公司財務(wù)管理制度及管理需求，負(fù)責(zé)項目財務(wù)賬務(wù)處理、核算分析、費用管控及付款審核等工作。
4、稅務(wù)管理：梳理稅務(wù)、稅收信息，制定項目稅務(wù)籌劃方案，防范稅務(wù)風(fēng)險；負(fù)責(zé)日常納稅申報、稅務(wù)稽查、稅務(wù)清算等稅務(wù)管理工作；協(xié)助維護(hù)稅企關(guān)系。
職位要求
1、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)；
2、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、較強的數(shù)據(jù)敏感度；
3、思路清晰，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、分析解決能力；
4、求知欲強，優(yōu)秀的邏輯思辨能力，有較強責(zé)任心，追求卓越；
5、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，抗壓能力強，陽光健康，認(rèn)可奮斗文化；
6、國際化視野，優(yōu)秀英語表達(dá)、書寫及應(yīng)變能力，通過CPA、USCPA、ACCA考試者優(yōu)先。
6、崗位：北方區(qū)域BG·工程管理
工作內(nèi)容
1、土建工程管理：根據(jù)公司運營計劃，調(diào)動內(nèi)外部資源，對項目運營節(jié)點負(fù)責(zé)，編制項目建設(shè)施工進(jìn)度計劃；管控施工方、監(jiān)理單位，過程中給予監(jiān)督指導(dǎo)，提升項目工程質(zhì)量；推動安全文明施工管理舉措在項目上的貫徹執(zhí)行，確保項目安全生產(chǎn)。
2、水電工程管理：負(fù)責(zé)水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作，確保工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求，工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部要求；協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與相關(guān)土建、市政、園林工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場指導(dǎo)施工單位、監(jiān)理公司的工作，確保水電工程的施工達(dá)到設(shè)計與規(guī)范要求。
職位要求
1、土木工程、電氣自動化、給排水、電氣工程、結(jié)構(gòu)工程、工程管理、建環(huán)等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)；
2、思路清晰，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、分析解決能力；
3、求知欲強，優(yōu)秀的邏輯思辨能力，有較強責(zé)任心，追求卓越；
4、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，抗壓能力強，陽光健康，認(rèn)可奮斗文化；
5、國際化視野，優(yōu)秀英語表達(dá)、書寫及應(yīng)變能力優(yōu)先。
