職位描述：
1、開發(fā)和維護(hù)公司軟件產(chǎn)品，包括服務(wù)器和客戶端軟件；
2、參與調(diào)研新技術(shù)和各種開源軟件，能夠借用第三方資源快速完成軟件開發(fā)；
3、積極參與技術(shù)攻關(guān)和專利申請。

職位要求：
1、精通C/C++語言程序設(shè)計，具有較強的軟件設(shè)計能力；
2、精通STL、多線程和網(wǎng)絡(luò)編程；
3、熟悉WINDOWS系統(tǒng)編程；

4、有QT、ACE編程經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇
1、一經(jīng)錄用，公司提供富有競爭力的薪資待遇
2、周末雙休，每周實行5天7.5小時工作制
3、五險一金：按國家有關(guān)規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金。
4、意外傷害保險：公司為全體員工購買意外傷害保險
5、帶薪休假：年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等
6、佳節(jié)福利：傳統(tǒng)節(jié)日均有福利發(fā)放
7、員工健康：每年一次公司組織員工體檢；公司擁有獨立健身中心，您的健康公司很在意
8、集體旅游：每年一次集體旅游（如2015韓國游2016泰國游2017馬來游2018越南芽莊游、2019新馬游等）
9、豐富多彩的員工活動：生日會、拓展訓(xùn)練、羽毛球、乒乓球、爬山、燒烤、摜蛋、鵲橋會等
10、員工培訓(xùn)：每年多場免費技能培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)充電，提升自我
11、激勵機制：完善高效的獎勵機制，基于績效的調(diào)薪制度、公司業(yè)績與個人績效相結(jié)合的年終獎制度、對優(yōu)秀骨干員工的期權(quán)激勵制度，鼓勵每位員工在自己的崗位上呈現(xiàn)出更優(yōu)異的成績
12 內(nèi)部競聘：優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔晉升最有資格的員工進(jìn)入管理崗位，承擔(dān)更大的責(zé)任
13、優(yōu)秀員工：每月度、年度評選優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和獎勵