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思杰拓才匯云

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  • 2019-07-20發(fā)布

大客戶主管 10 - 15千/月

廣東省-佛山市工作經(jīng)驗:3-5年學(xué)歷:大專 瀏覽數(shù):350投遞數(shù):0

職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度預(yù)算和策略,負(fù)責(zé)OTC連鎖總部談判、建立客戶管理系統(tǒng)和執(zhí)行、跟進(jìn)KA促銷活動;
2、推動各區(qū)域未開始合作的重點客戶的網(wǎng)點拓展,協(xié)助各區(qū)域開發(fā)網(wǎng)點數(shù)量, 完成銷售目標(biāo);
3、定期跟進(jìn)及評估關(guān)鍵零售客戶業(yè)績表現(xiàn),向公司提交KA的銷售數(shù)據(jù)分析、預(yù)算、計劃;
4、加強重點客戶管理,通過定期拜訪與生意回顧,與之建立良好的客情和業(yè)務(wù)關(guān)系。

崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售管理和執(zhí)行經(jīng)驗,其中至少兩年以上KA渠道合作與管理經(jīng)驗;
3、參與過重點KA渠道的年度合同規(guī)劃與談判,具有制定KA渠道年度商業(yè)計劃方案的經(jīng)驗更佳;
4、熟練掌握重點KA渠道的運營流程與規(guī)范;
5、熟悉KA渠道促銷計劃的擬定、實施、管理與費用的控制。

公司簡介

“若干年后,當(dāng)人們談?wù)撈饻急督?,或許已經(jīng)忘記她是哪個國家的,湯臣倍健匯聚了全球營養(yǎng)品的精髓,是營養(yǎng)品的‘聯(lián)合國’?!? 湯臣倍健創(chuàng)立于1995年10月,2002年系統(tǒng)地將膳食營養(yǎng)補充劑引入中國非直銷領(lǐng)域,并迅速成長為中國膳食營養(yǎng)補充劑領(lǐng)導(dǎo)品牌和標(biāo)桿企業(yè),也是中國保健行業(yè)第一家AAA信用等級企業(yè)。2010年8月,國際籃球巨星姚明簽約成為湯臣倍健的形象代言人,同年12月15日,湯臣倍?。ü善贝a:300146)在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市。 2012年6月,湯臣倍健珠海生產(chǎn)基地第三期廠房落成,不但在產(chǎn)能和硬件上成為亞洲最先進(jìn)的膳食營養(yǎng)補充劑專業(yè)生產(chǎn)基地之一,并率先在行業(yè)內(nèi)以更加透明的方式公開原料和生產(chǎn)過程,希望打造成行業(yè)透明工廠的標(biāo)桿,以誠信見證湯臣倍健的“全球營養(yǎng),全球品質(zhì)”。 今天的湯臣倍健建立了全面、科學(xué)的膳食營養(yǎng)補充體系,包括:蛋白質(zhì)、維生素、礦物質(zhì)、天然動植物提取物及其它功能性營養(yǎng)補充食品;在中國已有超過40000個銷售終端和747家營養(yǎng)中心分布在各大中城市,成為中國膳食營養(yǎng)補充劑領(lǐng)導(dǎo)品牌。 “尊重每個人,享受每一天”是湯臣倍健的核心價值觀。 湯臣倍健相信,誠信比聰明更重要;湯臣倍健追求快樂工作、快樂生活;湯臣倍健提倡“創(chuàng)新無止境”;湯臣倍健尊重個體價值,匯聚團(tuán)體智慧……尊重,創(chuàng)新,誠信,快樂,團(tuán)隊——成就湯臣倍健個性鮮明的企業(yè)精神。 “每個生命不管在哪里度過,都具有同等的價值”,湯臣倍健尊崇生命的平等,希望在環(huán)保及公眾營養(yǎng)與健康方面承擔(dān)起更多的社會責(zé)任。2005年,湯臣倍健啟動1+1+希望工程計劃,至今已經(jīng)捐建11所希望小學(xué);2011年,湯臣倍健啟動“健康快車營養(yǎng)中國行”大型公益活動;2012年,湯臣倍健啟動“貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目”;2013年,湯臣倍健聯(lián)合中國青少年發(fā)展基金會共同發(fā)起 “希望工程湯臣倍健營養(yǎng)支教計劃”…… 2011年6月,公司制定了《2011-2015年度經(jīng)營規(guī)劃綱要》,為保持“健康、持續(xù)、快速”發(fā)展提出了明確的目標(biāo)與實施途徑。 秉持“取自全球,健康全家”的品牌理念,打造極具個性的全球化品質(zhì),湯臣倍健的“夢想三部曲”正在按計劃推進(jìn),致力成為膳食營養(yǎng)補充劑行業(yè)與營養(yǎng)品領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之一。 從全球原料到全球品牌,這就是不一樣的湯臣倍健,可信賴的湯臣倍健……

面試評價

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公司基本信息

標(biāo)語:全球營養(yǎng),全球品質(zhì)

規(guī)模:2000人以上

地點:廣東省-珠海市

推薦職位

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    • 組織文化:
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