職位描述
崗位職責：
1、負責公司后備管理干部、大學生人才、項目負責人專項晉升培養(yǎng)組織及能力認證管理；
2、負責企業(yè)文化專題活動、企業(yè)內(nèi)刊、企業(yè)故事等工作組織和實施；
3、負責績效考核配合工作。
任職要求：
1、人力資源管理等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷，1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗（應屆生亦可）；
2、具有較好的語言表達能力和文字功底，具有良好的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、性格外向，形象氣質(zhì)佳；
