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思杰拓才匯云

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  • 2019-07-20發(fā)布

采購經(jīng)理/采購主管 4 - 9千/月

安徽省-合肥市工作經(jīng)驗：3-5年學(xué)歷：大專 瀏覽數(shù)：429投遞數(shù)：0

職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的談判標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)分管品類的供應(yīng)商的管理、業(yè)務(wù)合同談判及維護；
2、負(fù)責(zé)定期與重點供應(yīng)商的業(yè)務(wù)交流溝通，爭取更多合作與資源支持；
3、制定年度品類的銷售、毛利計劃、庫存周轉(zhuǎn)等經(jīng)營計劃等并對各項計劃指標(biāo)進行有效分解；
4、負(fù)責(zé)細(xì)化分析各品牌的銷售計劃執(zhí)行情況,做好年度銷售目標(biāo)的渠道銷售跟進工作；
5、負(fù)責(zé)對終端銷售渠道的價格體系進行監(jiān)督管理，指導(dǎo)規(guī)范各品類及各渠道市場價格體系；
6、負(fù)責(zé)組織部門員工業(yè)務(wù)知識，工作流程和管理技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，關(guān)注團隊中成員的成長。

任職要求： 
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 2、五年以上采購工作經(jīng)驗或三年以上零售行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉零售業(yè)供應(yīng)鏈管理，了解消費者的購物行為和心理特征； 4、具備較為出色市場應(yīng)變和市場動態(tài)的敏銳觀察能力和預(yù)防能力； 
5、具備較為出色的商務(wù)談判、合同談判的應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力； 6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力，富有團隊協(xié)作意識。

公司簡介

中國母嬰童零售企業(yè)標(biāo)桿“孩子王” 驅(qū)動行業(yè)加速發(fā)展 孩子王專業(yè)為準(zhǔn)媽媽及0-14歲兒童提供一站式購物及成長全方位增值服務(wù)。歷經(jīng)9年發(fā)展，孩子王在全國19省、直轄市，120座城市擁有近270家大型數(shù)字化門店（含籌建），經(jīng)營面積達(dá)70萬平方米，店均面積近5000㎡，占據(jù)1/3超過10萬平米的商城，服務(wù)全國2400萬新家庭。是中國母嬰童行業(yè)龍頭，領(lǐng)先優(yōu)勢明顯。 孩子王是以數(shù)據(jù)驅(qū)動、基于用戶關(guān)系經(jīng)營的創(chuàng)新型新家庭全渠道服務(wù)商，線上線下融合發(fā)展，圍繞會員場景打造了真正的全渠道商業(yè)模式，滿足顧客全方位的消費需求。 孩子王是一家重度會員制企業(yè)，其會員2400萬，核心城市會員的滲透率在80%以上，其中南京、常州、合肥、鹽城、淮安4個城市的會員滲透率高達(dá)100%。孩子王首創(chuàng)了以會員為核心資產(chǎn)的“商品+服務(wù)+社交”的大店商業(yè)模式，為消費者提供了基于商品的一站式成長服務(wù)和社交互動。 孩子王成為獨角獸企業(yè) 成立以來，孩子王面對激烈的市場競爭和不斷變化的消費需求，以高于市場平均增速6倍的速度增長，連續(xù)6年同店增速達(dá)50%。孩子王被國家商務(wù)部評為“ 2017-2018 年度電子商務(wù)示范企業(yè)”；并以率先實現(xiàn)差異化經(jīng)營的行業(yè)新零售典范角色，榮登《新物種榜單?2017上半年新零售Top10》及2017年度商業(yè)模式中國峰會“2017新零售創(chuàng)新TOP榜”；其創(chuàng)新零售模式更備受關(guān)注，相繼獲評“2017年中國獨角獸企業(yè)”、“2018年首批南京市獨角獸企業(yè)”榮譽和“蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)獨角獸企業(yè)”

面試評價

綜合評分：
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  • 職業(yè)發(fā)展：
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  • 組織文化：
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  • 公司環(huán)境：
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公司基本信息

標(biāo)語：中國母嬰童零售企業(yè)標(biāo)桿“孩子王” 驅(qū)動行業(yè)加速發(fā)展

規(guī)模：500-2000人

地點：江蘇省-南京市

推薦職位

    • 職業(yè)發(fā)展：
    • 組織文化：
    • 公司環(huán)境：

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