職位描述
職責(zé)描述：
1、基于公司內(nèi)控框架，依據(jù)公司業(yè)務(wù)流程需要并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計(jì)內(nèi)控管理框架、政策，建立和完善流程、方法和工具，構(gòu)建內(nèi)控體系；
2、整體營(yíng)造公司良好的內(nèi)控環(huán)境，及時(shí)、正確地傳遞內(nèi)控戰(zhàn)略規(guī)劃，提供公司內(nèi)控的知識(shí)共享與咨詢培訓(xùn)，提升公司整體內(nèi)控管理能力；
3、負(fù)責(zé)各部門、子公司及分公司的內(nèi)控管理，與業(yè)務(wù)部門溝通，跟進(jìn)內(nèi)控問題改進(jìn)建議的落實(shí)；收斂?jī)?nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理提供方案；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、報(bào)告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況，向公司管理層報(bào)告公司整體內(nèi)控狀況。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上內(nèi)控、審計(jì)、或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，CPA、CIA持證優(yōu)先；
3、熟悉內(nèi)審準(zhǔn)則、內(nèi)控體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，有上市公司或四大事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯、分析能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力。
