2.定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)

3.負(fù)責(zé)辦理人員的招聘、錄用、任免、調(diào)崗、解聘、獎懲等事項(xiàng)，負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保存、更新

4.監(jiān)督公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項(xiàng)，負(fù)責(zé)每月考勤、工資表的統(tǒng)計(jì)制作

5.公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作

6.辦公勞保用品的統(tǒng)計(jì)、報(bào)批、保管和發(fā)放工作

7.負(fù)責(zé)組織公司人員的健康檢查，并建立相關(guān)人員的健康檔案

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

3.有責(zé)任心，有管理能力

4.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可