1、熟悉人力資源六大模塊，熟悉勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定。
2、貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司的的規(guī)章制度。
3、制定人力資源培訓(xùn)計劃，確保人才梯隊發(fā)展和培養(yǎng)。
4、有對接政府及事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過項目申報工作。

1、已婚已育，人力行政相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有責任心，有擔當。
3、有優(yōu)秀的溝通能力、良好的公關(guān)能力和親和力。

1、薪資：3000-5000元